Die ARL ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft
Die ARL - Akademie für Raumentwicklung in der Leibniz-Gemeinschaft sucht einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d),
bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L, 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit,
für 30 Monate, baldmöglichst
Aufgabe der ARL ist die wissensbasierte Analyse und Beratung zu aktuellen Fragen nachhaltiger Raumentwicklung. Die spezifische Arbeitsweise der ARL – transdisziplinär und netzwerkförmig – ermöglicht das enge Zusammenwirken und den umfassenden Austausch von Wissenschaft und Praxis. Die ARL ist eine selbständige und unabhängige raum- wissenschaftliche Einrichtung öffentlichen Rechts mit Sitz in Hannover. Als Leibniz-Einrichtung wird sie aufgrund der überregionalen Bedeutung und des gesamtstaatlichen wissenschaftspolitischen Interesses gemeinsam von Bund und Ländern gefördert. Die Geschäftsstelle der ARL ist Management- und Koordinationseinrichtung sowie Impulsgeberin für das personelle Netzwerk der ARL. Sie nimmt zugleich in gewissem Umfang eigenständig und ergänzend
Forschungsaufgaben wahr.
Im Rahmen des Drittmittelprojektes „Räumliche Transformationsprozesse der Energiewende – Planungsbezogene Analyse- und Gestaltungspotenziale der Geschlechterforschung“ werden zwei bedeutsame Themenfelder der Ener- giewende – der Wandel von Kultur- zu Energielandschaften sowie die Gestaltung einer raumbezogenen Governance – untersucht (https://www.arl-net.de/de/projekte/raeumliche-transformationsprozesse-der-energiewende-1 und https://www.arl-net.de/de/projekte/raeumliche-transformationsprozesse-der-energiewende-2). Zu Ihren Aufgaben gehören die Aufbereitung des Wissensstandes der planungswissenschaftlichen Debatte zur Energiewende in Bezug auf die beiden raumrelevanten Themenfelder Energielandschaften sowie Governance, die Systematisierung der
Projektergebnisse entlang von System-, Transformations- und Zielwissen, die Durchführung von zwei regionalen Fallstudien, die Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Veranstaltungen im Projekt, die organisatorische und technische Projektabwicklung inkl. Berichtspflicht, die Konzeption und Mitarbeit an wissenschaftlichen Veröffentlichungen zu Projektergebnissen, insbesondere die eigenverantwortliche inhaltliche und organisatorische Koordination der Abschlusspublikation sowie die Synthese und Konsolidierung der Projektergebnisse. Das Projekt wird von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur
Weiterqualifizierung, was seitens der ARL nachdrücklich unterstützt wird. Arbeitsort ist die Geschäftsstelle der ARL in Hannover.
Anforderungen
- Überdurchschnittlicher Studienabschluss in Geographie, Umweltplanung, Landschaftsplanung
oder -architektur, Umwelt- oder Nachhaltigkeitswissenschaften, Raum- und Stadtplanung, Soziologie, Gender Studies oder ähnliche Fächer
- Promotion in einem der o.g. Fächer
- Fundierte Kenntnisse der Themen Energiewende, Energielandschaften, Raumplanung, Governance, Genderforschung und/oder nachhaltige (Raum-)Entwicklung
- Verbindung von planungsbezogenen Fachwissen mit Zugängen der Geschlechterforschung - Kenntnisse von Methoden qualitativer Forschung, Szenariotechniken
- Kenntnisse in und Interesse an Veranstaltungsorganisation
- Teamfähigkeit, Interesse und Bereitschaft, mit diversen Akteuren zusammenzuarbeiten - Sehr gute Englischkenntnisse
Die ARL ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft
Ihre Bewerbung mit aussagenkräftigen Unterlagen einschließlich
- Anschreiben und/oder Motivationsschreiben, aus dem Ihre Perspektive auf und Ihr Beitrag zum Forschungsprojekt deutlich wird
- Lebenslauf mit detaillierter Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs - Nachweis des Hochschulabschlusses und weiterer relevanter Zeugnisse
senden Sie bitte bis zum 18.07.2021 per Mail (in einem PDF zusammengefasst) an verwaltung@arl-net.de. Bei inhaltlichen Fragen zum Projekt wenden Sie sich bitte an apl. Prof. Dr. Tanja Mölders (moelders@arl-net.de) oder Dr. Martina Hülz (huelz@arl-net.de).
Bitte geben Sie Ihre Telefonnummer bereits im Text der Email an, damit wir Sie anrufen und uns von Ihnen die Echtheit Ihrer Bewerbung bestätigen lassen können.
Die ARL legt besonderen Wert auf die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zur ARL finden Sie unter
Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt und entsprechend der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Die entsprechenden Datenschutzinformationen finden Sie . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
