Industriegewerkschaft Metall Bezirk Baden-Württemberg. Lohntarifvertrag. für Beschäftigte des Glaser-Handwerkes in Baden-Württemberg

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Rechtsanspruch auf diesen Tarifvertrag haben nur Mitglieder der IG Metall Mitglied werden: http://www.bw.igm.de

Industriegewerkschaft Metall Bezirk Baden-Württemberg

Lohntarifvertrag

für Beschäftigte

des Glaser-Handwerkes in Baden-Württemberg

Abschluss: 01.12.2020 Gültig ab: 01.07.2020 Kündbar zum: 28.02.2022

Frist: 3 Monate zum Monatsende

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Lohntarifvertrag

Zwischen dem

Fachverband Glas Fenster Fassade Baden-Württemberg Landesinnungsverband des Glaserhandwerks

Otto-Wels-Str. 11, 76189 Karlsruhe

einerseits und der

IG Metall, Bezirk Baden-Württemberg, Bezirksleitung Baden-Württemberg, Stuttgarter Str. 23, 70469 Stuttgart

andererseits, wird folgender Lohntarifvertrag vereinbart:

§ 1 Geltungsbereich

Dieser Lohntarifvertrag gilt:

räumlich: für Baden-Württemberg;

fachlich: es gilt der fachliche Geltungsbereich aus § 1 Mantelta- rifvertrag für das Glaserhandwerk Baden-Württemberg in seiner jeweils gültigen Fassung;

persönlich: für alle gewerblich Beschäftigten, auch fachfremde Be- schäftigte, die eine sozialversicherungspflichtige Be- schäftigung in den und für die vorgenannten Betriebe ausüben.

Nicht als Beschäftigte im Sinne dieses Tarifvertrages gelten die Personen, die unter § 5 Abs. 2 und 3 Be- triebsverfassungsgesetz fallen.

Tarifgebundenheit: Tarifgebunden sind gemäß § 3 Tarifvertragsgesetz die Mitglieder der IG Metall und die Mitglieder einer Mit- gliedsinnung sowie Einzelmitglieder des Fachverban- des Glas Fenster Fassade Baden-Württemberg, soweit diese im Glaserhandwerk tätig sind.

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§ 2 Lohnregelung

1. Für die Monate Juli 2020 bis Februar 2021 gelten die Lohntabellen wei- ter.

Der Grundlohn der Lohngruppe 5 wird ab 01. März 2021 um 0,42 € (3,0 %) pro Stunde erhöht.

2. Der Zeitlohn (Grundlohn zuzüglich 10 % Zeitlohnzulage) der Lohngrup- pe 5 erhöht sich ab 01. März 2021 um 0,46 € pro Stunde (3,0%) pro Stunde.

3. Die Tariflöhne der Lohngruppe 5 (Ecklöhne) betragen hiernach

ab 01.03.2021 a) Grundlohn: 14,50 € pro Std.

b) Zeitlohn: 15,95 € pro Std.

4. Der Akkordrichtsatz beträgt 15 % auf den Grundlohn.

5. Nach erfolgreicher Ablegung der Gesellenprüfung erfolgt die unmittelba- re Eingruppierung in die Lohngruppe 5.

• Im 1. Gesellenjahr werden mindestens 88 % des Tarifentgelts der Lohngruppe 5 gezahlt.

. Bei der Berechnung des 1. und 2. Gesellenjahres sind die Zeiten des Wehrdienstes, des Zivildienstes, des Mutterschutzes u. a. mit einzubezie- hen. Gesellen erhalten in jedem Fall ab dem Beginn des 3. Jahreszeit- raumes, welcher der bestandenen Gesellenprüfung folgt, 100 % des Tari- fentgelts der Lohngruppe 5 gezahlt.

§ 3 Stückakkorde und übertarifliche Zulagen

1. Stückakkorde werden im gleichen Verhältnis wie die Tariflöhne erhöht.

2. Übertarifliche Zulagen bleiben unberührt.

3. Die Bestimmungen über Leistungszulagen, die im Zeitlohn auf die Min- destlöhne nach Maßgabe der individuellen Leistung gewährt werden, bleiben bestehen.

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§ 4 Schlichtung

Bei Lohndifferenzen ist in jedem Fall der Betriebsrat hinzuzuziehen. Kommt eine Einigung im Betrieb nicht zustande, so sind die beiderseitigen Vertrags- parteien gemäß Schiedsordnung vom 18. Juni 2002 einzuschalten.

§ 5 Übergangsbestimmungen

Bestehende günstigere, betriebliche bzw. arbeitsvertragliche Regelungen werden durch das Inkrafttreten dieses Tarifvertrages nicht berührt.

§ 6 Geltungsdauer

Dieser Lohntarifvertrag gilt ab 01. Juli 2020 und tritt an die Stelle des Lohnta- rifvertrages vom 21. November 2018. Er kann mit einer Frist von drei Mona- ten, jeweils zum Monatsende, erstmals zum 28.02.2022, gekündigt werden.

Die Parteien verpflichten sich, im Falle einer Kündigung noch während der Kündigungsfrist in Verhandlungen über eine tarifliche Neuregelung einzutre- ten.

Karlsruhe, den 01.12.2020

Fachverband Glas Fenster Fassade Baden-Württemberg

Karlsruhe

Friedrich Brüderlin

(Vorsitzender des Tarifausschusses)

Waldemar Dörr (Hauptgeschäftsführer)

IG Metall

Bezirk Baden-Württemberg Bezirksleitung Baden-Württemberg

Roman Zitzelsberger (Bezirksleiter)

Ivan Curkovic (Bezirkssekretär)

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Anlage zum Lohntarifvertrag vom 01.12.2020 Lohntabelle

gültig weiterhin bis 28.02.2021

Lohn-

schlüssel

Zeitlohn

(Grundlohn + 10% Zeitlohn-

zulage)

Monats- entgelt

Grundlohn

Akkord- Minuten-

(Zeitlohn x richtsatz faktor

167,5) (Grundlohn +

15% Akkord- Zuschlag)

Lohngruppe 7 125% 19,36 3242,80 17,60 20,24 33,73 Lohngruppe 6 115% 17,81 2983,18 16,19 18,62 31,03 Lohngruppe 5 100% 15,49 2594,58 14,08 16,19 26,98 im 1. Gesellen-

jahr 88% 13,63 2283,03 12,39 14,25 23,75 im 2. Gesellen-

jahr 94% 14,56 2438,80 13,24 15,23 25,38 Lohngruppe 4 96% 14,87 2490,73 13,52 15,55 25,92 Lohngruppe 3 91% 14,09 2360,08 12,81 14,73 24,55 Lohngruppe 2 88% 13,63 2283,03 12,39 14,25 23,75 Lohngruppe 1 85% 13,17 2205,98 11,97 13,77 22,95

Anlage zum Lohntarifvertrag vom 01.12.2020 Lohntabelle

gültig von 01.03.2021 bis 28.02.2022

Lohn-

schlüssel

Zeitlohn

(Grundlohn + 10% Zeitlohn-

zulage)

Monats- entgelt

Grundlohn

Akkord- Minuten-

(Zeitlohn x richtsatz faktor

167,5) (Grundlohn +

15% Akkord- Zuschlag)

Lohngruppe 7 125% 19,94 3339,95 18,13 20,85 34,75 Lohngruppe 6 115% 18,35 3073,63 16,68 19,18 31,97 Lohngruppe 5 100% 15,95 2671,63 14,50 16,68 27,80 im 1. Gesellenjahr 88% 14,04 2351,70 12,76 14,67 24,45 im 2. Gesellenjahr 94% 14,99 2510,83 13,63 15,67 26,12 Lohngruppe 4 96% 15,31 2564,43 13,92 16,01 26,68 Lohngruppe 3 91% 14,52 2432,10 13,20 15,18 25,30 Lohngruppe 2 88% 14,04 2351,70 12,76 14,67 24,45 Lohngruppe 1 85% 13,56 2271,30 12,33 14,18 23,63