Führungskompetenz, Bildungsprogramm 2021
ML 404
Lehrgang Management und Leadership – Follow-up
Inhalt und Ziele
Das Follow-up dient der Vertiefung der Inhalte des Lehrgangs ML 400 und der nachhaltigen Sicherung des Praxistransfers. In dieser Veranstaltung reflektieren die Teilnehmenden gemeinsam ihre Führungserfahrungen seit dem Lehrgangsende und bearbeiten aktuelle Fragestellungen, die sich aus ihrer Rolle als Führungskraft ergeben.
• Reflexion des eigenen Führungsverhaltens – Erfahrungsaustausch
• Was ist in der Umsetzung gut gelungen?
• Welche Führungstools haben sich bewährt, wo gibt es Stolpersteine?
• Bearbeitung von aktuellen Führungssituationen – Kollegiale Fallarbeit
Lernmethode
Theorie-Input, Gruppenarbeit, strukturierte Übungen mit Diskussion, Selbstreflexion, Praxistransfer
Zielgruppe
Führungskräfte und deren Stellvertretung, die bereits den Lehrgang ML 400 absolviert haben
Trainer
Herr Mag. Hans-Christian Hießböck, MSc, Hernstein Institut
Zeit & Ort
Dauer: 1½ Tage
Seminarnummer: ML 404 Neu
Termin: 21.–22. Jänner 2021, Beginn: Donnerstag 13 Uhr
Ort: Schloss Laudon
Organisation
In Verantwortung von: Frau Dipl.-Päd. Marion Pilz-Zikulnig, MA Sekretariat: Frau Petra Ranzenbacher
Über den Trainer
Mag. Hans-Christian Hießböck, MSc
mindflex, Geschäftsführer; systemischer Coach, Organisationsberater; selbstständiger Trainer beim Hernstein Institut für Management und Leadership. Arbeitsschwerpunkte:
Führungskompetenz, Bildungsprogramm 2021
Führungskräftetrainings, Kommunikation, Rhetorik, Train the Trainer. Studium der Psychologie und Ergänzungsstudium Gruppendynamik, Masterstudium systemisches Coaching nach dem Kieler Beratungsmodell
office@mindflex.at
