Programm Herbst-Winter Seminare Lehrgänge Prüfungen. Ausbruch

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Wissen, das weiterbringt.

Seminare | Lehrgänge | Prüfungen

Se m in ar e | L eh rg än ge | P rü fu ng en

Kleine Kurs-Korrektur mit großer Wirkung.

Jetzt ist die Zeit für Chancen. Nutzen Sie die individuellen IHK-Weiterbildungsangebote, um sich aufzustellen.

Als Person. Als Team. Als Unternehmen.

Wir beraten Sie!

weiterbildung@weingarten.ihk.de

Pr og ra m m H er bs t- W in te r 2 02 1 | 2 022

Ausbruch

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Wer wettbewerbsfähig sein will, sollte flexibel sein.

Mit immer wieder neuen Ideen.

Mit genau dem Wissen, das weiterbringt.

Zum Beispiel durch qualifizierte Weiterbildung.

Und Weiterbildung schafft noch viel mehr:

einen starken Teamgeist und zufriedene Mitarbeiter.

Chancen und Vorteile im europäischen Wettbewerb.

Oder neuen Input für innovative Technik.

Und das Beste: Mit den Weiterbildungsangeboten der IHK geht es auf der Karriereleiter aufwärts.

Egal auf welcher Stufe Sie starten.

Der erste Schritt dazu liegt in Ihren Händen:

Finden Sie Ihr Seminar oder Ihren Lehrgang hier im Programmheft.

Oder im Internet. Hier können Sie auch direkt buchen.

www.train-ihk.de

Auf Erfolgskurs.

Mit den Weiterbildungs-

angeboten der IHK. zum

Online- Shop

Thumbstraße 2 | 88250 Weingarten

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Fahnen & Flaggen

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WIR SIND DRUCK.

Der rote Knopf zu unserem regionalen

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Aufbruch zu neuen Produkten, Märkten und Prozessen - mit Wissen, das weiterbringt

Corona hat uns alle in den letzten Monaten erheblich bean- sprucht - aber nun dürfen wir hoffen, wieder andere Schwer- punkte setzen zu können. Das ist dringend erforderlich, denn die Transformation der Wirtschaft sowie die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle schreiten beständig voran.

Bewusst haben wir das Wortspiel „Nicht Ausbruch, sondern Auf- bruch“ für das Weiterbildungsprogramm Herbst-Winter 2021|22 gewählt, weg von der Pandemie zu den dringlichen Projekten im Zuge der anstehenden Veränderungen. Damit einher geht der Auf- und Ausbau neuer Kompetenzen.

Die neuen Kompetenzen, die während der Corona-Pandemie (im Zuge von Home-Office- sowie digitalisierten Qualifizie- rungsprozessen) entstanden sind, wollen zunächst dringend gesichert und weiterentwickelt werden. Gleichermaßen sind wir gefordert, die Substitution von Berufs- und Aufgabenfeldern im Zuge der Digitalisierung zu gestalten und in neue Kompetenzen zu investieren. Bund und Land bieten weiterhin attraktive finanzielle Förder- und Unterstützungsprogramme an, über die wir Sie gerne informieren.

In unserem Weiterbildungsprogramm, das Sie tagesaktuell auf der Homepage der IHK (www.weingarten.ihk.de) sowie unter www.train-ihk.de abrufen können, haben wir neue aktuelle Themen für Sie vorbereitet. Natürlich finden Sie auch viel Bewährtes. Nutzen Sie dies gerne.

Vieles lässt sich im Rahmen von Inhouse-Projekten auch an Ihre spezifischen Anforderungen anpassen. Oder wir entwickeln mit Ihnen neue Produkte, eventuell sogar finanziell gefördert.

Sehr gerne bieten wir im Zuge der Orientierung für den passenden individuellen oder unternehmensspezifischen Qualifizie- rungsweg unsere trägerneutrale und kostenfreie Beratung an.

Diese führen wir - sofern möglich - gerne persönlich, ansonsten virtuell oder telefonisch durch. Und bei Bedarf gehen wir für Sie auch in die AZAV-Zertifizierung neuer Maßnahmen, um diese durch die Bundesagentur für Arbeit förderbar zu machen.

Ihnen wünschen wir alles Gute und wir freuen uns, Sie mit unserem Weiterbildungsprogramm „Nicht Ausbruch, sondern Aufbruch“ auch im Herbst-Winter 2021|22 auf diesem Weg unterstützen zu dürfen.

IHK Bodensee-Oberschwaben Jürgen Schatz

Leiter Geschäftsbereich Weiterbildung Tel. 0751 409-153

Mail schatz@weingarten.ihk.de

Information

Qualifizierung sichert die Zukunft!

Die Konjunktur kühlt sich ab. Das ist das Ergebnis der Konjunkturumfrage der IHK BodenseeOberschwaben vom Herbst 2019. Und dennoch bleibt der Fachkräftemangel über alle Branchen hinweg Geschäftsrisiko Nr. 1.

Daraus resultiert, dass genau jetzt die Zeit ist, eventuell frei werdende Zeitkapazitäten für die Qualifizierung der Beschäf

tigten zu nutzen. Denn neue Projekte, neue Entwicklungen und neue Aufträge fordern erweiterte, teilweise veränderte Kompetenzen, und diese können jetzt entwickelt werden.

Auch die finanzielle Unterstützung für Qualifizierung ist besser denn je. Das seit dem 1. Januar 2019 gültige Qualifizierungs

chancengesetz bietet Unternehmen interessante Fördermög

lichkeiten und kleine und mittelständische Unternehmen profitieren hier besonders, vor allem wenn un und angelernte Beschäftigte gefördert und entwickelt werden.

Zum 1. Januar 2020 wird der Fördersatz für das Weiterbil

dungsstipendium (Begabtenförderung berufliche Bildung) von 7.200 EUR auf 8.100 EUR erhöht. Und zum 1. August soll das AufstiegsBAföG zur Förderung der Höheren Berufsbildung im Zuschussbereich von 40 auf 50 %, gleichermaßen bei erfolg

reichem Prüfungsabschluss und Inanspruchnahme des Bildungsdarlehens der Umwandlungsanteil von 40 auf 50 % angehoben werden womit eine Gesamtförderung von 75 % entstehen kann. Und darüber hinaus gibt es noch die ESFFachkursförderung, die eine direkte Entlastung an Kosten bedeutet hier geht die IHK für Sie in finanzielle Vorleistung.

Das neue Weiterbildungsprogramm Ihrer IHK bietet für den Zeitraum FrühjahrSommer 2020 unter dem Label

"Qualifizierung" interessante neue und auch bewährte Inhalte an von Präsenz bis hin zu digital gestützten Bildungs

angeboten.

Zur Orientierung bei der Identifikation der passenden Qualifizierungswege stehen wir als trägerneutrale und kostenfreie Beratungspartner bereit sowohl für einzelne Weiterbildungsinteressierte wie für Unternehmen.

Viel Spaß mit dem Bildungsprogramm Ihrer IHK.

IHK BodenseeOberschwaben Jürgen Schatz

Leiter Geschäftsbereich Weiterbildung Tel.110751 409153

Mail11schatz@weingarten.ihk.de

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Geschäftsbereich Weiterbildung

Information

Geschäftsbereich Weiterbildung

Elke Gögele Seminare & Projekte Tel. 0751 409-194

Mail goegele@weingarten.ihk.de

Kerstin Kühne Seminare & Projekte, Bewachungsgewerbe Tel. 0751 409-145

Mail kuehne@weingarten.ihk.de

Christa Pfaff Seminare & Projekte Tel. 0751 409-179 Mail pfaff@weingarten.ihk.de

Seminare & Projekte Tel.

Mail Boris Selimovic

Teamleiter „Seminare & Projekte“

Tel. 0751 409-138

Mail selimovic@weingarten.ihk.de

Seminare & Projekte Tel. 0751 409-269 Mail spiess@weingarten.ihk.de Kimberly Spieß

Claudia Leibold

0751 409-191 leibold@weingarten.ihk.de

Daniela Wieland Stabstelle Marketing,

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Information

Geschäftsbereich Weiterbildung

Unsere Anschrift:

Industrie- und Handelskammer

Bodensee-Oberschwaben Lindenstr. 2

88250 Weingarten Postfach 4064 88219 Weingarten Tel. 0751 409-0 Fax 0751 409-164

weiterbildung@weingarten.ihk.de www.weingarten.ihk.de

www.train-ihk.de

www.ihk-akademie-digital.de

Information

Geschäftsbereich Weiterbildung

Unsere Anschrift:

Industrie und Handelskammer

BodenseeOberschwaben Lindenstr. 2

88250 Weingarten Postfach 4064 88219 Weingarten Tel. 0751 4090 Fax 0751 409164

weiterbildung@weingarten.ihk.de http://www.weingarten.ihk.de http://www.trainihk.de

http://www.ihkakademiedigital.de http://www.ihkunternehmerakademie.de

Klaus Giesinger

Teamleiter „Prüfungslehrgänge“

Tel. 0751 409-162

Mail kgiesinger@weingarten.ihk.de

Leyla Kocabas Lehrgänge & Prüfungen Tel. 0751 409-195

Mail @weingarten.ihk.de

Marion Pollini Lehrgänge & Prüfungen Tel. 0751 409-363 Mail pollini@weingarten.ihk.de

Claudia Tiso Lehrgänge & Prüfungen Tel. 0751 409-165 Mail tiso@weingarten.ihk.de Lehrgänge & Prüfungen Tel. 0751 409-206

Mail b @weingarten.ihk.de

Marian Kuduzovic Lehrgänge & Prüfungen Tel. 0751 409-163

Mail kuduzovic@weingarten.ihk.de Sarah Broder

roder

kocabas

Tel.

Mail Anja Kühner Lehrgänge & Prüfungen

0751 409-366

kuehner@weingarten.ihk.de

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Info-Seiten

Seite 6 Seite 7 Seite 8 - 13 Seite 14 Seite 15 Seite 16 Seite 17 Seite 18 Seite 19

Seite 20 Seite 86 Seite 120 Seite 138

Seite 152 Seite 152 Seite 202 Seite 202 Seite 202

Seite 238

Fünfter Karriere-Tag Weiterbildung 2021 Maßgeschneiderte Inhouse-Trainings Fördermöglichkeiten

IHK ist ISO- und AZAV-zertifizierter Bildungsträger BME - regionaler Arbeitskreis und IHK

Infoveranstaltungen Zertifikatslehrgänge Weiterbildungsberatung

Ausbildung leicht gemacht Verzeichnis der Themenbereiche Den richtigen Ansprechpartner schnell zur Hand im Geschäftsbereich - Ausbildung

- IT | Innovation | Technologie

- Standortpolitik & Unternehmensförderung - Zentrale Dienste

Informationen und Kontakte für KMUs - IHK-Newsletter

- Standortinformationssystem SIS

- FIT - Baden-Württembergische Firmendatenbank der IHKs - Lehrstellenbörse

- IHK-Sachverständigenverzeichnis

Impressum

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Weiterbildung und die Corona-Pandemie

Die Corona-Pandemie begleitet uns weiterhin - auch den Be- reich Weiterbildung der IHK. Unverändert gelten die Corona- Hygiene- und Abstandsregeln, und damit verbunden auch die reduzierten verfügbaren Raumkapazitäten.

Entsprechend der Rahmenbedingungen, bedingt durch die Vor- gaben des Bundes, des Landes Baden-Württemberg sowie die konkreten Entwicklungen in unseren Landkreisen, werden wir - sofern und solange möglich - die Veranstaltungen (Seminare, Kurz- und Zertifikats- sowie Prüfungslehrgänge) in Präsenz durchführen. Bitte haben Sie Verständnis, wenn wir zum Schutz der Gesunderhaltung der Teilnehmenden sowie Dozieren- den oder auch aus Raumkapazitätsgründen erst mit einem gewissen Zeitversatz Anpassungen an die aktuellen Corona- Verordnungen vornehmen bzw. kurzfristig Verlagerungen in den Online-Bereich vornehmen.

Uns als IHK ist klar, dass viele Teilnehmende bewusst einen Lehrgang gewählt haben, der überwiegend in Präsenz statt- findet. Aber schwierige und unsichere Zeiten fordern konkrete Maßnahmen und klare Entscheidungen.

Aus diesem Grunde weisen wir an dieser Stelle darauf hin, dass wir uns als Anbieter von Weiterbildungsveranstaltungen vorbehalten,

• bestehende Präsenzmaßnahmen

• neu startende Präsenzmaßnahmen

im Falle negativer Corona-Entwicklungen und den damit verbun- denen landes- und bundespolitischen Maßnahmen (Lockdown) jederzeit ins virtuelle Klassenzimmer zu verlagern. Gleicher- maßen gilt dies, wenn Dozierende/Referierende der Risiko- gruppe angehören und eine Durchführung des Unterrichts in Präsenz nicht möglich ist.

Ziel ist, für die Teilnehmenden

• vorhandene finanzielle Förderprogramme (z. B. Weiter- bildungsstipendium, Aufstiegs-BAföG, etc.) bestehen zu lassen (ist nur möglich bei entsprechender, fortlaufender Qualifizierungsdichte),

• die Vorbereitung auf bundeseinheitliche Fortbildungsprü- fungen/Fortbildungsprüfungstermine zu gewährleisten,

• den Erhalt der Gesundheit und die Reduzierung des Infektionsrisikos für alle Betroffenen.

Ebenso bitten wir um Einhaltung von und Verständnis für Regeln, die die IHK definiert, um den Weiterbildungsbetrieb sicherzustellen und die Gesundheit aller in der IHK Ein- und Ausgehenden zu erhalten.

Herzlichen Dank!

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Fünfter Karriere-Tag Weiterbildung der IHK Bodensee-Oberschwaben

Ihre Ansprechpartner:

Klaus Giesinger 0751 409-162 Jürgen Schatz 0751 409-153 Boris Selimovic 0751 409-138

weiterbildung@weingarten.ihk.de

Unter allen Teilnehmenden verlosen wir einen Weiterbildungsgutschein im Wert von 1.000,00 Euro einzulösen für Zertifikats- oder Prüfungslehrgänge bei der IHK Bodensee-Oberschwaben.

Anmeldung über www.weingarten.ihk.de Fünfter Karrieretag Weiterbildung 3. November 2021 Nr. 165132846 1. Durchlauf 16:00 - 17:30 Uhr

Vorhandene Fachkompetenz sowie die Motivation für die individuelle Weiterentwicklung sind wichtig, um voranzu- kommen. Fachkompetenz entwickelt sich zum einen aus der beruflichen Erfahrung, aber auch aus formaler nun non- formaler Weiterbildung. Karriere ist allerdings nicht eindeutig belegt, denn manche streben die Führungs-, andere eher die Spezialistenaufgabe an - und dafür gibt es unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die IHK Bodensee-Oberschwaben bietet ein breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten und führt deshalb seit 2019 regelmäßig für Weiterbildungsinteressierte den Karriere-Tag Weiterbildung durch, so auch wieder am 3. November 2021.

Wir planen die Veranstaltung aktuell als Hybrid-Veranstaltung, d. h. es kann sowohl online wie in Präsenz teilgenommen werden. Sollte sich die Corona-Pandemie negativ entwickeln, behalten wir uns vor, die Veranstaltung komplett virtuell durchzuführen.

Ablauf des 5. Karriere-Tags Weiterbildung 1. Durchlauf ab 16:00 Uhr:

• 16:00 Uhr:

Vorstellung der Struktur der Weiterbildungslandschaft (hybrid: Präsenz und virtuell)

• 16:15 Uhr: Weiterbildungsmöglichkeiten der Höheren Berufsbildung inkl. Fördermöglichkeiten

(hybrid: Präsenz und virtuell)

• 16:30 Uhr: Weiterbildungsmöglichkeiten mit Seminaren, Kurz- und Zertifikatslehrgängen, Digitalem Lernen sowie Inhouse-Trainings inkl. Fördermöglichkeiten

• Ab 16:45 Uhr: individuelle Weiterbildungsberatung in Präsenz; mit virtuellen Teilnehmenden vereinbaren wir für die Folgetage Beratungstermine, sofern diese nicht unmittelbar digital angeboten werden können 2. Durchlauf ab 17:30 Uhr:

• 17:30 Uhr:

Vorstellung der Struktur der Weiterbildungslandschaft (hybrid: Präsenz und virtuell)

• 17:45 Uhr: Weiterbildungsmöglichkeiten der Höheren Berufsbildung inkl. Fördermöglichkeiten

• 18:00 Uhr: Weiterbildungsmöglichkeiten mit Seminaren, Kurz- und Zertifikatslehrgängen, Digitalem Lernen sowie Inhouse-Trainings inkl. Fördermöglichkeiten

• ab 18:15 Uhr: Individuelle Weiterbildungsberatung in Präsenz; mit virtuellen Teilnehmenden vereinbaren wir

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Firmenschulung nach Maß:

das Inhouse-Training

Ansprechpartner:

Boris Selimovic 0751 409-138 Jürgen Schatz 0751 409-153

weiterbildung@weingarten.ihk.de Firmenschulung nach Maß - Sie haben in unserem Programm

ein Thema gefunden oder haben eigene Ideen entwickelt?

Gerne besuchen wir Sie in Ihrem Unternehmen, stellen Ihnen die Leistungsfähigkeit der IHK-Weiterbildung vor und beraten Sie in allen Fragen zu Inhouse-Schulungen.

Ihr Vorteil und Nutzen:

• Sie bestimmen Ziele und Inhalte

des Trainings und können dadurch den Lerntransfer entscheidend mit beeinflussen.

• Sie bestimmen den Trainingszeitpunkt

Dadurch können Sie die notwendigen Ausfallzeiten besser in Ihre Arbeitsprozesse integrieren.

• Sie bestimmen den Ort

und können dadurch Fahrtkosten und sonstige Neben- kosten minimieren.

• Sie haben vorab Kontakt zum Trainer

und legen gemeinsam mit ihm die Maßnahmen zur Sicherung des Lernerfolgs fest.

• Sie können durch individuelle Terminplanung sicherstellen, dass die zu trainierenden Mitarbeitenden zum gleichen Zeitpunkt trainiert werden und die erfor- derlichen Kenntnisse und Fertigkeiten zum gewünschten Zeitpunkt verfügbar sind.

• Wir übernehmen Organisation und inhaltliche Betreuung

Vertraulichkeit über Firmeninterna ist Ehrensache.

Sprechen Sie uns an - wir beraten Sie gerne.

Unter anderem wurden folgende Themen bereits als Inhouse- Schulung durchgeführt:

• Workshop für Nachwuchsführungskräfte

• Lohn- und Gehaltsabrechnung für spezielle Arbeitnehmer

• Erfolgreiches Lernen für Azubis

• Gewährleistung, Garantie und Haftungsrisiko

• Messecoaching

• Exportschulungen

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Übersicht

Förderung der beruflichen Weiterbildung

Seite 10 Seite 10 Seite 11 Seite 11 Seite 12 Seite 12 Seite 12 Seite 13 Seite 13 Seite 13 Seite 13

Steuerliche Förderung Aufstiegs-BAföG Weiterbildungsstipendium Aufstiegsstipendium

Baden-Württemberg Stipendium ESF-Fachkursförderung

Sonderprogramm Betriebliche Weiterbildung Bildungsprämie

Arbeitssuchende sowie Beschäftigte Soldaten auf Zeit

Bildungsurlaub

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Fördermöglichkeiten

Einkommens- abhängige Förderung Förderung von

Arbeit- suchenden Aufstiegs- orientierte Förderung Förderung bestimmter Zielgruppen

Erwerbstätige Arbeitsuchende, von Arbeitslosigkeit Bedrohte

Erwerbstätige und Arbeitsuchende mit Berufsabschluss

Prämiengutschein Spargutschein Bildungsgutschein Trainingsmaßnahmen Aufstiegs-BAföG W eiterbildungs-Stip. Aufstiegs-Stipendium Qualifizierungs- chancengesetz Sonstige Programme

S. 10 S. 1 1

S. 13 S. 13 S. 12/13 S. 13

Unternehmen und deren Beschäftigte

S. 1 1 S. 13 S. 13

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Förderung der beruflichen Weiterbildung

Steuerliche Förderung

Aufstiegs-BAföG

Weiterbildung wird vom Staat mit unterschiedlichen Instru- menten gefördert und kann auch steuerlich geltend gemacht werden. Bei den unterschiedlichen Förderprogrammen gelten spezifische Fördervoraussetzungen. Die wichtigsten Förderin- strumente stellen wir Ihnen vor.

1. Steuerliche Förderung

Die Teilnahme an Weiterbildung kann von steuerpflichtigen Per- sonen (aus nicht selbstständiger Arbeit) bei der Einkommens- steuererklärung berücksichtigt werden. Damit Ihre Fortbildung steuerlich anerkannt wird, muss sie Ihnen ermöglichen, Ihre

„berufliche Handlungsfähigkeit zu erhalten und anzupassen oder zu erweitern und beruflich aufzusteigen“ (§ 1 BBiG). Eine Weiterbildung kann auch die Umschulung zu einem ganz neuen Beruf sein. Das heißt: Eine Fortbildung oder Weiterbildung muss Ihre berufliche Qualifikation fördern - entweder innerhalb Ihres derzeitigen Berufs oder darüber hinaus.

Konkrete Auskünfte erhalten Sie bei Ihrem zuständigen Finanzamt.

2. Aufstiegs-BAföG

Seit 1996 unterstützen Bund und Länder Weiterbildungswilli- ge bei der Finanzierung einer Aufstiegsfortbildung. Gefördert werden Aufstiegsfortbildungen auf den DQR-Stufen 5, 6 und 7.

Folgende Förderbestandteile gelten:

• 50 % Zuschuss auf Lehrgangs- und Prüfungsgebühren

• 50 % zinsgünstiges Darlehen über die KfW

• 50 % Erlass vom Darlehen nach bestandener Fortbil- dungsprüfung (auf Antrag)

• Bei Vollzeitmaßnahmen ist ein Unterhaltsbeitrag als Voll- zuschuss möglich

Weitere konkrete und aktuelle Informationen finden Sie unter www.aufstiegs-bafoeg.info oder beim Amt für Ausbildungs- förderung bei Ihrem Landratsamt.

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Förderung der beruflichen Weiterbildung

Begabtenförderung Weiterbildungsstipendium

Begabtenförderung Aufstiegsstipendium 3. Weiterbildungsstipendium (Begabtenförderung)

Das Weiterbildungsstipendium unterstützt junge Menschen (jünger als 25 Jahre bei Aufnahme ins Stipendiatenprogramm) nach dem besonders erfolgreichen Abschluss einer Berufs- ausbildung (Abschlussprüfung mindestens 87 Punkte; konkrete Aufnahmekriterien IHK Bodensee-Oberschwaben auf www.weingarten.ihk.de, Nr. 75653) bei der weiteren beruflichen Qualifizierung.

Seit dem 1. Januar 2020 fördert das Stipendium fachliche Lehrgänge mit bis zu 8.100 Euro, zum Beispiel zur Technikerin, zum Handwerksmeister oder zur Fachwirtin, aber auch fach- übergreifende Weiterbildungen, zum Beispiel EDV-Kurse oder Intensivsprachkurse. Unter bestimmten Voraussetzungen kann auch ein berufsbegleitendes Studium gefördert werden.

Detaillierte Informationen erhalten Sie unter www.weiterbildungsstipendium.de oder bei Elke Gögele

0751 409-194

goegele@weingarten.ihk.de Marian Kuduzovic

0751 409-163

kuduzovic@weingarten.ihk.de

4. Aufstiegsstipendium (Begabtenförderung)

Das Aufstiegsstipendium unterstützt engagierte Fachkräfte mit Berufsausbildung und Praxiserfahrung bei der Durchführung eines ersten akademischen Hochschulstudiums - in Vollzeit oder berufsbegleitend.

Die SBB - Stiftung Begabtenförderung berufliche Bildung führt im Auftrag und mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung die Auswahl der Stipendiatinnen und Stipendia- ten durch und begleitet sie während ihres Studiums.

Jährlich können rund 1.000 Aufstiegsstipendien vergeben werden. Aktuell gibt es über 4.500 Stipendiatinnen und Stipendiaten an über 300 Hochschulen. Damit ist das Aufstiegsstipendium eines der größten Studienstipendien in Deutschland.

Detaillierte Informationen erhalten Sie unter www.aufstiegsstipendium.de.

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Förderung der beruflichen Weiterbildung

Baden-Württemberg Stipendium

ESF-Fachkursförderung

Sonderprogramm

Betriebliche Weiterbildung

5. Baden-Württemberg-Stipendium

Mit dem Baden-Württemberg-STIPENDIUM ermöglicht die Baden-Württemberg Stiftung seit 2001 sowohl jungen Men- schen aus Baden-Württemberg, einige Zeit im Ausland zu verbringen, als auch ausländischen Stipendiatinnen und Sti- pendiaten, Baden-Württemberg kennen zu lernen. Für ihre Auslandsaufenthalte erhalten sie dafür ein Stipendium von bis zu 1.400 Euro pro Monat für maximal elf Monate.

Detaillierte Informationen erhalten Sie unter www.bw-stipendium.de.

6. ESF-Fachkursförderung

Das Förderprogramm der ESF-Fachkursförderung endete zum 31.08.2021. Im Rahmen der neuen ESF-Förderperiode sind Nachfolgeprogramme geplant, die im Laufe des Jahres 2022 veröffentlicht werden.

7. Sonderprogramm Betriebliche Weiterbildung Mit der REACT-EU-Initiative stellt die Europäische Union zu- sätzliche Mittel zur Verfügung, um die Folgen der COVID-19- Pandemie abzumildern. Sie sollen zu einer grünen, digitalen und stabilen Erholung der Wirtschaft beitragen und eine Brücke zur Förderperiode 2021 - 2027 bilden.

Gefördert werden Präsenzformate, digitale wie Blended Learning-Formate mit realen Dozierenden (keine reinen Selbst- lernprogramme) und einem Mindestumfang von 8 Unterrichts- einheiten. Gefördert werden Beschäftigte von Unternehmen in Baden-Württemberg, die an einer einzelbetrieblichen An- passungsfortbildung teilnehmen, die Buchung muss durch das Unternehmen erfolgen.

Detaillierte Informationen zur Förderung erhalten Sie unter www.esf-bw.de.

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Förderung der beruflichen Weiterbildung

Bildungsprämie

Förderung von Arbeitssuchenden/

Arbeitslosen (AZAV)

Förderung von Soldaten auf Zeit

Bildungsurlaub nach dem Bildungszeitgesetz

Die detaillierten Förderbe- dingungen sowie die zugelassenen Beratungs- stellen zur Ausgabe von Prämiengutscheinen sind unter www.bildungspraemie.info zu finden

Detaillierte Infos zu den Förder- 8. Bildungsprämie

Erwerbstätige, die mindestens 25 Jahre alt sind und mit einem zu versteuernden Jahreseinkommen von z .Zt. max. 20.000 EUR (40.000 EUR bei gemeinsam Veranlagten), können unter bestimmten Voraussetzungen über die „Bildungsprämie“ eine Förderung in Höhe von 50 % der Weiterbildungskosten, max.

aber 500 EUR pro Jahr erhalten. Die Ausgabe von Prämiengut- scheinen ist jährlich und endet zum 31.12.2021, die Einlösung ist bis Dezember 2022 möglich, sofern die Förderbedingungen erfüllt sind. Die Weiterbildungsmaßnahmen müssen spätestens bis zum 30. Juni 2022 beginnen und im Dezember 2022 enden.

Detaillierte Informationen zur Förderung erhalten Sie unter www.bildungspraemie.info.

9. Für Arbeitssuchende sowie Beschäftigteist unter bestimmten Voraussetzungen eine Förderung ihrer beruflichen Weiterbildung durch die Arbeitsagentur möglich (Bildungsgut- schein, Qualifizierungschancengesetz etc.)

Auskünfte erteilt die Arbeitsagentur, www.arbeitsagentur.de

10. Soldaten auf Zeiterhalten für Fachausbildungen Zuschüsse und Übergangsgebühren nach dem Soldatenförderungsgesetz.

Auskünfte erteilt der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr.

www.berufsfoerderungsdienst.org/bfd-rechner

11. Bildungsurlaub nach dem Bildungszeitgesetz

Bildungsurlaub ist der gesetzlich definierte Anspruch auf Weiter- bildung während der Arbeitszeit. In Baden-Württemberg gilt seit dem 01.07.2015 das Bildungszeitgesetz Baden-Württemberg, in dem die Rahmenbedingungen definiert sind. Voraussetzung für die Inanspruchnahme von Bildungsurlaub ist zunächst, dass der Bildungsträger, bei dem eine Weiterbildung wahrgenom- men werden soll, anerkannter Bildungsträger nach dem BzG Baden-Württemberg ist.

Eine Weiterbildung muss pro Tag mindestens 6 Zeitstunden um- fassen, und die Weiterbildung muss im Unternehmen rechtzeitig (acht Wochen vor Beginn der Bildungsmaßnahme) beantragt werden.

Ausführliche Informationen sind bereitgestellt unter www.bildungszeit-bw.de.

13

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Geschäftsbereich Weiterbildung:

zertifiziert nach ISO 9001:2015 und AZAV

Weiterbildung ist eine Möglichkeit, um sich selbst mit erweiter- ten Kompetenzen am Arbeitsmarkt anzubieten oder um im Un- ternehmen Fach- und Führungskräfte zu binden und im Sinne der Unternehmensziele weiter zu entwickeln. Das setzt voraus, dass die gewünschten Bildungsangebote auch der geforderten Qualität entsprechen.

Die IHK Bodensee-Oberschwaben arbeitet seit vielen Jahren kontinuierlich an der Weiterentwicklung der Qualitätsprozesse und damit auch der verschiedensten Bildungsmöglichkeiten.

Seit 2017 ist der Geschäftsbereich Weiterbildung der IHK Bodensee-Oberschwaben nach der DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.

Zugleich ist das AZAV-Trägerzertifikat vorhanden.

Damit bietet die IHK bei Bedarf weiterhin auch durch die Arbeitsagentur kofinanzierte Bildungsangebote für Unterneh- men Qualifizierungschancengesetz an. Konkrete Maßnahmen werden bedarfsorientiert zertifiziert, was einen überschauba- ren zeitlichen Aufwand vor dem konkreten Maßnahmenstart erfordert.

Folgende Maßnahmen sind derzeit AZAV-zertifiziert.

• Vorbereitungslehrgang auf die Externenprüfung zum/r Fachlagerist/in

• Lehrgang Geprüfte/r Industriemeister/in, Fachrichtung Metall - Vollzeit

• Lehrgang Geprüfte/r Technische/r Fachwirt/in - Vollzeit

• Lehrgang Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in - Vollzeit Wenn Sie Bedarf an konkreten Qualifizierungsmaßnahmen für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben, dann kommen Sie gerne auf uns zu, so dass wir in Zusammenarbeit mit der zuständigen Arbeitsagentur auch prüfen können, ob hier eine konkrete Fördermöglichkeit besteht.

Boris Selimovic 0751 409-138

selimovic@weingarten.ihk.de Jürgen Schatz

0751 409-153

schatz@weingarten.ihk.de

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BME - regionaler Arbeitskreis und IHK

21. September 2021, 17:30 Uhr

19. Oktober 2021, 13:00 Uhr

7. Dezember 2021, 17:30 Uhr

Preis kostenfrei Ort

IHK in Weingarten Auskunft Elke Gögele 0751 409-194

goegele@weingarten.ihk.de Der Mensch im Fokus - menschenorientierte Führung

Birgit Köhler, HR Management Consulting

13. Internationales Bodensee-Forum für Einkauf und Materialwirtschaft

Agiler Einkauf - und was kommt danach

Gemeinschaftsveranstaltung BME - BMÖ - procure.ch Veranstaltungsort WKO/WIFI Vorarlberg, Dornbirn Morgens aufstehn, als wär’s Absicht. Sogar montags.

Wie Sie Ihr Unternehmen und sich selbst „zukunftsfit“

machen

Ralph Goldschmidt, Top-Speaker

Gemeinschaftsveranstaltung mit der IHK Bodensee- Oberschwaben

Weiter Termine:

16. November 2021, 17:30 Uhr 18. Januar 2022, 17:30 Uhr 15. Februar 2022, 17:30 Uhr 22. März 2022, 17:30 Uhr 17. Mai 2022, 17:30 Uhr

26. April 2022, 13:00 Uhr, 14. Internationales Bodensee-Forum für Einkauf und Materialwirtschaft

28. Juni 2022, 17:30 Uhr 12. Juli 2022, 17:30 Uhr

Sie möchten von uns regelmäßig über die Veranstaltungsreihe informiert bzw. an die verschiedenen Termine erinnert werden?

Dann geben Sie uns bitte Ihre Kontaktdaten und wir nehmen Sie gern in unseren Verteiler auf oder informieren sie sich unter www.bme.de/Bodensee_Oberschwaben

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Infoveranstaltungen Zertifikatslehrgänge

Nr. 165137543

Nr. 165111637

Nr. 165142740

Nr. 165147572

Nr. 165144093

Nr. 165100738

Nr. 165111638

Nr. 165100734

Projektmanager/in für den Mittelstand (IHK) Dienstag, 21. September 2021, 17:30 Uhr Online

Lagerleiter/in (IHK)

Dienstag, 5. Oktober 2021, 17:30 Uhr Online

Produktions-Manager/in (IHK)

Montag, 18. Oktober 2021, 17:30 Uhr Online Montag, 29. November 2021, 17:30 Uhr Online Montag, 17. Januar 2022, 17:30 Uhr Online

Social Media Manager/in (IHK)

Dienstag, 14. Dezember 2021, 17:30 Uhr Online

Professional Trainer/in (IHK)

Mittwoch, 15. Dezember 2021, 17:30 Uhr Online

Qualifizierte/r Management Assistent/in (IHK) Dienstag, 1. März 2022, 17:30 Uhr Online

Technische/r Einkäufer/in (IHK)

Dienstag, 29. März 2022, 17:30 Uhr Online

Sales Manager/in (IHK)

Dienstag, 5. April 2022, 17:30 Uhr Online

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Weiterbildungsberatung

der IHK Bodensee-Oberschwaben

Klaus Giesinger 0751 409-162 Marion Pollini 0751 409-363 Jürgen Schatz 0751 409-153 Boris Selimovic 0751 409-138

weiterbildung.beratung@

weingarten.ihk.de

Rufen Sie uns an, senden Sie uns eine Mail oder vereinbaren Sie mit uns einen Termin, gerne auch bei Ihnen im Unternehmen vor Ort.

Die IHK Bodensee-

Oberschwaben ist anerkannte Bildungseinrichtung im Sinne der BzG BW.

Seit Januar 2015 ist die IHK Mitglied im Landesnetzwerk Weiterbildungsberatung Baden-Württemberg:

www.lnwbb.de

Die IHK ist ebenfalls Mitglied im

Netzwerk Forbildung Persönlich,

neutral, individuell und kostenfrei!

Wir beraten - sofern möglich - persönlich in der IHK vor Ort, gerne auch virtuell.

Wollen Sie beruflich durchstarten?

Und sind Sie auf der Suche nach einer Weiterbildung, Fördermöglichkeiten oder einem Bildungsträger?

Unser Angebot:

- kostenfreie Beratung und Unterstützung - alle Fragen der beruflichen Weiterbildung - für Privatpersonen und Unternehmen - kundenorientiert und objektiv - trägerneutral

- regional und überregional

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Udo Roth Tel. 0751 409-102 Fax 0751 409-55102

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Verzeichnis der Themenbereiche

Übersicht Info-Seite ab Seite 4

Lehrgänge Höhere Berufsbildung (mit Prüfung) ab Seite 21

Vorbereitungslehrgänge Externenprüfung ab Seite 63

Azubi-Akademie ab Seite 67

Arbeitstechnik - Persönlichkeit ab Seite 81

Außenwirtschaft - International ab Seite 87

BWL - Existenzgründung ab Seite 97

EDV - IT ab Seite 101

Einkauf - Beschaffung - QM ab Seite 109

Fremdsprachen ab Seite 121

Gastronomie ab Seite 127

Immobilienmanagement ab Seite 131

Lean-Akademie - Produktion - Logistik ab Seite 139

Marketing - Vertrieb ab Seite 153

Office-Management - Sekretariat ab Seite 163

Personal - Führung ab Seite 173

Rechnungswesen - Controlling ab Seite 183

Technik ab Seite 195

Umwelt - Energie ab Seite 203

Unternehmensführung - Strategie ab Seite 207

Verkehr - Arbeitssicherheit ab Seite 221

Bewachungsgewerbe ab Seite 227

Information Teilnahmebedingungen ab Seite 230

Anfahrtsskizze - Stichwortverzeichnis ab Seite 231

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Geschäftsbereich Ausbildung

Haben Sie Fragen in Sachen

“Berufsausbildung“?

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Themen

•Ausbildungsbotschafter

•Fachkräftegewinnung

•Ausbildungsberatung

•Lehrstellenbörse

•Abschlussprüfungen

•Integration

Leiter des Geschäftsbereichs Ausbildung

Markus Brunnbauer, 0751 409-117 Assistenz

Laura Leysing, 0751 409-125

Kaufmännische Berufe Ausbildungsberater

Clemens Besenfelder, 0751 409-122 Weitere Ansprechpartnerinnen Birgit Schmid, 0751 409-116 Celine Scholz, 0751 409-121 Leyla Toygar, 0751 409-197

Hotel- und kaufmännische Berufe Ausbildungsberater

Thomas Hößler, 0751 409-203 Weitere Ansprechpartnerin

Adelheid Blotor-Schuster, 0751 409-104

Technische Berufe Ausbildungsberater Udo Roth, 0751 409-102 Weitere Ansprechpartnerinnen Patricia Nattermann, 0751 409-204 Monika Neuber, 0751 409-161 Christine Schuster, 0751 409-126

Koordinierungsstelle Ausbildungsbotschafter Carolin Freundt, 0751 409-212

Beraterin Integration durch Ausbildung Claudia Bissinger, 0751 409-260 Isabel Wagner, 0751 409-209

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Übersicht

Seite 22 Seite 23 Seite 24 Seite 25 Seite 26 - 29

Seite 30 Seite 31 Seite 32 Seite 33 Seite 34 Seite 35 + 36 Seite 37 Seite 38 Seite 39 Seite 40NEU Seite 41 Seite 42

Seite 43 Seite 44 Seite 45 Seite 46NEU Seite 47NEU

Seite 48 Seite 49 Seite 50 Seite 51 Seite 52 Seite 53

Seite 54 Seite 55 + 56 Seite 57 Seite 58NEU

Seite 59/60 Seite 61/62

• Übersicht Höhere Berufsbildung

• Übersicht Deutscher Qualifikationsrahmen (DQR)

• Prüfer-Workshops

• Basisqualifikation für Industriemeister bzw. Fachwirte Ausbildung der Ausbilder (AEVO)

Fachwirte

• Geprüfte/r Handelsfachwirt/in

• Geprüfte/r Handelsfachwirt/in in Vollzeit

• Geprüfte/r Technische/r Fachwirt/in

• Geprüfte/r Technische/r Fachwirt/in in Vollzeit

• Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in

• Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in in Vollzeit und Online

• Geprüfte/r Industriefachwirt/in

• Geprüfte/r Industriefachwirt/in in Vollzeit

• Geprüfte/r Fachwirt/in für Büro- und Projektorganisation

• Geprüfte/r Fachwirt/in im E-Commerce

• Geprüfte/r Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen

• Geprüfte/r IT-Projektleiter/in Online Fachkaufleute

• Geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in

• Zusatzqualifikation Bilanzbuchhaltung International

• Geprüfte/r Personalfachkaufmann/frau

• Geprüfte/r Personalfachkaufmann/frau Online

• Geprüfte/r Aus- und Weiterbildungspädagoge/in Meister

• Geprüfte/r Logistikmeister/in

• Geprüfte/r Industriemeister/in, Fachr. Elektrotechnik

• Geprüfte/r Industriemeister/in, Fachr. Metall

• Geprüfte/r Industriemeister/in, Fachr. Metall in Vollzeit

• Geprüfte/r Industriemeister/in, Fachr. Mechatronik

• Geprüfte/r Industriemeister/in, Fachr. Pharmazie Betriebswirte

• Geprüfte/r Betriebswirt/in

• Geprüfte/r Betriebswirt/in in Vollzeit und Online

• Geprüfte/r Technische/r Betriebswirt/in

• Geprüfte/r Technische/r Betriebswirt/in in Vollzeit Kombi-Studiengänge

• Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in und Geprüfte/r Betriebswirt/in

• Geprüfte/r Technische/r Fachwirt/in und Geprüfte/r Technische/r Betriebswirt/in

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Lehrgänge Höhere Berufsbildung (mit Prüfung)

Übersicht

der Höheren Berufsbildung

Lehrgänge Höhere Berufsbildung (mit Prüfung)

Übersicht

Höhere Berufsbildung

1

(25)

Lehrgänge Höhere Berufsbildung (mit Prüfung)

Übersicht

Deutscher Qualifikationsrahmen (DQR)

Lehrgänge Höhere Berufsbildung (mit Prüfung)

Übersicht

Deutscher Qualifikationsrahmen (DQR)

Was ist der Deutsche Qualifi kationsrahmen?

Erläuterungen zum DQR- / EQR-Hinweis auf dem IHK-Zeugnis Die EU-Staaten haben unterschiedliche Bildungssysteme mit einer Fülle verschiedener Abschlüsse. Das macht es schwer einzuschätzen, welche Kompetenzen ein im EU-Ausland erworbener Abschluss beinhaltet. Die EU-Kommission hat deshalb den Europäischen Qualifi ka tionsrahmen (EQR) bzw. European Qualifi cation Framework (EQF) entwickelt. Er soll Transparenz über Landesgrenzen hinweg schaffen und damit die europaweite Mobilität von Arbeitnehmern fördern. Der EQR unterscheidet acht Qualifi kationsniveaus. Je höher das Niveau, desto höher sind die erworbenen fachlichen und persönlichen Kompetenzen.

Am 1. Mai 2013 ist der Deutsche Qualifi kationsrahmen (DQR) in Kraft getreten. Er überträgt das achtstufi ge EQR-Modell auf das deutsche Bildungssystem. Für Absolventen der berufl ichen Bildung in Deutschland gilt: Ausbildungsabschlüsse mit zweijähriger Aus- bildungszeit sind dem Niveau 3 zugeordnet, Ausbildungsabschlüsse mit dreijähriger und 3 ½-jähriger Ausbildungszeit dem Niveau 4 und Fortbildungsabschlüsse wie Fachwirt und Meister dem Niveau 6.

Damit befi nden sich diese Fortbildungsabschlüsse auf derselben Stufe wie der Bachelorabschluss der Hochschulen. Das jeweilige DQR-Niveau und das diesem entsprechende EQR-Niveau werden auf Aus- und Fortbildungszeugnissen entsprechend ausgewiesen.

Die Zuordnung zu DQR und EQR kann Absolventen z. B. bei Bewer- bungen helfen, potenziellen Arbeitgebern im EU-Ausland, aber durch- aus auch im Inland die eigene berufl iche Kompetenz verständlich zu präsentieren und die Gleichwertigkeit bestimmter berufl icher mit akademischen Abschlüssen zu verdeutlichen. Anhand der Qualifi kationsrahmen können zudem der eigene Karriereweg geplant und bei Bedarf geeignete weiterführende Bildungsmaß nahmen aus gewählt werden. DQR und EQR können ferner im Rahmen von Prüfungen die Anrechnung bereits erbrachter Bildungsleistungen und den Zugang zu Bildungsgängen erleichtern. Rechtliche An sprüche werden durch die Zuordnung allerdings nicht begründet.

Weitere Informationen zum DQR und EQR fi nden Sie unter www.dqr.de

Deutscher Qualifikationsrahmen (DQR)

Berufsausbildungsvorbereitung Einstiegsqualifizierung, Berufsfachschule

Ausbildungsberufe 2-jährig Ausbildungsberufe 3- und 3,5-jährig

IT-Spezialist, Servicetechniker u. a.

Meister, Fachwirt, Fachkaufmann u. a., gleichrangig mit Bachelor Promotion

Niveau 8 Niveau 7 Niveau 6 Niveau 5 Niveau 4 Niveau 3 Niveau 2 Niveau 1

Betriebswirt u. a., gleichrangig mit Master

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Prüfer-Workshop

Neue Prüfende - die mündliche Prüfung

Termin/Dauer 8. Februar 2022 08:30 - 16:00 Uhr, 8 UE 15. Februar 2022 08:30 - 16:00 Uhr, 8 UE Ort

IHK in Weingarten Dozent/Trainer Kerstin Geschwentner Auskunft

Klaus Giesinger 0751 409-162

kgiesinger@weingarten.ihk.de

Ziel

Es werden allgemeine und rechtliche Grundlagen vermittelt, um neue Prüfende auf ihre Prüfungstätigkeit vorzubereiten.

Inhalt

• Einführung Struktur Höhere Berufsbildung IHK (DQR und EQR)

• Erwartungen an die IHK-Fortbildungsprüfung (aus Sicht des Prüflings/des Prüfers und der IHK)

• Voraussetzungen und Aufgaben zur Prüfertätigkeit

• Zeitlicher Aufwand und Entschädigungsregelung

• Rechtliche Regelungen

(Allgemeine und Spezifische Verordnungen)

• Die mündliche Prüfung

• Schriftliche IHK-Prüfungen souverän korrigieren

• Der Widerspruch

• Abschluss/Fragen

Methode: Einzel- und Gruppenarbeit, Unterrichtsgespräch, Diskussion, Präsentation

Prüfer-Workshop

AEVO-Erfahrungsaustausch

Termin/Dauer 29. März 2022 08:30 - 16:00 Uhr, 8 UE Ort

IHK in Weingarten Dozent/Trainer Kerstin Geschwenter Auskunft

Klaus Giesinger 0751 409-162

Ziel

Das Wissen über die allgemeinen und rechtlichen Grundlagen sollen gefestigt und Verfahrenshinweise, die das einheitliche Prüfungsverfahren garantieren, durchgesprochen werden.

Inhalt

• Allgemeine rechtliche Grundlagen

• Die mündliche Prüfung/Checkliste zum Prüfungs- ablauf/Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und Rahmenbedingungen

• Übungen zur Bewertung von Präsentationen

• Erfahrungsaustausch

Methode: Einzel- und Gruppenarbeit, Unterrichtsgespräch, Diskussion, Präsentation

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Basisqualifikationen für Industriemeister bzw. Fachwirte

Auskunft Klaus Giesinger 0751 409-162

Industriemeister

Fachwirte Ziel

Industriemeister mit speziellen Fachrichtungen oder Fachwirte, die nur in vereinzelten Kammerbezirken angeboten werden, haben eventuell die Möglichkeit, die übergreifenden Qualifika- tionen bei der IHK Bodensee-Oberschwaben abzulegen bzw.

die Vorbereitungslehrgänge zu besuchen. Der Vorteil liegt ins- besondere darin, Fahrt- bzw. Reisekosten zumindest für den Umfang der Basisqualifikationen zu minimieren.

Inhalt

Basisqualifikationen für Industriemeister Berufs- und arbeitspädagogischer Teil (AEVO) Fachrichtungsübergreifende Basisqualifikation

• Rechtsbewusstes Handeln

• Betriebswirtschaftliches Handeln

• Methoden der Information, Kommunikation und Planung

• Zusammenarbeit im Betrieb

• Berücksichtigung naturwissenschaftlicher und technischer Gesetzmäßigkeiten

Inhalt

Basisqualifikationen für Fachwirte Wirtschaftsbezogene Qualifikationen:

• Volks- und Betriebswirtschaft

• Rechnungswesen

• Recht und Steuern

• Unternehmensführung Zugangsvoraussetzungen

sind abhängig vom angestrebtem Abschluss.

Haben Sie Interesse?

Gerne geben wir Ihnen detaillierte Informationen.

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HAAT221 Ausbildung der Ausbilder - AEVO Tagesseminar

Termin/Dauer

HAAT221 (Tagesseminar) 12. Okt. - 30. Nov. 2021 12./14./19./21./26./28. Okt. + 9./11./16./18./23./30. Nov. 21 Preis

575,00 Euro inkl. Lernmittel Prüfungsgebühr z. Z.

220,00 Euro Ort

IHK in Weingarten Dozent/Trainer

Qualifizierte Dozenten und Praktiker aus der Wirtschaft und Verwaltung

Auskunft Sarah Broder 0751 409-206

broder@weingarten.ihk.de Marian Kuduzovic 0751 409-163

Ziel

Zur Vorbereitung auf die Prüfung zum Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse gemäß der Ausbilder- Eignungsverordnung vom 21. Januar 2009 bietet die Industrie- und Handelskammer Bodensee-Oberschwaben Seminare an.

Inhalt

• Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen

• Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken

• Ausbildung durchführen

• Ausbildung abschließen Unterrichtszeiten

HAAT221 (Tagesseminar) Di, Do, 08:30 - 16:00 Uhr

96 UE Präsenz, ca. 19 UE Selbststudium Ort: IHK in Weingarten

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HAAK421 HAAK122 Ausbildung der Ausbilder - AEVO

Kompaktseminar

Termin/Dauer

HAAK421 (Kompaktseminar) 29./30. Okt. und

20./26./27. Nov. 2021 HAAK122 (Kompaktseminar) 18./19. Febr. und

12./18.19. März 2022 Preis

HAAK

220,00 Euro Ort

Dozenten/Praktiker aus der Wirtschaft und Verwaltung Auskunft

Sarah Broder 0751 409-206

kuduzovic@weingarten.ihk.de Ziel

Zur Vorbereitung auf die Prüfung zum Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse gemäß der Ausbilder- Eignungsverordnung vom 21. Januar 2009 bietet die Industrie- und Handelskammer Bodensee-Oberschwaben Seminare an.

Inhalt

• Ausbildung abschließen Kompaktseminar HAAK

Als Alternativmodell bietet die IHK Kompaktmaßnahmen für Personen an, deren Zeitgerüst die Teilnahme an den Standard- maßnahmen nicht zulässt.

Voraussetzung für die Wahl dieser Alternative ist die Bereitschaft, sich die theoretischen Grundlagen im Intensiv-Selbststudium zwischen der 1. und 2. Phase anzueignen.

Unterrichtszeiten HAAK (Kompaktseminar) Fr, Sa, 08:30 - 16:00 Uhr

40 UE Präsenz, ca. 75 UE Selbststudium Ort: IHK in Weingarten

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HAAO122 Ausbildung der Ausbilder - AEVO - Online

Termin/Dauer Starttermin 25. Februar 2022 letzter Termin:

25. April 2022 Preis

220,00 Euro Ort

IHK in Weingarten Dozent/Trainer qualifizierte Teletutoren Auskunft

Sarah Broder 0751 409-206

Ziel

Zur Vorbereitung auf die Prüfung zum Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse gemäß der Ausbilder- Eignungsverordnung vom 21. Januar 2009 bietet die IHK Bodensee-Oberschwaben als Alternative zu den Präsenz- veranstaltungen auch Online-Lehrgänge an.

Diese richten sich besonders an Personen, die aufgrund zeitlicher Engpässe die Präsenzangebote nicht wahrneh- men können und sich in der Lage fühlen, sich einen großen Teil der Inhalte mit Unterstützung von Lernprogrammen, Online-Sitzungen und Tutorenfeedback zu erarbeiten.

Inhalt

• Ausbildung abschließen

Erläuterung zum Verlauf von “AEVO online“

Die Teilnehmer erarbeiten die Inhalte selbstständig (mit Lern- programmen, Skriptarbeit, Online-Diskussion).

Die wöchentlich stattfindenden Online-Chats sind für die Prü- fungsvorbereitung sehr wichtig (Beantwortung von Fragen zu Inhalten, Klärung von Verständnisfragen).

Zusätzlich gibt es wöchentliche Einsendeaufgaben, die von den Tutorinnen korrigiert und mit individuellem Feedback zu- rückgesandt werden. Diese Einsendeaufgaben sind in der Prüfungsvorbereitung erfolgsentscheidend.

Das Lehr-Lern-Konzept schließt mit einem Unterrichtstermin im virtuellen Klassenzimmer ab, in dem zum einen das erarbeitete Know-how nochmals reflektiert wird. Zum anderen wird hier nochmals gezielt auf die praktische Prüfung vorbereitet. Die Ge- samtdauer des Lehrgangs umfasst insgesamt 80 UE (Präsenz- und Selbstlernanteile).

Teilnehmer

Interessierte, die in ihrem beruflichen Umfeld direkt, unmittelbar oder in Zukunft mit der Ausbildung betraut sind und die berufs-/

arbeitspädagogische Eignung nachweisen wollen. Um sicherzustellen, dass sich die Teilnehmer des hohen Selbstlernanteils bewusst sind, findet nach der Anmeldung eine telefonische Kurzberatung statt.

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HAEVOFW421 Prüfungsvorbereitungslehrgang AEVO

für Fachwirte

Termin/Dauer 13. November 2021 Übungstermine

4. und 11. Dezember 2021 Sa, 08:00 - 15:00 Uhr, 32 UE Preis

140,00 Euro Ort

IHK in Weingarten Dozent/Trainer Dagmar Frener Auskunft Sarah Broder 0751 409-206

kuduzovic@weingarten.ihk.de Ziel

Die Prüfungsvorbereitung ist für Teilnehmer/innen bestimmt, die nur die praktische AEVO-Prüfung ablegen müssen, da sie aufgrund des Fachwirte-Abschlusses vom schriftlichen Teil befreit sind. Die Teilnehmer erhalten Informationen über den Prüfungsablauf, das Erstellen eines schriftlichen Konzepts und haben Gelegenheit, die ausgewählte Präsentation oder die praktische Durchführung einer Ausbildungssituation vorzu- führen.

Inhalt 1. Termin

• Information über die Durchführung und die Anforder- ungen der praktischen AEVO Prüfung aufgrund des Bewertungsschemas

• Ideen und Hinweise zur Themenauswahl

• Tipps und Hinweise zum Erstellen eines schriftlichen Konzepts sowie zur Präsentation oder zu einer praktischen Durchführung

• Information und Wiederholung prüfungsrelevanter Themen und Inhalte

2. Termin

• Die Teilnehmer haben ca. 10 Tage Zeit, ihr Konzept zu erstellen. Sie sollen an den folgenden Terminen aufgrund ihrer erarbeiteten Konzepte ihre Präsentationen oder die praktische Durchführung vorführen

• Sie erhalten Feedback sowie Tipps und Hinweise zur Umsetzung in der Prüfungssituation

• Die fachlichen Inhalte und prüfungsrelevanten Themen werden situationsbezogen besprochen

Zulassungsvoraussetzungen

Der Lehrgang richtet sich an Gepr. Fachwirte, die erfolgreich ihre Prüfung abgelegt haben und von der schriftlichen Ausbildereignungsprüfung befreit sind z. B.

Gepr. Wirtschaftsfachwirt/-in, Gepr. Bankfachwirt/-in, Gepr. Versicherungsfachwirt/-in, Gepr. Verkehrsfachwirt/-in, Gepr. Immobilienfachwirt/-in, Gepr. Veranstaltungsfachwirt/-in, Gepr. Fachwirt für Versicherungen und Finanzen,

Gepr. Industriefachwirt/-in (Verordnung v. Juni 2010), Gepr. Handelsfachwirt/-in (PO 2009: nur mit Wahlfach

“Mitarbeiterführung“; PO 2014 grundsätzlich), Gepr. Technischer Fachwirt/-in.

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HHFW21 Geprüfte/r Handelsfachwirt/in

Termin/Dauer 15. November 2021 Mo, Mi, Fr, 18:15 - 21:30 Uhr 560 UE inkl. E-Learning Dauer ca. 1,5 Jahre Preis

2.995,00 Euro zzgl. Lernmittel

Prüfungsgebühr z. Z.

700,00 Euro Ort

Qualifizierte Dozenten und Praktiker

Auskunft Leyla Kocabas 0751 409-195

kocabas@weingarten.ihk.de Klaus Giesinger

0751 409-162

kgiesinger@weignarten.ihk.de Infoveranstaltung

Karrieretag Weiterbildung 3. November 2021 16:00 - 17:30 Uhr bzw.

17:30 - 19:00 Uhr in der IHK in Weingarten Anmeldung über www.weingarten.ihk.de Nr. 165132846

Ziel

Der Strukturwandel, neue Technologien und die zunehmende Globalisierung der Märkte stellen auch den Handel vor neue Herausforderungen. Um sich hierfür zu wappnen ist es un- erlässlich, sich ein breites, branchenspezifisches Know-how anzueignen. Dieser Abschluss ist daher in vielen Handelsbe- trieben fester Bestandteil der Personalentwicklung. Zielgruppe ist primär der Personenkreis, der nach einer kaufmännischen Berufsausbildung mehrjährige einschlägige Berufspraxis in Handelsbetrieben erworben hat.

Inhalt

• Die erste schriftliche Teilprüfung gliedert sich in die Handlungsbereiche:

• Unternehmensführung und -steuerung

• Führung, Personalmanagement, Kommunikation und Kooperation.

• Die zweite schriftliche Teilprüfung gliedert sich in die Handlungsbereiche:

• Handelsmarketing,

• Beschaffung und Logistik.

• sowie einen der Handlungsbereiche:

• Vertriebssteuerung,

• Handelslogistik,

• Einkauf oder

• Außenhandel.

Zulassungsvoraussetzungen Zur Prüfung ist zuzulassen, wer

• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten dreijährigen kaufmännischen Ausbildungs- beruf im Handel und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder

• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung zum Ver- käufer oder zur Verkäuferin oder in einem anderen anerkannten kaufmännisch-verwaltenden dreijährigen Aus- bildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder

• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung zum Fachla- geristen oder zur Fachlageristin und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis oder

• den Erwerb von mindestens 90 ECTS-Punkten in einem betriebswirtschaftlichen Studium und eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder

• eine mindestens fünfjährige Berufspraxis nachweist.

Die Berufspraxis muss in Verkaufstätigkeiten oder anderen

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HHFWVZ21 Geprüfte/r Handelsfachwirt/in

Vollzeit

Termin/Dauer 8. November 2021 Mo - Fr, 08:30 - 16:30 Uhr 560 UE inkl. E-Learning Dauer ca. 6 Monate Preis

700,00 Euro Ort

Qualifizierte Dozenten und Praktiker

Auskunft Leyla Kocabas 0751 409-195

kocabas@weingarten.ihk.de Klaus Giesinger

0751 409-162

kgiesinger@weingarten.ihk.de Infoveranstaltung

17:30 - 19:00 Uhr in der IHK in Weingarten Anmeldung über www.weingarten.ihk.de Nr. 165132846 Ziel

Der Strukturwandel, neue Technologien und die zunehmende Globalisierung der Märkte stellen auch den Handel vor neue Herausforderungen. Um sich hierfür zu wappnen ist es un- erlässlich, sich ein breites, branchenspezifisches Know-how anzueignen. Dieser Abschluss ist daher in vielen Handelsbe- trieben fester Bestandteil der Personalentwicklung. Zielgruppe ist primär der Personenkreis, der nach einer kaufmännischen Berufsausbildung mehrjährige einschlägige Berufspraxis in Handelsbetrieben erworben hat.

Inhalt

• Die erste schriftliche Teilprüfung gliedert sich in die Handlungsbereiche:

• Unternehmensführung und -steuerung

• Führung, Personalmanagement, Kommunikation und Kooperation.

• Die zweite schriftliche Teilprüfung gliedert sich in die Handlungsbereiche:

• Handelsmarketing

• Beschaffung und Logistik.

• sowie einen der Handlungsbereiche:

• Vertriebssteuerung,

• Handelslogistik,

• Einkauf oder

• Außenhandel.

Zulassungsvoraussetzungen Zur Prüfung ist zuzulassen, wer

• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten dreijährigen kaufmännischen Ausbildungs- beruf im Handel und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder

• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung zum Ver- käufer oder zur Verkäuferin oder in einem anderen anerkannten kaufmännisch-verwaltenden dreijährigen Aus- bildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder

• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung zum Fachla- geristen oder zur Fachlageristin und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis oder

• den Erwerb von mindestens 90 ECTS-Punkten in einem betriebswirtschaftlichen Studium und eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder

• eine mindestens fünfjährige Berufspraxis nachweist.

Die Berufspraxis muss in Verkaufstätigkeiten oder anderen kaufmännischen Tätigkeiten im institutionellen oder funktionel- len Handel erworben sein.

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HTFW22 Geprüfte/r Technische/r Fachwirt/in

Termin/Dauer 31. August 2022 Mo, Mi, 17:30 - 20:45 Uhr jeden 2. Sa, 08:00 - 15:00 Uhr abweichende Unterrichtstage sowie einzelne Vollzeittage möglich

875 UE inkl. E-Learning Dauer ca. 2 Jahre Preis

875,00 Euro Ort

Dozenten von Fachschulen und qualifizierte Praktiker aus der Wirtschaft

Auskunft Claudia Tiso 0751 409-165 tiso@weingarten.ihk.de Klaus Giesinger 0751 409-162

Ziel

Der Technische Fachwirt stellt das Bindeglied zwischen den klassisch getrennten kaufmännischen und technischen Weiter- bildungsprüfungen der IHKs dar. Dieser Lehrgang wendet sich in gleicher Weise an Bewerber aus kaufmännischen wie technischen Berufen mit einer persönlichen Eignung für den jeweils anderen Bereich.

Inhalt

• Wirtschaftsbezogene Qualifikationen

• Rechnungswesen

• Unternehmensführung

• Technische Qualifikationen

• Naturwissenschaftliche und technische Grundlagen

• Technische Kommunikation und Werkstoff- technologie

• Fertigungs- und Betriebstechnik

• Handlungsspezifische Qualifikationen

• Absatz-, Materialwirtschaft und Logistik

• Produktionsplanung, -steuerung und -kontrolle

• Qualitäts- und Umweltmanagement sowie Arbeits- schutz

• Führung und Zusammenarbeit Zulassungsvoraussetzungen

Zur Prüfung der Teilprüfungen “Wirtschaftsbezogene und Technische Qualifikationen“ ist zuzulassen, wer

• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten mindestens dreijährigen kaufmännischen, verwaltenden oder gewerblichtechnischen Ausbildungs- beruf oder

• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis im kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich oder

• eine mindestens vierjährige Berufspraxis nachweist.

Zur Prüfung der Teilprüfung “Handlungsspezifische Qualifika- tionen“ ist zuzulassen, wer

• das Ablegen der Prüfungsteile “Wirtschaftsbezogene Qualifikationen“ und “Technische Qualifikationen“, innerhalb der letzten fünf Jahre und

• ein weiteres Jahr Berufspraxis nachweist.

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HTFWVZ22 Geprüfte/r Technische/r Fachwirt/in

Vollzeit

Termin/Dauer 29. August 2022 Mo - Fr, 08:30 - 16:30 Uhr 875 UE

Dauer ca. 9 Monate Preis

875,00 Euro Ort

Auskunft Claudia Tiso 0751 409-165 tiso@weingarten.ihk.de Klaus Giesinger 0751 409-162

17:30 - 19:00 Uhr in der IHK in Weingarten Anmeldung über www.weingarten.ihk.de Nr. 165132846 Ziel

Der Technische Fachwirt stellt das Bindeglied zwischen den klassisch getrennten kaufmännischen und technischen Weiter- bildungsprüfungen der IHKs dar. Dieser Lehrgang wendet sich in gleicher Weise an Bewerber aus kaufmännischen wie technischen Berufen mit einer persönlichen Eignung für den jeweils anderen Bereich.

Inhalt

• Rechnungswesen

• Technische Qualifikationen

• Naturwissenschaftliche und technische Grundlagen

• Technische Kommunikation und Werkstoff- technologie

• Fertigungs- und Betriebstechnik

• Absatz-, Materialwirtschaft und Logistik

• Produktionsplanung, -steuerung und -kontrolle

• Qualitäts- und Umweltmanagement sowie Arbeits- schutz

Zur Prüfung der Teilprüfungen “Wirtschaftsbezogene und Tech- nische Qualifikationen“ ist zuzulassen, wer

• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten mindestens dreijährigen kaufmännischen, verwaltenden oder gewerblichtechnischen Ausbildungs- beruf oder

• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis im kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich oder

• eine mindestens vierjährige Berufspraxis nachweist.

Zur Prüfung der Teilprüfung “Handlungsspezifische Qualifikatio- nen“ ist zuzulassen, wer

• den erfolgreichen Abschluss der Prüfungsteile

“Wirtschaftsbezogene Qualifikationen“ und “Technische Qualifikationen“, die nicht länger als fünf Jahre zurück- liegen und

• ein weiteres Jahr Berufspraxis nachweist.

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HWFW122 Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in

Termin/Dauer 8. Februar 2022

Mo, Mi, 18:15 - 21:30 Uhr 1 x pro Monat Sa 08:00 - 15:15 Uhr 650 UE inkl. E-Learning Dauer ca. 1,5 Jahre Preis

750,00 Euro Ort

Auskunft Marion Pollini 0751 409-363

pollini@weingarten.ihk.de Klaus Giesinger

0751 409-162

Ziel

Wirtschaftsfachwirte arbeiten in allen Branchen und Bereichen und sind nicht auf spezielle Wirtschaftszweige beschränkt. Sie übernehmen als betriebswirtschaftliche Allrounder vor allem anspruchsvolle kaufmännische Tätigkeiten, auch im mittleren Management. Ihre kaufmännische Berufserfahrung und ihre Fachkenntnisse setzen Sie beispielsweise in der Kosten- und Leistungsrechnung, im Controlling oder in anderen Unterneh- mensbereichen ein.

Inhalt

• Rechnungswesen

• Betriebliches Management

• Investition, Finanzierung, betriebliches Rechnungswesen und Controlling

• Logistik

• Marketing und Vertrieb

Zur Prüfung der Teilprüfung “Wirtschaftsbezogene Qualifika- tionen“ ist zuzulassen, wer

• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten mind. dreijährigen kaufm. oder verw. Ausbil- dungsberuf oder

• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten mind. dreijährigen Ausbildungsbe- ruf u. danach eine mind. einjährige Berufspraxis oder

• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mind. zweijährige Berufspraxis oder

• eine mind. dreijährige Berufspraxis nachweist.

Zur Prüfung der Teilprüfung “Handlungsspezifische Qualifikatio- nen“ ist zuzulassen, wer

• die abgelegte Prüfung der Teilprüfung “Wirtschaftsbe- zogene Qualifikationen“, die nicht länger als fünf Jahre zurückliegt, und

• mind. ein Jahr bzw. ein weiteres Jahr Berufspraxis zu den in Absatz 1 Nr. 1 bis 4 genannten Fällen

nachweist.