Wirtschaft & Management · Fremdsprachen & Internationales
FORT- UND WEITERBILDUNGEN
WIR BIETEN
Fort- und Weiterbildungen für Fach- und Führungskräfte
in Wirtschafts- und Fremdsprachenberufen
WIR BERATEN
Fach- und Führungskräfte sowie Teams von nationalen und internationalen Unternehmen
WIR BEGLEITEN
Prozesse des Qualitätsmanagements sowie der Personal- und Organisationsentwicklung
WIR BILDEN AUS
kaufmännische Fach- und Führungskräfte
Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kursteilnehmer*innen,
in Ihrer täglichen Arbeit stellen Sie sich den Herausforderungen der globalisierten Wirt- schaft. Dazu gehören die Anpassung an be- schleunigte Informations- und Kommunika- tionsprozesse durch digitale Medien und das Arbeiten in interkulturellen Teams. Außen- handel und internationale Geschäftsprozesse erfordern gute Fremdsprachenkenntnisse und internationale Berufskompetenzen.
Neben der Bewältigung dieser Aufgaben haben Sie auch Ihre persönliche Entwicklung im Blick. Sie möchten etwas Neues lernen und Ihren Horizont erweitern, um beruflich weniger festgelegt zu sein. Damit Sie Ihre Karriere durch die Übernahme von mehr Ver- antwortung und neuen, interessanten Aufga- bengebieten optimal gestalten können, laden wir Sie herzlich ein, an unseren Fort- und Weiterbildungs angeboten teilzunehmen.
An wen richten sich unsere Kurse?
Unsere Fort- und Weiterbildungsangebote richten sich an kaufmännische Fach- und Füh- rungskräfte und auch an Berufseinsteiger*in- nen und Berufsrückkehrer*innen, die ihre be- ruflichen Kenntnisse erweitern und vertiefen wollen und sich an neue Anforderungen und Entwicklungen anpassen möchten.
Bei uns finden Sie zahlreiche berufsbegleiten- de Angebote, je nach Bildungsziel in Form von Kursen, Seminaren und Lehrgängen – auch Bildungsurlaub ist möglich.
Die Aufstiegsfortbildungen zeichnen sich durch einen hohen Praxisbezug und Wirt- schaftsnähe aus und bieten daher auch Akademiker*innen und Quereinsteiger*innen her vorragende Perspektiven. Absolvent*in- nen der Euro Akademie können ihre vollzeit- schulische, kaufmännisch-fremdsprach liche Ausbildung durch einen Bachelor als Top-up in Kooperation mit internationalen Hochschul- partnern oder eine passende Aufstiegsfortbil- dung ergänzen.
Unsere Lernarrangements zeichnen sich durch eine hohe inhaltliche und methodische Quali- tät der Weiterbildung aus. Die Lehr- und Lern- inhalte sind sehr praxisbezogen und orientie- ren sich an den Lehrplänen der prüfenden Ins- tanzen wie der IHK und der ESA – European Schools for Higher Education in Administrati- on and Management. Unsere Dozent*innen unterstützen Sie bei der Entfaltung Ihrer Hand- lungskompetenzen und bereiten Sie gezielt auf Ihre Fortbildungsprüfung vor. Erleben Sie Gruppenarbeiten, Erfahrungsaustausch, Er pro- bungsphasen, Übungen zur Selbsterfahrung und eine passgenaue Prüfungsvorbereitung.
Veranstaltungsorte und -zeiten
Je nach Bildungsangebot bieten wir Ihnen Tages- und Abendveranstaltungen, Kurse im Blended-Learning-Format, Live-Onlinekurse so wie Teamschulungen an den Euro Akade- mien bundesweit. Einen Veranstaltungsort in Ihrer Nähe und Details zu Ihrem Weiterbil- dungswunsch finden Sie auf der Homepage:
www.euroakademie.de
Inhouse-Schulungen für Unternehmen Gern kommen wir auch zu Ihnen. Viele Ver- anstaltungen können Sie als Inhouse-Schulun- gen buchen. Wir unterbreiten Ihnen gern ein individuelles Angebot mit attraktiven Service- leistungen, das ganz auf Ihre Bedürfnisse zu- geschnitten ist. Sprechen Sie uns einfach an!
Beratung und Anmeldung
Alle Kurstermine zu den aktuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten finden Sie auf un- serer Homepage unter dem jeweiligen Stand- ort Ihrer Wahl. Dort berät man Sie gern.
Wir stärken Ihr fachliches Know-how und unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Team der Euro Akademie
Inhaltsverzeichnis
1. Soft Skills
Selbst- und Zeitmanagement – Stress und Resilienz – Arbeitstechniken – Wahrnehmung 7
2. Verwaltung und Betriebswirtschaft
Geprüfte*r Personalfachkaufmann*frau IHK 11
Office Management ESA 12
Geprüfte*r Fachwirt*in für Büro- und Projektorganisation IHK 13
Geprüfte*r Handelsfachwirt*in IHK 14
Euro-Kaufmann*frau Zertifikatslehrgang IHK 15
Geprüfte*r Wirtschaftsfachwirt*in IHK 16
Ausbildereignungsprüfung IHK 17
3. Marketing und Vertrieb
Onlinemarketing – Social Media Management – Telefontraining 18
4. Digitales und IT
Digitale Arbeitswelt 23
Microsoft Office 25
5. Führung und Management
Erfolgreiche Führungspraxis: Krisen- und Konfliktmanagement ·
Führungsstark durch Teamentwicklung · Arbeitsrechtskonform führen 29
Change Management 29
Managementkompetenzen – Risiko – Qualität – Kultur – Strategie – Führungspraxis 30
6. Kommunikation
Interkulturelle Kompetenz – Rhetorik – Moderation und Präsentation 33
7. Sprachen und international anerkannte Sprachprüfungen
Allgemeinsprache 37
Allgemeinsprache: Speexx – unsere innovative Sprachlernlösung 38
Sprache und Beruf 39
Fremdsprachenkorrespondent*in IHK 40
International anerkannte Sprachzertifikate 41
1. SOFT SKILLS
Selbstorganisation und Zeitmanagement
Verbessern Sie Ihren Umgang mit der Ressource Zeit und schaffen Sie damit die Basis für einen sinnvollen, ausgewogenen und kontrollierten Umgang mit sich selbst, mit Ihren Projekten und anderen Menschen.
Anti-Stress-Training
Ohne Stress kann der Mensch nicht leben. Aber manchmal ist die Grenze zwischen positivem Stress, der beflügelt, und negativem Stress, der krank macht, schnell über- schritten. Lernen Sie in unseren Seminaren, non-produktiven (negativen) Umgang mit Stress durch wirkungs volle Bewältigungsstrategien in eine produktive (positive) Richtung zu lenken.
Im Arbeitsleben ist wertvolles Fachwissen alleine noch kein Garant für die berufliche Karriere. Heute sind im Wettbewerb um Kunden oder Kundinnen und Karriere darüber hinaus gute soziale Kompe- tenzen gefordert. Mitarbeiter*innen sollen selbstbewusst auftreten, sich aber auch in andere hineinfühlen können, gut mit Stress und Konflikten umgehen und natürlich ihre Aufgaben möglichst effizient erfüllen.
Wir machen Ihnen mit unseren Seminaren zu Themen wie Selbst- und Zeitmanagement, Stress und Resilienz, Arbeitstechniken oder Selbstorganisation Angebote für Ihre weitere Entwicklung sowohl in Ihrer Persönlichkeit als auch in Ihrem Berufsleben.
Selbst- und Zeitmanagement – Stress und Resilienz – Arbeitstechniken – Wahrnehmung
Seminarthemen:
Zielgruppe:
Unsere Seminare im Bereich Soft Skills richten sich an alle, die persön- lich und beruflich gleichermaßen vorankommen wollen und ihre Stär- ken und Potenziale weiterentwickeln möchten. Mit unseren Trainern und Trainerinnen erweitern Sie Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen.
Dauer:
Die Seminare werden als Basis- und Intensivvariante angeboten und umfassen einen oder zwei Unterrichtstage.
Abschluss:
Teilnahmebescheinigung der Euro Akademie
Resilienz
Menschen reagieren unterschiedlich auf Krisen und Belastungen. In unseren Seminaren erfahren Sie, wie Sie Ihre seelische Widerstands fähigkeit und Belastbarkeit (Resilienz) stärken können. Erfahren Sie, wie Sie sich von Krisen und belastenden Situationen nicht unterkriegen lassen, sondern sie annehmen und bewältigen können.
Konfliktmanagement
Rechtzeitig erkannt bieten Konflikte die Chance, künftig besser und ergebnisorientierter zusammenzuarbeiten. Erfahren Sie in unserem Seminar, welche Strategien für einen kon- struktiven Umgang mit Auseinandersetzungen geeignet sind.
Wahrnehmung
Immer wieder kommt es vor, dass andere Menschen uns ganz anders einschätzen, als wir uns selbst wahrnehmen. Nutzen Sie in unseren Seminaren die Möglichkeit, Selbst- und Fremdwahrnehmung abzugleichen und zur persönlichen Entwicklung zu nutzen. Sie lernen, Ihr Selbstbild in der Gruppe zu stärken, und stellen Annäherungen von Fremd- und Selbstbild her.
Arbeitstechniken
Arbeitstechniken sind Schlüsselqualifikationen! Lernen Sie verschiedene Möglichkeiten kennen, immer wiederkehrende Arbeiten schneller und einfacher zu erledigen und un- bekannte und komplexe Aufgaben besser zu verstehen, zu strukturieren und zu lösen.
2. VERWALTUNG UND
BETRIEBSWIRTSCHAFT
Geprüfte*r Personalfachkaufmann*frau IHK
Mitarbeiter*innen mit kaufmännischen Kompetenzen oder Kenntnissen im Office Management werden in jeder Branche benötigt. Viele Tätig keiten vereinen mittlerweile kaufmännische Aufgaben mit zusätzlichen Verantwortungsbereichen in der Verwaltung oder der Assistenz und erfordern interkulturelle und Fremdsprachenkompetenzen. Unter den Oberbegriff Assistenz fallen längst nicht mehr nur die klassischen Sekretariats- und Or- ganisationsaufgaben. Viele Assistent*innen arbeiten eigenver- antwortlich an Projekten und repräsentieren das Unternehmen.
Die Vorbereitung von Meetings und Präsentationen, die Organi- sation von Terminen und Reisen, die Erstellung und Pflege von Dokumenten oder die Personaleinsatzplanung charakterisieren entsprechende Assistenten- oder Referentenpositionen. Mitt- lerweile gehören betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse zu den Schlüsselkompetenzen vieler Berufsfelder. Unsere Seminare helfen Ihnen, vorhandenes Wissen zu vertiefen und die Tür zu neuen Herausforderungen zu öffnen.
Eine Aufstiegsfortbildung ist in allen klassischen kaufmänni- schen Ausbildungsberufen möglich. Für Fachwirt*innen etwa sind die Karrierechancen in sämtlichen Branchen und Wirt- schaftszweigen sehr positiv, da sie funktionsübergreifend einge- setzt werden können und einen großen Praxisbezug mitbringen.
Ihr hohes Kompetenzniveau wird im Deutschen Qualifikations- rahmen (DQR) einem Bachelorabschluss gleichgesetzt.
Unsere Lehrgänge setzen eine kaufmännische oder verwaltende Ausbildung voraus und bereiten Sie innerhalb von einem Jahr auf die anerkannten Prüfungen der IHK oder der ESA (European Schools for Higher Education in Administration and Manage- ment) vor. Wir beraten Sie gern detailliert zu den Zugangsvor- aussetzungen und helfen Ihnen, die richtige Fortbildung für Ihre berufliche Weiterentwicklung zu finden.
Erweitern Sie Ihr fachliches Wissen im Bereich Personalwirtschaft mit unserer Aufstiegsfortbildung, die ein berufsbegleitender Lehrgang zur Vorbereitung auf die IHK-Prüfung ist. Geprüfte Personalfach- kaufleute werden in klein- und mittelständischen Unternehmen als Personalreferent*innen, in der Personalleitung und Personalsachbe- arbeitung eingesetzt.
Inhalte:
• Personalarbeit organisieren und durchführen
• Personalarbeit auf der Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
• Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen
• Personal- und Organisationsentwicklung steuern
• Intensive Vorbereitung auf die schriftlichen IHK-Prüfungen
• Situationsbezogenes Fachgespräch - Unterstützung bei der Themenfindung und -formulierung sowie in der Erarbeitung der Präsentation
Zugangsvoraussetzungen:
• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder
• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen an- erkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens dreijäh- rige Berufspraxis oder
• eine mindestens fünfjährige Berufspraxis Dauer: variabel je nach Bildungsform
Abschluss:
Geprüfte*r Personalfachkauffrau*mann (IHK)
Bachelor Professional in Human Resources Management
Office Management ESA
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, gute Fremdspra- chenkenntnisse und Berufserfahrung und möchten sich im Bereich Office Management neuen Herausforderungen stellen?
Das Fortbildungsprogramm „Office Management ESA“ wurde von der ESA (European Schools for Higher Education in Administration and Management) entwickelt, um neuen Anforderungen in den Füh- rungssystemen gerecht zu werden und optimal und praxisnah für die aktuelle Situation fortzubilden.
Nach der Weiterbildung „Office Management“ sorgen Sie zukünftig für den reibungslosen innerbetrieblichen Ablauf der Arbeitsvorgänge.
Sie arbeiten projektorientiert, wobei die Schwerpunkte auf Planung und Organisation im kommunikativen oder fremdsprachlichen Bereich liegen.
Die Unterrichtsinhalte sind modular aufgebaut und konzentrieren sich auf die Bereiche Sprachen, Wirtschaft, Verwaltung und Manage- ment sowie verschiedene Wahlmodule.
Alle Module werden mit Credits bewertet. Insgesamt werden in der Weiterbildung 60 Credits vergeben. Dies bietet Ihnen auch die Mög- lichkeit, sich diese Leistungen auf ein Studium anrechnen zu lassen.
Der Abschluss ermöglicht an vielen unserer Partnerhochschulen den Einstieg in ein Top-up-Bachelor-Studium!
Zugangsvoraussetzungen:
• ESA-Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung
• ca. 2 Jahre Berufspraxis
• gute Englischkenntnisse Dauer: 1 Jahr
Abschluss:
Nach bestandener Abschlussprüfung erhalten Sie das „International Advanced Diploma in Office Management ESA“. Das Abschlusszeug- nis, das ausschließlich in englischer Sprache ausgestellt wird, doku- mentiert auch die erhaltenen 60 Credits.
Geprüfte*r Fachwirt*in für Büro- und Projektorganisation IHK
Inhalte:
• Koordinieren von Entscheidungsprozessen im Rahmen betrieblicher Organisationsstrukturen
• Projektmanagement
• Qualitätsmanagement
• Marketing
• Gestalten und Pflegen von Kundenbeziehungen in betrieblichen Leistungsprozessen
• Führen, Betreuen, Verwalten und Ausbilden im büro- und personalwirtschaftlichen Umfeld
• Steuern von Geschäftsprozessen im bürowirtschaftlichen Umfeld
Zugangsvoraussetzungen:
Für die Zulassung zur IHK-Prüfung „Geprüfte*r Fachwirt*in für Büro- und Projektorganisation IHK“ sind folgende Voraussetzungen nach- zuweisen:
• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten dreijährigen kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsbe- ruf und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis zum Zeit- punkt der schriftlichen IHK-Prüfung oder
• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen an- erkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijäh- rige Berufspraxis zum Zeitpunkt der schriftlichen IHK-Prüfung oder
• eine mindestens fünfjährige Berufspraxis zum Zeitpunkt der schrift lichen IHK-Prüfung. Die nachzuweisende Berufspraxis muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu den Aufgaben von Geprüften Fachwirt*innen für Büro- und Projektorganisation IHK haben.
Dauer: 12 bis 14 Monate berufsbegleitend
Abschluss: Geprüfte*r Fachwirt*in für Büro- und Projektorganisa tion IHK Fachwirt*innen für Büro- und Projektorganisation sind in allen Bran-
chen und Wirtschaftszweigen einsetzbar. In den verschiedenen Berei- chen der Bürowirtschaft gehört es insbesondere zu Ihren Aufgaben, Projekte und Veranstaltungen zu planen, zu organisieren, zu koordi- nieren und zu kontrollieren. Zu Ihren fachlichen Kompetenzen gehört daher vor allem die Befähigung, Entscheidungsprozesse im Rahmen betrieblicher Organisationsstrukturen aufeinander abzustimmen, Ge- schäftsprozesse im bürowirtschaftlichen Umfeld zu steuern sowie Kun- denbeziehungen in betrieblichen Leistungsprozessen zu gestalten.
Der erfolgreiche Abschluss einer beruflichen Aufstiegs- fortbildung wie dem Fachwirt führt in vielen Bundes- ländern zum gleichzeitigen Erwerb der allgemeinen Hochschulzugangsberechtigung. Außerdem können Sie zukünftig nach Anpassung der Fortbildungsprüfungen den Abschluss „Bachelor Professional“ erhalten.
Geprüfte*r Handelsfachwirt*in IHK
Wer als kaufmännische Fachkraft mit ersten praktischen Erfahrungen nach Karrierechancen sucht, hat mit einer Weiterbildung zum*zur Geprüften Handelsfachwirt*in IHK gute Perspektiven in Unterneh- men des Groß- und Einzelhandels. Sie erwerben nicht nur betriebs- wirtschaftliches Wissen und vertieftes handelsspezifisches Know-how sondern auch Kenntnisse über die Vertriebsformen sowie Führungs- wissen. Sie sind damit qualifiziert für die selbstständige Leitung einer Niederlassung oder Filiale. Größere Unternehmen mit Filialketten bieten oft gute Aufstiegsmöglichkeiten – optimale Voraussetzungen für Ihre Karriere. Oder Sie wagen die Selbstständigkeit, auch darauf sind Sie als Geprüfte*r Handelsfachwirt*in bestens vorbereitet.
Inhalte:
• Unternehmensführung und -steuerung
• Führung, Personalmanagement, Kommunikation und Kooperation
• Handelsmarketing
• Beschaffung und Logistik
• Einkauf
• Vertriebssteuerung
• Außenhandel
Zugangsvoraussetzungen:
• erfolgreicher Abschluss in einem anerkannten dreijährigen kaufmännischen Ausbildungsberuf im Handel und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder
• erfolgreicher Abschluss als Verkäufer*in oder in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und
• danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder
• eine mindestens fünfjährige Berufspraxis Dauer: 1,5 Jahre berufsbegleitend
Abschluss: Geprüfte*r Handelsfachwirt*in IHK
Euro-Kaufmann*frau Zertifikatslehrgang IHK
Sie begeistern sich für die Arbeit in internationalen Teams, oder Sie möchten internationale Geschäftskontakte pflegen und komplexe kaufmännische Vorgänge in mehreren Sprachen bearbeiten? Dieser Zertifikatslehrgang eröffnet Ihnen den Weg in eine anspruchsvolle Tätigkeit im Import/Export auf Sachbearbeiterebene oder sogar in leitender Position.
Inhalte:
• Englisch
• Spanisch
• Interkulturelle Kommunikation
• Rhetorik und Präsentation
• Internationale Geschäftsprozesse
• SAP
• EDV
• Wirtschaftsrecht
• Internationales Marketing und Events
Zugangsvoraussetzungen:
Die Aufbauausbildung zum*zur Euro-Kaufmann*frau kann im An- schluss an eine mindestens zweijährige kaufmännisch-fremdsprach- liche Ausbildung an einer Euro Akademie oder eine vergleichbare betriebliche Ausbildung absolviert werden und wird in Vollzeit und berufsbegleitend angeboten. Sie richtet sich an Interessent*innen, die über gute Sprachkenntnisse in Englisch und Spanisch verfügen.
Dauer: 1 Jahr in Vollzeit, 1,5 Jahre berufsbegleitend
Abschluss:
• Zertifikat der Euro Akademie
• IHK-Zertifikat „Internationale Geschäftsprozesse“
• Internationale Sprachprüfungen, z. B. LCCI
• Certificate of Intercultural Awareness BUSINET
Geprüfte*r Wirtschaftsfachwirt*in IHK
Sie möchten eine generalistische Aufstiegsfortbildung machen, die Ihnen viele Möglichkeiten eröffnet, ohne sich dabei zu sehr zu spezi- alisieren? Idealerweise haben Sie bereits eine dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf. Als Wirtschaftsfachwirt*in nehmen Sie in Unternehmen verschiedener Branchen Organisations- und Führungsaufgaben wahr. Sie analysieren betriebswirtschaftliche Sach verhalte und lösen die sich daraus ergeben- den Aufgabenstellungen.
Inhalte:
• Lern- und Arbeitsmethodik
• Volks- und Betriebswirtschaft
• Rechnungswesen
• Recht und Steuern
• Unternehmensführung
• Betriebliches Management
• Investition, Finanzierung, betriebliches Rechnungswesen und Controlling
• Logistik
• Marketing und Vertrieb
• Führung und Zusammenarbeit
Zugangsvoraussetzungen:
• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkann- ten mindestens dreijährigen kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf oder
• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten mindestens dreijährigen Ausbildungsberuf und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder
• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder
• eine mindestens dreijährige Berufspraxis Dauer: 1,5 Jahre berufsbegleitend
Abschluss: Geprüfte*r Wirtschaftsfachwirt*in IHK
Auch als Blended Learning-Kurs
möglich!
Ausbildereignungsprüfung IHK
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkann- ten Ausbildungsberuf oder einen Hochschulabschluss in einer dem Ausbildungsberuf entsprechenden Fachrichtung? Sie möchten Ver- antwortung in der betrieblichen Ausbildung übernehmen und junge Menschen bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven begleiten?
Dieser Lehrgang bereitet Sie auf die IHK-Prüfung für Ausbilder*innen vor, welche seit 2009 auf der Grundlage der Ausbilder-Eignungs- verordnung (AEVO) berufs- und arbeitspädagogische Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten nachzuweisen haben.
Inhalte:
• Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
• Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
• Ausbildung durchführen
• Ausbildung abschließen
Zugangsvoraussetzungen:
• abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungs beruf oder eine bestandene Abschlussprüfung an einer deutschen Hochschule in einer dem Ausbildungsberuf entsprechenden Fachrichtung
• persönliche Eignung nach §§ 29 und 30 BBiG
Dauer: 80 bis 100 Unterrichtsstunden
Der Lehrgang wird in Vollzeit und berufsbegleitend angeboten.
Abschluss: IHK-Prüfung Ausbildereignung AEVO
Die Ausbildereignungsprüfung bildet
die Grundlage für spätere Weiterbildungsprüfungen.
3. MARKETING
UND VERTRIEB
Onlinemarketing – Social Media Management – Telefontraining
Vertriebswege erschließen, Marketingkampagnen entwickeln und Kundengespräche erfolgreich zum Abschluss bringen gehört zum Arbeitsalltag aller Branchen. Unsere Seminare konzentrieren sich dabei vor allem auf beziehungsorientierte Ansätze und neue Trends.
Dazu können Sie in unseren Seminaren und Workshops zusätzliche Kenntnisse im Onlinemarketing oder im Digital Knowledge Manage- ment erwerben. Oder Sie ergänzen Ihr Know-how in Sachen Social Media Management und verschaffen sich Vorteile auf dem Weg in den beruflichen Erfolg.
Instrumente des Onlinemarketings
Onlinemarketing zählt mittlerweile zu den konventionellen Marketingstrategien und umfasst Internetwerbung, Suchmaschinenoptimierung oder Social Media-Auftritte. Die Werkzeuge des Onlinemarketings sind heute ein zentraler Bestandteil im Marketing-Mix von Unternehmen und Organisationen. Sie möchten Ihr Marketing dahingehend optimie- ren? Dieser Kurs vermittelt Ihnen die passenden Kenntnisse.
Social Media Management
Fast jede*r nutzt Facebook, Twitter oder Instagram. Manchmal entwickelt das alles ein Eigenleben, doch nicht mehr mitzumachen ist auch keine Option. Aber wie kann man soziale Medien im Internet z. B. für Marketingzwecke nutzen? Dieses Seminar hat die passenden Antworten und Praxistipps.
Zielgruppe:
Alle, deren tägliche Arbeit Aufgaben im Bereich Marketing and Sales beinhaltet oder die sich in diesem Bereich weiterqualifizieren möchten.
Dauer:
Die Seminare und Workshops werden als Basis- und Intensivvariante angeboten und umfassen einen bzw. zwei Unterrichtstage.
Abschluss:
Teilnahmebescheinigung der Euro Akademie
Seminarthemen:
Digital Knowledge Management
Digitales Wissen über ein Unternehmen muss ständig aktualisiert und synchronisiert wer- den. Als Digital Knowledge Manager definieren und steuern Sie diese Prozesse. Unsere Weiterbildung richtet sich an Marketingexpert*innen, die ihr Wissen im Bereich Digital Knowledge Management auf den neuesten Stand bringen möchten.
Telefontraining
Sie haben das sicher selbst schon erlebt: Mit Interesse und Neugier möchte man sich nach einem Produkt erkundigen oder braucht Hilfe bei einem Problem, doch der*die telefonische Gesprächspartner*in ist schlecht vorbereitet, wirkt genervt oder wird unfreundlich, weil er*sie einen schlechten Tag hat. Sie selbst jedoch möchten in Ihren Kundengesprächen am Telefon jederzeit freundlich und professionell wirken? Dieses Seminar bereitet Sie auf ent- sprechende Situationen vor und übt in Rollenspielen verschiedene Gesprächstaktiken.
4. DIGITALES UND IT
Meetings und Präsentationen im virtuellen Raum
Referent*innen und Teilnehmer*innen müssen auf Blickkontakt und spontane Reak- tionen verzichten. Technische Störungen und die fehlende Gruppendynamik erzeugen Ablenkungen. Erfahren Sie in unserem Kurs, wie Sie als Vortragende*r diesen Heraus- forderungen mit spannenden und speziell auf den virtuellen Raum abgestimmten Präsentationen und Beiträgen begegnen können.
Digitale Arbeitswelt
Die Digitalisierung prägt viele Arbeitsbereiche und verändert Pro- zesse, Methoden und Werkzeuge. In fast allen Branchen spielt Digitalisierung mittlerweile eine große Rolle und gewinnt für viele Unternehmen sowie Arbeitnehmer*innen im Tagesgeschäft mehr und mehr an Bedeutung. Ob durch eine Umstrukturierung der internen Arbeitsprozesse, vielfältigere Kommunikationskanäle oder neue Vertriebswege – nur der richtige Umgang mit diesen Fakto- ren führt langfristig zum persönlichen und wirtschaftlichen Erfolg.
Dabei spielen sowohl technische Fertigkeiten aber auch das indivi- duelle Selbstmanagement zur Gesunderhaltung eine große Rolle. In unseren Kursen erwerben Sie Kompetenzen zum Umgang mit den neuen Anforderungen und zur Anwendung verschiedener Tools und Techniken.
Zielgruppe:
Unser Kurs richtet sich an
• Arbeitnehmer*innen, deren Arbeitsumfeld und Arbeitsplatz sich durch die Digitalisierung verändern
• Arbeitnehmer*innen mit (Home-)Office-Tätigkeit
• Arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen
Dauer:
Das Seminar mit allen Modulen umfasst 108 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten.
Abschluss:
Teilnahmebescheinigung der Euro Akademie
Digitale Arbeitswelt – Blended Learning
In unserer Weiterbildung im Blended Learning-Format erhalten Sie in sieben Modulen fundiertes Wissen zum Thema „Digitalisierung 4.0“ und sind somit optimal auf die An- forderungen der „neuen“ Arbeitswelt vorbereitet.
Seminarthemen:
Microsoft Teams-Schulung
Chatten, telefonieren, Online-Meetings: In unserer Schulung erhalten Sie einen Überblick über die von Microsoft entwickelte Plattform und die zur Verfügung stehenden Features, die reibungslose Teamarbeit ermöglichen - auch mit den Kolleg*innen im Homeoffice.
Effektiv arbeiten im Homeoffice
Unsere Seminare vermitteln Ihnen als Führungskräften und Mitarbeitenden wichtige or- ganisatorische und Verhaltenstipps, die Ihnen helfen, typische Situationen im Homeof- fice gelassen und souverän zu meistern. So schaffen Sie auch “virtuell” ein vertrauensvol- les und ergebnisorientiertes Arbeitsumfeld.
MS Project
Grundlage eines erfolgreichen Projektmanagements ist die Planung, Kontrolle und Steuerung der drei wichtigsten Parameter eines Projek- tes: die Kosten, die Ressourcen und die Zeit. MS Project stellt Ihnen als Projektmanager*in oder -mitarbeiter*in ein geeignetes Werkzeug für diese Aufgabe zur Verfügung. MS Project bietet Ihnen dabei viel- fältige Möglichkeiten der Darstellung von Informationen, sei es z. B.
im Gantt-Balkendiagramm, beim Soll-Ist-Vergleich oder der Arbeits- stundenauswertung.
Lernen Sie anhand von praxisnahen Beispielen unter der Anleitung erfahrener Trainer*innen die Möglichkeiten und Funktionen von MS Project kennen. Gezielte Anwendungsübungen ermöglichen Ih- nen einen direkten Transfer des Gelernten in die Praxis.
Im MS-Project-Grundlagentraining gewinnen Sie grundlegende Einsichten über die Funktionsweise des Programms und wie Sie MS Project in der Praxis effektiv einsetzen können.
Im MS-Project-Aufbautraining vertiefen Sie Ihr Wissen über MS Project und dessen Anwendung, um den vollen Leistungsumfang des Programmes nutzen zu können.
Zielgruppe:
Die Fortbildung richtet sich an Projektleiter*innen, Projektmitarbei- ter*innen und Führungskräfte, die eine solide Einführung bzw. Ver- tiefung in das Programm erhalten wollen, um es als wirksame Unter- stützung für ihre Projektarbeit einzusetzen.
Dauer:
Die Fortbildungen umfassen jeweils 40 Unterrichtsstunden.
Abschluss: Zertifikat der Euro Akademie Aus der Berufswelt sind Microsoft-Produkte für eine effektive Arbeit
nicht mehr wegzudenken. Daher ist der sichere Umgang mit den Office-Produkten branchenübergreifend eine Grundkompetenz, auf die Personalverantwortliche bereits bei der Bewerbung großen Wert legen. Neben den klassischen Anwendungen wie Textverarbei- tung (Microsoft Word), Tabellenkalkulation (Microsoft Excel) und Datenbankmanagement (Microsoft Access) stehen aber auch Kennt- nisse im Bereich Präsentation oder Outlook auf der geforderten Kompetenzliste.
Da die Programme stetig weiterentwickelt bzw. ausgetauscht wer- den, ist eine regelmäßige Weiterbildung besonders wichtig, um mit den aktuellen Anforderungen am Arbeitsmarkt mithalten zu können.
Unsere Microsoft-Office-Schulungen bereiten Sie praxisorientiert und auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtet auf die Arbeit mit den jeweiligen Programmen vor. Basic-Kurse vermitteln Anfänger*innen die notwen- digen Grundlagen der Programme, während die Professional-Kurse für Fortgeschrittene konzipiert wurden. Sie können zwischen den fol- genden Kursen wählen:
• MS Outlook
• MS PowerPoint
• MS Word Basic & Professional
• MS Excel Basic & Professional
• MS Access Basic & Professional
Dauer: Jeder Kurs umfasst 40 Unterrichtsstunden mit vielen praktischen Übungen und Anwendungsbeispielen.
Abschluss: Zertifikat der Euro Akademie; optional Europäischer/
Internationaler Computerführerschein (ECDL/ICDL)
Microsoft Office
5. FÜHRUNG UND
MANAGEMENT
Erfolgreiche Führung von Mitarbeitenden ist eine der zentra- len Aufgaben, denen sich Unternehmen heute und in Zukunft stellen müssen. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind die Zukunft und die Basis für den Erfolg eines Unternehmens.
Wir unterstützen Führungskräfte sowie Fachkräfte in Manage- ment- und Leitungspositionen mit einer Auswahl an Semina- ren, um ihrer Rolle und ihren Aufgaben gerecht zu werden.
Finden Sie hier das Seminar, das zu Ihrer derzeitigen Situation passt. Möchten Sie sich auf eine Führungsaufgabe vorberei- ten? Oder wollen Sie nach Jahren der Berufserfahrung neue Impulse für Ihre Arbeit aufnehmen? Für jede Situation bieten wir Ihnen die passende Fortbildung.
Unsere Fortbildungen eignen sich sowohl für Führungskräfte, die noch am Anfang stehen, als auch für erfahrene Verant- wortliche in leitender Position. Alle Teilnehmenden profitieren durch den Austausch von Erfahrungswissen in interdisziplinären Gruppen.
Erfolgreiche Führungspraxis:
Krisen- und Konfliktmanagement
Veränderungen im Team, ungewollter Arbeitsplatzwechsel oder Verlust des Vertrauens in die Organisation: Krisen sind Situationen, die niemand will und die trotzdem entstehen. Sie sind unerfreu- lich, gefährlich und dennoch unvermeidlich. Krisen in Teams und Gruppen sind mehr als herausfordernde Problemstellungen, die im Arbeitsalltag auftauchen und gelöst werden müssen. Krisen erschüt- tern das Teamgefüge nachhaltig und nehmen Einfluss auf das Klima, die Kommunikation und die Arbeitsfähigkeit der Betroffenen. So- wohl Führungskräfte als auch einzelne Mitarbeitende fühlen sich oft hilflos, unter Umständen sogar ohnmächtig und handlungsunfähig.
Führungskräfte haben die Aufgabe, die Zahl der Konflikte möglichst gering zu halten und unvermeidliche Konflikte erfolgreich zu lösen.
Eine gute Konfliktwahrnehmung und Konfliktaufklärung helfen Ihnen, in schwierigen Situationen schneller Lösungen zu finden. Sie lernen, Konflikte möglichst zu vermeiden, unvermeidliche Konflikte souverän zu handhaben, in brenzligen Situationen deeskalierend zu kommunizieren und Beteiligten konstruktive Lösungen anzubieten.
Inhalte
• Die Rolle der Führungskraft in einer Krise oder in einem Konflikt
• Krisen- und Selbstmanagement
• Konfliktvermeidung und Konflikthandhabung
• Konfliktwahrnehmung und Konfliktlösung
• Deeskalation und Erkennen von Emotionen – Interventionsmöglichkeiten
• Analyse konkreter Fälle aus „der“ oder Ihrer Praxis
Dauer
6 Stunden (inklusive Pausen)
Abschluss: Teilnahmebescheinigung der Euro Akademie
Mitarbeiter*innen bilden die Basis für den Erfolg einer Führungskraft.
Sie sind das Gerüst eines Unternehmens. Lernen Sie, Ihr Team als das zu behandeln, was es ist: eine unverzichtbare Ressource, die ge- fördert und kontinuierlich weiterentwickelt werden muss. Entschei- dungen müssen heute immer schneller getroffen werden und das in einer Zeit, in der die Fülle an Informationen und Aufgaben bei gleich- zeitig hochkomplexen externen und internen Organisationsstruktu- ren allein nicht mehr zu bewältigen sind. Teams, Teamarbeit und Teamentwicklung sind der Schlüssel zum Erfolg. Wer kompetent und souverän führen will, setzt auf Teams. Teams brauchen daher gute Bedingungen, um Höchstleistungen zu vollbringen. Dazu gehört, die Aufgaben des Teams zu erfassen, gemeinsame Ziele zu definieren, Ablaufprozesse zu gestalten, eine wertschätzende Kommunikations- kultur zu etablieren und die jeweiligen Verantwortlichkeiten im Team zu kennen.
Erfolgreiche Führungspraxis:
Führungsstark durch Teamentwicklung
Inhalte
• Teamfähigkeit und Teamentwicklung – eine Begriffsbestimmung
• Teamdynamik, Teamentwicklung und Motivation:
Anforderungen an Führungskräfte
• Visionen und transparente Kommunikation
• Mitbeeinflussung und Mitgestaltung
• Kooperation und Konfrontation im Team
• Spannungsbogen zwischen Wir-Gefühl und Individualität
• Teamentwicklungsprozesse und notwendige Voraussetzungen für Nachhaltigkeit
Dauer
6 Stunden (inklusive Pausen)
Abschluss: Teilnahmebescheinigung der Euro Akademie
Die Beziehung zwischen Beschäftigten und Arbeit gebendem Un- ternehmen sowie der Schutz der Arbeitskräfte ist ein Rechtsgebiet, das fast jede*n betrifft. Als Führungskraft und Nicht-Jurist*in sind Sie gefordert, sich in die Rechte und Pflichten am Arbeitsplatz einzu- arbeiten.
In diesem Seminar erhalten Sie praxisbezogen und komprimiert einen Überblick in die Gesetzmäßigkeiten und die aktuelle Rechtsprechung des Arbeitsrechts. Sie erhalten umfassende Informationen zu den Themen Arbeitsverhältnis, Arbeitsvertrag, Vergütungen oder Arbeits- zeit. Sie erarbeiten Handlungsansätze und erproben diese anhand von typischen Fallkonstellationen aus Ihrer oder aus „der“ Praxis.
Inhalte
• Arbeitsverhältnisse: Arbeitsverträge formulieren (befristet oder unbefristet), Pflichten und Rechte
• Arbeitszeit, Arbeitsentgelt, Urlaubsanspruch
• Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit
• Teilzeitbeschäftigung
• Direktions-/Weisungsrecht des Arbeit gebenden Unternehmens
• Fortbildungen, Bildungsurlaub, Schulungen und Dienstreisen
• Aufsichtspflicht, Haftung und Unfallversicherung
• Umgang mit Konflikten während des Arbeitsverhältnisses:
Abmahnungen/Ermahnungen, Kündigung und Fristen, Aufhebungsvertrag
Dauer
8 Stunden (inklusive Pausen)
Abschluss: Teilnahmebescheinigung der Euro Akademie
Menschen reagieren unterschiedlich und mitunter recht emotional auf Veränderungen. Gefühle und Haltungen wie Angst, Unsicherheit, Ablehnung, Handlungsunfähigkeit, aber auch Freude, Euphorie, Akti- onismus und fehlende Vorsicht begleiten Veränderungsprozesse. Die Führungskraft spielt eine entscheidende Rolle darin, Veränderungen erfolgreich durchzuführen.
Man kann nicht alles beim Alten belassen und hoffen, dass sich etwas ändert! In Anlehnung an das Zitat von Albert Einstein vermittelt diese Weiterbildung Wissen und Strategien, um Veränderungen erfolgreich zu meistern.
Inhalte
In diesem Seminar lernen Sie, Veränderungsprozesse aus verschie- denen Perspektiven zu betrachten, optimal zu steuern und Fehler zu vermeiden.
• Phasen des Veränderungsprozesses
• organisatorische Rahmenbedingungen
• Begleitung von Veränderungsprozessen
• Feedback und Motivation
• transformationale Führung
Dauer
Die Seminare werden als Basis- und Intensivvariante angeboten und umfassen einen oder zwei Unterrichtstage.
Abschluss
Teilnahmebescheinigung der Euro Akademie
Erfolgreiche Führungspraxis:
Arbeitsrechtskonform führen Change Management
Managementkompetenzen
Dieses Seminar richtet sich an Personen, die neu in ihrer Position als Führungskraft sind oder ihre bereits vorhandene Führungserfahrung ausbauen möchten. In diesem Seminar lernen Sie die vier Managementfunktionen Planung, Organisation, Führung und Kontrol- le voneinander abzugrenzen und entwickeln die für diese Bereiche besonders wichtigen Kompetenzen.
Risikomanagement
Sie arbeiten im Bereich Controlling oder Risikomanagement und möchten Ihre Kennt- nisse vertiefen oder erweitern? In diesem Seminar lernen Sie verschiedene Instrumente des Risikomanagements kennen und üben die Anwendung verschiedener Controlling-In- strumente.
Die Leitung eines Unternehmens, meist als Management bezeichnet, ist verantwortlich für Erfolg oder Misserfolg. Management umfasst sowohl verschiedene Funktionsbereiche als auch die darin vertreten- den Personen. Doch was zeichnet ein erfolgreiches Management aus und welche Kompetenzen und Strukturen beeinflussen die Umset- zung von Zielen positiv?
In unseren Seminaren können Sie sich als angehende Führungskraft ergänzendes Know-how aneignen, um Ihre beruflichen Ziele besser umsetzen zu können. Wer sich schon in einer Managemenposition befindet, erhält bei uns wertvollen aktuellen Input für die erfolgrei- che Unternehmensführung.
Managementkompetenzen – Risiko – Qualität – Kultur – Strategie – Führungspraxis
Seminarthemen:
Zielgruppe:
Die Seminare der Euro Akademie behandeln wichtige Teilbereiche des Managements und richten sich an Führungskräfte und Mitarbei- ter*innen, die zukünftig Führungsverantwortung übernehmen oder in entsprechenden Assistenz- und Referentenpositionen beschäftigt sind.
Dauer:
Die Seminare und Workshops werden als Basis- und Intensivvariante angeboten und umfassen einen bzw. zwei Unterrichtstage.
Abschluss: Teilnahmebescheinigung der Euro Akademie
Sie möchten eine geschlossene Veranstaltung für Ihre Mitarbeiter*innen buchen? Diese Seminare bieten wir Ihnen sehr gerne auch als Inhouse-Schulungen an.
Interkulturelles Management
Das Aufeinandertreffen von Menschen aus unterschiedlichen Kulturen gehört in internati- onalen Unternehmen zum betrieblichen Alltag. Da die Unternehmenskultur der jeweiligen Standorte von der Landes kultur mitgeprägt ist, steht das Management vor der Aufgabe, hieraus resultierende Dysfunktionalitäten zu überwinden. Dieses Seminar stellt Ihnen ver- schiedene Techniken vor, Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass die interkulturelle Kommunikationsfähigkeit aller Akteur*innen den Unternehmenserfolg positiv beeinflusst.
Strategisches Management
Ohne eine gute unternehmerische Strategie kein Erfolg. Doch was macht eine gute Stra- tegie aus und wie setzt man diese erfolgreich um? Strategisches Management konzent- riert sich nicht nur auf die eigentliche Strategie, sondern befasst sich auch mit den Struk- turen und Systemen, die die Umsetzung einer Strategie unterstützen oder gefährden.
Qualitätsmanagement
Qualitätsmanagement orientiert sich an vorgegebenen und teilweise gesetzlich vorge- schriebenen Standards. Dieses Seminar vermittelt Ihnen erste aktuelle Kenntnisse im Qualitätsmanagement und richtet sich an Personen, die mit Qualitätsmanagement be- traut sind oder in diesen Bereich einsteigen möchten.
6. KOMMUNIKATION
Sicherlich kennen Sie Situationen und Begegnungen aus Ihrem beruf- lichen Alltag, mit deren Bewältigung Sie trotz optimaler Vorbereitung unzufrieden waren. Doch warum verliefen das Geschäftsessen mit den ausländischen Kund*innen, die Präsentation oder das Meeting nicht wie erwartet? In der Geschäftswelt verläuft Kommunikation ge- nauso wie im täglichen Leben nicht wie selbstverständlich.
Die individuellen Fähig keiten der beteiligten Personen entscheiden über Erfolg oder Misserfolg. Im Zusammenhang mit der Globalisie- rung sind die wirtschaftlichen Auswirkungen gescheiterter Kommu- nikation besonders weitreichend und mittlerweile beschäftigen sich ganze Berufsfelder wie Coaching, Qualitätsmanagement oder Unter- nehmensberatung mit Kommunikationsproblemen.
Interkulturelle Kompetenzen – Rhetorik – Moderation und Präsentation
Zielgruppe:
Unsere Seminare richten sich an Fach- und Führungskräfte aller Bran- chen, die Kommunikationssituationen möglichst effizient gestalten wollen und hierin den Schlüssel zum Erfolg sehen. Natürlich bieten wir die Seminare auch für Ihre Mitarbeiter*innen an und können da- bei auch auf spezifische Bedarfe Ihres Unternehmens eingehen.
Dauer:
Die Seminare werden als Basis- und Intensivvariante angeboten und umfassen einen oder zwei Unterrichtstage.
Abschluss:
Teilnahmebescheinigung der Euro Akademie
Interkulturelle Kommunikation
In der internationalen Geschäftswelt basieren Kommunikationsprobleme neben sprachli- chen Lücken vor allem auf interkulturellen Missverständnissen. Der Grad an Förmlichkeit und Freundlichkeit, der Einsatz von Gestik und Mimik oder verschiedene Umgangs- und Begrü- ßungsformen können bei Unkenntnis Geschäftsbeziehungen gefährden. In internationalen Unternehmen arbeitet man mit Kolleg*innen aus anderen Ländern zusammen und kom- muniziert persönlich, telefonisch und per E-Mail. In diesem Seminar lernen Sie verschiedene Kultur- und Kommunikationsmodelle kennen und interkulturelle Missverständnisse zu um- gehen. Wir bieten Ihnen dieses Seminarthema auch bezogen auf spezielle Kulturkreise und Kundengruppen an z. B. „Interkulturelle Kommunikation mit arabischen Patient*innen“.
Seminarthemen:
Rhetorik / freies Sprechen
Sie haben die Rede, das Meeting oder die Präsentation sehr gut vorbereitet und sich jeden Satz genau zurechtgelegt. Trotzdem verlief der Auftritt nicht wie gewünscht?
Ein schwieriges Gespräch mit einem*einer Kolleg*in oder Kund*in führte nicht zum ge- wünschten Ergebnis, weil Sie nicht die richtigen Worte finden konnten? Kommunikation ist die Basis Ihrer Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit und der Schlüssel zum Erfolg. Die Kunst der Rede lässt sich mit Hilfe eines großen Werkzeugkastens lernen, der nicht nur Stilmittel sondern auch Techniken beinhaltet, nicht ins Stocken zu geraten oder über Verlegenheitswörter zu stolpern. Yes you can!
Erfolgreiche Gesprächsführung und Moderation
Der Arbeitsalltag erfordert Problemlösungen, gemeinsame Entscheidungen und Aktivi- täten. Da dies nicht immer ohne Reibungen und Konflikte funktioniert, verhelfen Tech- niken zur erfolgreichen Gesprächsführung und Moderation. Dieses Seminar richtet sich an alle, die im Beruf Meetings, Arbeitskreise oder Sitzungen vor- und nachbereiten und moderieren müssen. Sie lernen Moderation als Methode kennen, die die Arbeit von Gruppen und Teams erleichtert und effizienter gestaltet.
Präsentationstechniken
Sicher kennen Sie Meetings, in denen alle durcheinander reden und man am Ende nicht mehr weiß, warum man eigentlich zusammen gekommen ist? Die Sachebene wurde längst verlassen, die Beteiligten beschäftigen sich stattdessen mit bisher ungelösten Beziehungskonflikten. Eine sehr gute Präsentation wird immer wieder durch Zwischen- fragen oder Abschweifungen der Zuhörer*innen gestört? Vielredner*innen ziehen alle Aufmerksamkeit auf sich? In diesem Seminar lernen Sie Methoden, Techniken und Regel- beispiele, die die schwierigen Verhaltensweisen der Beteiligten unterbinden helfen. Sie gestalten Präsentationen zukünftig mit Hilfe verschiedener Elemente wie Visualisierung, Zitat, Frage oder Anekdote fesselnd – für einen erfolgreichen Auftritt!
7. SPRACHEN UND INTERNATIONAL
ANERKANNTE SPRACHPRÜFUNGEN
Es gibt viele Gründe dafür, Sprachkenntnisse aufzufrischen oder eine neue Sprache von Grund auf zu lernen: mit Kol- leg*innen und ausländischen Geschäftspartner*innen zu kommunizieren, sich auf Reisen verständigen zu können oder einfach eine neue Sprache und damit eine neue „Welt“ entde- cken zu wollen.
Ganz gleich, welches Motiv Sie haben, eine neue Sprache zu lernen: Wir unterstützen Sie bei diesem Ziel – wir bieten Ihnen qualifizierten Sprachunterricht in einer angenehmen Lernat- mosphäre, in der auf Ihre Bedürfnisse und Wünsche eingegan- gen wird. Unterrichtet werden Sie von engagierten und erfah- renen Dozent*innen.
Sie möchten Ihre allgemeinsprachlichen Kenntnisse auf- bzw.
ausbauen? Ihr Interesse liegt mehr im Bereich der Fachspra- chen für Ihre beruflichen Anforderungen? Sie möchten aus Ihrer Liebe zu den Sprachen einen Beruf machen?
Für all dies bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungskurse an.
Sei es als Einzelunterricht, in der Gruppe, als Inhouse-Schulung in Ihrem Unternehmen oder ganz flexibel als Online-Kurs. Bei uns finden Sie das Angebot, das zu Ihnen passt.
Und natürlich können Sie auch bei uns Ihre Sprachkenntnisse testen und bestätigen lassen durch international anerkannte Prüfungsformate.
Allgemeinsprache
Sprachen öffnen ein Tor zu einer neuen Welt. Denn eine neue Sprache zu lernen, heißt auch immer etwas über die Menschen und Kulturen zu lernen. Starten Sie mit uns diese Reise in neue (Sprach-)Welten. Je nachdem, ob Sie als Anfänger*in starten oder bereits Vorkennnisse besitzen, bieten wir Ihnen Kurse zurm Erlernen der Allgemeinsprache in verschiedenen Niveaustufen an.
Inhalte:
Der Europäische Referenzrahmen unterscheidet hinsichtlich der Inhal- te und Ziele die folgenden sechs Niveaustufen, von A1 bis C2, und legt in der sogenannten Globalskala fest, über welche Kompetenzen Sie am Ende einer jeden Stufe in den Bereichen Lesen, Schreiben, Hö- ren und Sprechen verfügen sollen (eine aktive Unterrichtsteilnahme natürlich vorausgesetzt).
• Elementare Sprachverwendung (Level A1, A2)
• Selbstständige Sprachverwendung (Level B1, B2)
• Kompetente Sprachverwendung (Level C1, C2)
Neben Sprachkursen in Englisch, Französisch, Spanisch und Italie- nisch bieten wir Ihnen auch Kurse in anderen Sprachen an, wie z. B.
Russisch, Polnisch, Finnisch, Chinesisch oder Japanisch.
Dauer:
Die Dauer eines Kurses richtet sich nach der angebotenen Kursform.
Wählen Sie zwischen Einzelunterricht, klassischen Gruppenkursen oder Intensivkursen. Einzelheiten dazu erfahren Sie von den Mitarbei- ter*innen an Ihrem Wunschstandort.
Sie möchten eine neue Sprache lernen, aber die klassischen Kurs formen passen für Sie nicht? Sie möchten eine möglichst große Flexibilität und dennoch einen schnellen und messbaren Lernerfolg? Dann ist Speexx die Alternative für Ihr Sprachlernen. Speexx ermöglicht Ihnen unabhän- giges und selbstständiges Lernen zu jeder Zeit und an jedem Ort.
Unsere Speexx-Seminare (vom reinen Online-Training bis zur Unter- stützung durch einen persönlichen Coach) bieten Ihnen
• Online-Eingangstest (ca. 60 Min.) mit Einstufung,
• individuell angepasste Übungen aufbauend auf dem Eingangstest,
• Business-Center mit speziellen Übungen für die Wirtschaftssprache,
• Grammatik-Center,
• Vokabeln in jeder Übung nachschlagbar mit Aussprachemodul und Vokabeltrainer,
• Speexx-Magazin und Forum,
um sich mit Lernenden weltweit auszutauschen,
• preisgekrönte Spracherkennungssoftware IntelliSpeech, die Ihre Aussprache durch detaillierte Rückmeldung optimiert
• und natürlich viel Lernspaß.
Dauer:
Für die vollständige Erarbeitung einer Stufe gemäß des Gemeinsa- men Europäischen Referenzrahmens GER (A1 bis C2) wird als Richt- wert eine Lernzeit von ca. 60 Stunden veranschlagt. Diese können Sie nach Ihrem Lerntempo auf drei bis sechs Monate verteilen. Während der Freischaltdauer des Kurses stehen Ihnen die Lerninhalte 24 Stun- den, sieben Tage die Woche zur Verfügung.
Abschluss:
Nach Abschluss eines Kurses erhalten Sie von uns eine Teilnahme- bescheinigung. Oder nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse in einem international anerkannten Test nachzuweisen.
Allgemeinsprache: Speexx –
unsere innovative Sprachlernlösung
In Kooperation mit
Sie müssen Ihre Arbeitsergebnisse oder Ideen auf Englisch präsentieren? Oder Sie möchten Ihr Englisch im Führen von beruflichen Telefongesprächen schnell und messbar verbessern? Wir bieten Ihnen mit Speexx eine Kombination von Online-Lernen und Präsenz- unterricht in den Kursen: Englisch – Wirtschaftssprache:
Presentations oder Telephoning.
Ein interessanter Job im Ausland oder das Praktikum auf einem ande- ren Kontinent sind spannend und eröffnen viele neue Erfahrungen.
Doch auch wer in Deutschland arbeitet, kommt um Fremdsprachen nicht mehr herum. Fremdsprachenkenntnisse und interkulturelle Kommunikation werden in einer stark vernetzten Welt immer wich- tiger. Gewinnen Sie mit unseren Angeboten mehr Sicherheit im Umgang mit der Fremdsprache und bringen Sie damit sich und Ihr Unternehmen international voran.
Unser Angebot in diesem Bereich umfasst:
Wirtschaftssprachen (z. B. Englisch, Französisch, Spanisch) Unsere Kurse in diesem Bereich vermitteln Ihnen – über die allge- meinsprachlichen Kenntnisse hinaus – alles, was Sie im Bereich der allgemeinen Berufssprache speziell im Unternehmen benötigen. So trainieren Sie den passenden Wortschatz, treffen den richtigen Ton bei persönlichen Treffen, Telefonaten bzw. bei der anstehenden Kor- respondenz oder erhalten das Rüstzeug für Ihre nächste Präsentati- on. In Meetings wissen Sie, wie Sie typische Situationen meistern und auf welche kulturellen Eigenheiten Sie Rücksicht nehmen müssen.
Fachsprachen (z. B. Englisch, Französisch, Spanisch, Italienisch, Tschechisch)
Unsere Fachsprachenkurse vermitteln Ihnen das sprachliche Know- how, um sich fach- oder branchenspezifisch verständigen zu können.
Im Vordergrund steht dabei die Vermittlung von spezifischem Fach- vokabular, Redewendungen und fachtypischem Sprachstil. So sind Sie nicht nur für Gespräche unter „Expert*innen“ gerüstet, sondern auch für die in den verschiedenen Branchen übliche schriftliche Kom- munikation (Korrespondenz, Berichte, Dokumentationen, Beschrei- bungen).
Sprache und Beruf
Unser Angebot umfasst:
• Fachsprache für Jurist*innen
• Fachsprache für für Mediziner*innen
• Fachsprache für den IT-Bereich
• Fachsprache für Techniker*innen und Ingenieur*innen
• Fachsprache für Kaufleute
• Fachsprache für Sicherheitskräfte
• Fachsprache für Polizist*innen
Dauer:
Die Weiterbildungen werden in Form von Workshops, Gruppenkur- sen oder auch Einzelunterricht angeboten. Die Dauer richtet sich nach der Kursform und den Themen. Schauen Sie einfach auf die Internetseite Ihres Wunschkursortes, um Details zu den Angeboten zu erfahren.
Abschluss: Je nach Kursform erhalten Sie eine Teilnahmebescheini- gung oder ein benotetes Zertifikat.
Zugangsvoraussetzungen:
• mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten kaufmännischen, verwaltenden oder dienstleistenden Ausbildungs- beruf
• gute fremdsprachliche Kenntnisse und Fertigkeiten Dauer: 1 Jahr berufsbegleitend
Abschluss: Geprüfte*r Fremdsprachenkorrespodent*in IHK
Fremdsprachenkorrespondent*in IHK
Sie möchten Ihre Liebe zu Sprachen zum Beruf machen und sind auf der Suche nach einer qualifizierten Weiterbildung, die Ihr Interesse an Fremdsprachen und neuen Kommunikationstechnologien verbin- det? Dann ist die Weiterbildung „Geprüfte*r Fremdsprachenkorres- pondent*in“ genau das Richtige für Sie.
Als Fremdsprachenkorrespondent*in übernehmen Sie wichtige Über- setzungs- und Kommunikationsfunktionen. Neben der Bearbeitung der Korrespondenz in den jeweiligen Sprachen sind Sie auch häufig eigenständig für die Abwicklung von Auslandsgeschäften verant- wortlich.
Die Weiterbildung bereitet Sie gezielt auf einen Einsatz in allen Berei- chen der Wirtschaft und der Dienstleistungsbetriebe vor, bei denen eine mehrsprachige Kompetenz gefordert wird. Wir bieten Ihnen die- se Weiterbildung für die Sprachen Englisch, Französisch und Spanisch an.
Inhalte:
• allgemeine Unternehmenskommunikation
• Anfragen zu Produkten und Dienstleistungen sowie zu Unternehmen ausarbeiten und beantworten
• Angebote einschließlich Lieferungs- und Zahlungsbedingungen bearbeiten
• Aufträge einschließlich Transport und Versicherung bearbeiten
• Zahlung und Inkasso vor- und nachbereiten
• Störungen geschäftlicher Transaktionen klären
• Absatzmärkte erschließen und pflegen
International anerkannte Sprachzertifikate
Sprachzertifikate sind in Studium und Beruf ein wichtiger Nachweis für Ihre Fremdsprachenkenntnisse. In den letzten Jahren ist die Bedeutung der Zertifikate stark gewachsen, da immer mehr Arbeit gebende Unternehmen diese als Nachweis verlangen. Auch für ein Studium an einer ausländischen Universität sind sie unabdingbare Voraussetzung.
Als anerkannte Prüfungszentren können wir Ihnen für eine Vielzahl von Sprachen und Fachgebieten die entsprechenden Sprachzertifika- te und Diplome anbieten.
LCCI
Als Prüfungszentrum der Londoner Handelskammer (London Chamber of Commerce and Industry) bieten wir Ihnen verschiedene Prüfungen an, die Ihre Englischkenntnisse im beruflichen Kontext nachweisen – durch ein qualitativ hochwertiges und international anerkanntes Zertifikat.
Die Prüfungen sind auf die Anforderungen der Geschäftswelt aus- gerichtet. Für den Bereich Wirtschaftsprache Englisch werden an unseren Stand orten die folgenden Prüfungen angeboten:
• English for Business (Geschäftsenglisch)
• Spoken English for Industry and Commerce (Verhandlungsenglisch für Industrie und Handel)
• English for Tourism (Schriftliches Englisch für den Bereich Touristik)
TOEIC/TFI
Der Test of English for International Communication (TOEIC®) und der Test de Français international (TFI®) bewerten mittels eines Multiple-Choice-Fragenkatalogs die Fähigkeit der Testkandidat*in- nen, in ihrem Beruf oder in Situationen, in denen internationale Kommunikations fähigkeit gefordert ist, Englisch oder Französisch zu verstehen, zu sprechen, zu lesen und zu schreiben. Mit über zwei Millionen Teilnehmenden jährlich zählt der TOEIC/TFI-Test zu den an- erkanntesten Sprachtests weltweit.
telc (The European Language Certificates – Europäische Sprachenzertifikate)
Bundesweit liegt an zahlreichen Mitgliedsschulen der ESO Education Group eine Lizenz zur telc-Prüfungsabnahme vor.
Die telc-Sprachprüfungen orientieren sich am Gemeinsamen Euro- päischen Referenzrahmen für Sprachen GER und überprüfen Ihre Sprachkompetenz in den Bereichen
• Hören,
• Sprechen,
• Schreiben,
• Lesen.
Die Prüfungen können Sie in 10 Sprachen und auf Niveaustufen (A1 bis C2) des Europäischen Referenzrahmens GER ablegen.
KOMMEN SIE ZU UNS,
WIR BERATEN SIE GERNE!
Nutzen Sie Ihren Bildungsurlaub zur Fort- und Weiterbil- dung, ganz im Sinne des lebenslangen Lernens. Arbeit- nehmer*innen in allen Bundesländern außer Bayern und Sachsen haben einen gesetzlichen Anspruch auf diese Sonderform des bezahlten Urlaubs. Das Weiterbildungs- angebot muss in dem Bundesland anerkannt sein, in dem Sie arbeiten, denn Bildung ist Ländersache. In der Regel können pro Arbeitsjahr bis zu fünf Tage bei ei- nem Arbeit gebenden Unternehmen beantragt werden.
Einige unserer Angebote sind bereits als Bildungsurlaub anerkannt – wir beraten Sie gern dazu.
Bildungsurlaub
Gut ausgebildet in die Zukunft!
Die Ausbildungen und Studienprogramme der Euro Akademien in den Bereichen
„Wirtschaft & Management“ sowie „Fremd- sprachen& Internationales“ orientieren sich nicht nur an den Vorgaben international tätiger Unternehmen, Institutionen und Be- rufsverbände, sondern auch an den Richtli- nien nationaler und internationaler Prü- fungseinrichtungen.
Bei den angebotenen Berufsausbildun- gen, die kaufmännische Fachkompetenz und Fremdsprachen ideal miteinander ver- binden, verfügt die Euro Akademie über langjährige Erfahrungen.
Mit unseren Fort- und Weiterbildungsan- geboten können Fach- und Führungskräf- te, die in kaufmännischen Berufen und dem Office Management tätig sind, ihr
Know-how erweitern und ihre Karriere- chancen erhöhen. Nutzen Sie unser Bil- dungsangebot, um den Herausforderun- gen in der internationalen Geschäftswelt fachkompetent begegnen zu können.
Informieren Sie sich über unsere vielfälti- gen Aus- und Weiterbildungen. Wir bera- ten Sie gern und freuen uns auf Sie!
Anmeldung und Finanzierung
Sie haben das passende Weiterbildungsangebot gefunden und möch- ten sich anmelden? Gern beraten wir Sie vorab ausführlich zu Voraus- setzungen, Inhalten, Prüfungs- und Vertragsmodalitäten. Setzen Sie sich dafür einfach mit dem Standort der Euro Akademie Ihrer Wahl in Verbindung. Hier erhalten Sie dann die entsprechenden detaillierten Informationen und eine individuelle Beratung.
Je nach Bundesland und individuellen Voraussetzungen stehen Ihnen verschiedene Fördermöglichkeiten zur Verfügung. Auch hierzu bera- ten wir Sie an der Euro Akademie gern.
Eine Aufstiegsfortbildung beispielsweise wird durch das Aufstiegs- BAföG gefördert. Junge Fachkräfte, die ihre Ausbildung mit über- durchschnittlichem Erfolg abgeschlossen haben, können sich um ein Begabten stipendium bewerben. Ein Bildungskredit wird Perso- nen unter 36 Jahren gewährt, die eine Aufbauausbildung in Vollzeit absolvieren.
Warum nicht mit dem*der Vorgesetzten sprechen? Ihr*e Arbeitge- ber*in steht Ihrem Weiterbildungswunsch möglicherweise sehr wohl- wollend gegen über und ist bereit, Sie finanziell zu unterstützen.
Unternehmen haben in vielen Bundesländern ebenfalls die Möglich- keit, ihr Engagement für die Weiterbildung der Mitarbeiter*innen fördern zu lassen. Unternehmen, die ihre Mitarbeiter*innen ent- wickeln und weiterbilden möchten, beraten wir ausführlich und unter- breiten ihnen ein individuelles Angebot.
Ihr Vertrag läuft aus, Ihr Arbeit gebendes Unternehmen baut Stellen ab und Sie suchen eine neue Herausforderung oder Ihr Gehalt über- steigt eine bestimmte Grenze nicht? Einige unserer Angebote können auch über einen Bildungsgutschein oder die Bildungsprämie ge- fördert werden.
Ausgaben für die eigene Weiterbildung können gegebenenfalls steuerlich geltend gemacht werden. Hierzu zählen die Kursgebühren, Kosten für Fachliteratur oder Prüfungsgebühren.
Worauf warten? Eine Weiterbildung lohnt sich in jedem Fall und bedeutet berufliche Sicherheit, Aufstiegschancen und damit verbun- den ein höheres Gehalt. Sie übernehmen mehr Verantwortung, neue spannende Aufgaben und stellen sich beruflichen Herausforderungen selbst bewusst und hoch motiviert.
Unsere Fort- und Weiterbildungen finden Sie bundesweit an den Standorten der Euro Akademien. Wir freuen uns auf Sie.
Weitere Informationen und Kontaktdaten unter:
www.euroakademie.de
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Alle Standorte der Euro Akademie mit Fort- und Weiterbildungen
im Bereich Wirtschaft & Management und Fremdsprachen & Internationales
Euro Akademie Altenburg Münsaer Straße 33 04600 Altenburg Telefon 03447 310640 altenburg@euroakademie.de
Euro Akademie Aschaffenburg Goldbacher Straße 6
63739 Aschaffenburg Telefon 06021 4436970
aschaffenburg@euroakademie.de
Euro Akademie Bamberg Ludwigstraße 25
96052 Bamberg Telefon 0951 9860813 bamberg@euroakademie.de
Euro Akademie Berlin Berliner Straße 66 13507 Berlin
Telefon 030 43557030 berlin@euroakademie.de
Euro Akademie Bitterfeld-Wolfen Wasserturmstraße 1
06803 Bitterfeld-Wolfen Telefon 03494 7984850
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Euro Akademie Dessau Antoinettenstraße 37 06844 Dessau-Roßlau Telefon 0340 25492611 dessau@euroakademie.de
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Euro Akademie Dresden Wiener Platz 6
01069 Dresden Telefon 0351 4845120 dresden@euroakademie.de
Euro Akademie Erfurt Juri-Gagarin-Ring 90 99084 Erfurt
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Euro Akademie Görlitz Straßburg-Passage 02826 Görlitz Telefon 03581 76460 goerlitz@euroakademie.de
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Euro Akademie Köln Widdersdorfer Straße 399 50933 Köln
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Wir freuen uns auf Sie!
Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprach- gebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abwei- chungen ent halten keine Diskriminierungsabsicht.
Euro Akademie Magdeburg Am Fuchsberg 11
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Euro Akademie Mainz Wallstraße 11
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