Nr. 11 / 8. November 2011
Unfallkasse Nordrhein-Westfalen belohnt Unternehmen für guten Arbeits- und Gesundheitsschutz
Die Unfallkasse Nordrhein-Westfalen hat zum vierten Mal Prämien für guten Arbeits- und Gesundheitsschutz vergeben. 27 Unternehmen aus Städten und Gemeinden, Landesbetriebe und Feuerwehren wurden ausgezeichnet.
In den prämierten Unternehmen arbeiten rund 20.000 Beschäftigte.
„Effiziente Prävention fördern und finanziell belohnen, das möchte die Unfallkasse NRW mit ihrem Prämiensystem für ihre Mitgliedsunternehmen erreichen. „Dabei geht es uns darum, den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Unternehmen syste- matisch zu verankern“, erklärt Gabriele Pappai, Sprecherin der Geschäftsführung der Unfallkasse NRW.
Prämien zu zahlen, damit Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten vermieden wer- den, mache sich wirtschaftlich bezahlt. Komme es zu einem Arbeitsunfall, dann lägen die Folgekosten für Rehabilitation und Entschädigung meist höher als Bo- nuszahlungen für vorbildliche Prävention. „Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, die uns gemeldet werden, zeigen, dass es oft organisatorische oder verhaltens- bedingte Mängel sind, die dann zu Unfällen und Erkrankungen von Beschäftigten führen,“ erläutert Pappai. Es sei daher entscheidend, dass auf Ebene der Füh- rungskräfte Entscheidungen getroffen würden, wie Sicherheit und Gesundheit innerbetrieblich zu organisieren seien. Dabei sei es zum Beispiel wichtig, die Be- schäftigten zu informieren und zu beteiligen sowie ihnen auch Aufgaben zu über- tragen. Dies fördere die Akzeptanz und die eigenverantwortliche Umsetzung von Schutzmaßnahmen. Um mit dem Prämiensystem auf der Höhe der Zeit zu blei- ben, hat die Unfallkasse NRW das bisherige Qualitäts- und Anforderungsniveau ausgewertet und unter anderem den Fragebogen, der wesentlicher Bestandteil für die Prämienvergabe ist, überarbeitet – im Sinne der Idee eines Managementpro-
zesses. Neu sind beispielsweise die Bewertungen des Arbeits- und Gesundheits- schutzes durch die Unternehmensleitung, Fragen zu einem Systembeauftragten für Sicherheit und Gesundheit sowie Angaben zum Betrieblichen Eingliederungs- management. Neben der Selbstauskunft der Betriebe anhand des Fragebogens gibt es eine umfangreiche Überprüfung der Unternehmen durch die Experten der Unfallkasse NRW vor Ort. „Das Prämiensystem wird auch in den kommenden Jahren fester Bestandteil unserer Präventionsarbeit sein“, sagt Pappai: „Wir ha- ben Strategien für die Herausforderungen der Zukunft entwickelt. Der demografi- sche Wandel mit seiner alternden Bevölkerung und alternden Belegschaften macht es nötig, künftig verstärkt auf Arbeits- und Gesundheitsschutz zu setzen.“
Von insgesamt 37 teilnehmenden Unternehmen haben 27 Betriebe eine Prämie in unterschiedlicher Höhe erhalten. Die Prämie richtet sich nach der Größe des Un- ternehmens. Die höchste Prämie beträgt in diesem Jahr 42.000 Euro. Insgesamt wurden 288.000 Euro an Prämien vergeben.
Pressekontakt:
Thomas Picht
Unfallkasse Nordrhein-Westfalen Sankt-Franziskus-Straße 146 40470 Düsseldorf
E-Mail:
t.picht@unfallkasse-nrw.de Tel.: 0211 90 24 153 Fax: 0211 90 24 179 Mobil: 0173 5866602
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