• Keine Ergebnisse gefunden

Das Mentoring-Projekt im Handwerk

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Aktie "Das Mentoring-Projekt im Handwerk"

Copied!
1
0
0

Wird geladen.... (Jetzt Volltext ansehen)

Volltext

(1)

1 Teilprojekt des

IQ Netzwerks Schleswig-Holstein

„Mentoring-Projekt im Handwerk“

Anschrift:

Fortbildungszentrum der Handwerkskammer Lübeck Konstinstraße 2a

23568 Lübeck

Kontakt:

Eva Buchmann / Alexander Fasch Tel.: +49 (0)451 38887 – 718 / 716 E-Mail:iq-mentoring-handwerk@

hwk-luebeck.de

www.hwk-luebeck.de/mih

Das Mentoring-Projekt im Handwerk

Unter uns leben viele gut ausgebildete Menschen mit Migrationsgeschichte, denen die berufliche Orientierung in Deutschland trotz ausreichender Sprach- kenntnisse schwer fällt. Ihnen fehlen vor allem die beruflichen Kontakte und Kenntnisse des lokalen Arbeitsmarktes. Gleichzeitig klagt die Wirtschaft über einen Fachkräftemangel, der auch in den Handwerksbetrieben immer drängen- der wird.

Das Mentoring-Projekt der Handwerkskammer Lübeck verfolgt deshalb das Ziel, ausländischen Fachkräften zu einer Beschäftigung zu verhelfen, die an die beruf- liche Karriere im Herkunftsland anknüpft. Dazu werden zugewanderte Handwer- ker*innen (Mentees) mit erfahrenen Mentor*innen eines passenden Gewerkes in Beziehung gebracht und bilden ein sogenanntes Tandem.

Bei regelmäßigen Treffen lassen die Mentor*innen ihre Mentees an persönli- chen, beruflichen Erfahrungen teilhaben und beraten sie auf ihrem Weg in eine Beschäftigung. Dabei werden die zu bearbeitenden Themen individuell festge- legt und können von der Vermittlung der Fachsprache, Besonderheiten des Be- rufsbildes in Deutschland über Bewerbungstipps bis zur Unterstützung bei der Stellensuche reichen. Die Treffen der Tandems erfolgen je nach Mobilität und den aktuellen Pandemiebedingungen in Präsenz, telefonisch oder online.

Außerdem profitieren alle Teilnehmenden von begleitenden Veranstaltungen z.B. zur Organisation des Hand- werks und Bewerbungstrainings (für Mentees) und Angeboten zur interkulturellen Kompetenz und Einfacher Sprache (für Mentor*innen).

Somit wird die berufliche Entwicklung von Menschen mit Migrationsgeschichte gefördert und gleichzeitig der Aus- bau von beruflichen Netzwerken, zwischen deutschen Betrieben und den neu Zugewanderten angeregt und ge- stärkt. Zusätzlich unterstützt das Projekt beim Abbau von Vorurteilen gegenüber ausländischen Fachkräften und deren Qualifikationen, sensibilisiert für Diversity und ist ein Instrument gegenüber dem Fachkräftemangel im Handwerk. So wird aus der Mentoring-Partnerschaft eine Win-Win Situation für alle Teilnehmenden.

Start l Oktober 2021 l Eine Anmeldung ist fortlaufend möglich l Die Teilnahme am Projekt ist kostenfrei Dauer l 6 Monate l zeitlicher Aufwand: ca. 1-2 Stunden pro Woche

Region l südliches Schleswig-Holstein l Der Austausch erfolgt teilweise virtuell (ortsunabhängig) Kontakt l Tel.: 0451 38887 – 718 / 716 l Ansprechpartner*innen: Eva Buchman und Alexander Fasch

Das Projekt wird im Rahmen des Förderprogramms „Integration durch Qualifizierung (IQ)“ angeboten. IQ zielt auf die nach- haltige Verbesserung der Arbeitsmarktintegration von Erwachsenen mit Migrationsgeschichte ab. Das Programm wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und den Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert. Partner in der Um- setzung sind das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und die Bundesagentur für Arbeit (BA).

Referenzen

ÄHNLICHE DOKUMENTE

Im Rahmen eines Konfliktkostencontrollings kann eine allgemeine Einschätzung auf der Baustelle von den wesentlichen Projektbeteiligten und eine Einschätzung der Auswirkungen

80,00 € jährlich Eintritt in das Höhenfreibad Mitgliedschaft in der Bücherei Mitgliedschaft in Vereinen Musikalische Ausbildung Pacht für Kleingartengelände

Mit anderen Buchstaben oder mit Verfassernamen gezeichnete Veröffentli- chungen geben in erster Linie die Auffassung der Autoren und nicht in jedem Fall die Meinung der

"Unsere Schüler werden als Mitglied in eine Gastfamilie aufgenommen, sie gehen regelmäßig zur Schule und lernen dabei nicht nur vor Ort das Gastland, sondern

Oben beschriebene Versuche mit Ausnahme der Serie 1 sowie Ergebnisse aus der Literatur und aus weiteren Forschungsprojekten der FH Kärnten sind in Abbildung 19

Kehrt die Fachkraft regelmäßig zu ihrem Wohnsitz im Heimatstaat zurück, stellt sich die Frage, in welchem Land eine Sozialversicherungspflicht besteht. Ist der Heimatstaat ein

Das Mentoring-Projekt ist ein kostenloses Angebot für Bewerber*innen mit ausländischen Berufsabschlüssen oder Berufserfahrung im Handwerk, die aktiv auf Jobsuche sind. Im

Nora ist unter diesen Gesichtspunkten für einen Neubau und sagt: „Es kann doch nicht sein, dass wir elf mögliche Standorte für eine neue Feuerwache prüfen und dann soll es für