Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 210.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Die Stadt zeichnet sich durch eine breit gefächerte Wirtschafts- struktur und vielfältige kulturelle Angebote aus. In der Vergangenheit von einer großen Industrietradition geprägt, hat die Stadt erfolgreich den Strukturwandel eingeleitet. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen gehören hier zum Alltag. Die Stadtverwal- tung Oberhausen pflegt eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit geprägt ist. Wir erwarten von den Mitarbeiterin- nen und Mitarbeitern der Stadtverwaltung somit auch soziale und interkulturelle Kompe- tenzen.
Die Stadt Oberhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Koordinator/in für das Projekt
„Zukunftsstadt 2030+“
2. Phase
im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrages für den Fachbereich Stadtentwicklung, Regionalplanung u. vorbereitende Bauleitplanung Die Dauer des Zeitvertrages beträgt 18 Monate. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertra- ges öffentlicher Dienst; die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich einer Projektförderung.
Grundsätzlich können die ausgeschriebenen Stellen auch von Teilzeitkräften besetzt werden. Insofern sollten sich an Teilzeitbeschäftigung Interessierte ebenfalls um diese Stellen bewerben.
Die Stadt Oberhausen nimmt an der 2. Phase des bundesweiten „Wettbewerbs Zu- kunftsstadt“ teil. Der „Wettbewerb Zukunftsstadt“ wurde von dem Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) ausgeschrieben.
Unter dem Motto „Vision Oberhausen 2030+‚ Gegenwart – Vision – Zukunft“ wurde in der 1. Phase des Wettbewerbs eine gesamtstädtische Zukunftsvision für Oberhausen – Ideenfabrik Oberhausen – Da geht was! entwickelt.
Der Aufgabenschwerpunkt der Mitarbeiterin/des Mitarbeiters liegt bei der Durchführung und Koordination der 2. Phase des Projektes „Vision Oberhausen 2030+“. Ziel des Pro- jektes ist die Erarbeitung eines Planungs- und Umsetzungskonzeptes für die „Vision Oberhausen 2030+“, die in der 1. Phase des Wettbewerbs erarbeitet wurde.
Schwerpunkte des Aufgabengebietes:
• Planung des Projektablaufs, Projektsteuerung/Projektkoordination
• Ansprechpartner für alle Beteiligten des Projektes, sowohl innerhalb der Verwal- tung als mit beteiligten Bürgerinnen und Bürgern und weiteren Akteuren
• kontinuierliche Abstimmung zum Projektablauf mit dem wissenschaftlichen Part- ner, Fraunhofer UMSICHT
• Koordinierung der Projektarbeit, die durch den wissenschaftlichen Partner, Fraunhofer UMSICHT, geleistet wird (Vorbereitung/Durchführung/Nachbereitung der Beteiligungsveranstaltungen und Workshops, Abstimmung der Inhalte der Projekt-Webseite, Auswertung der Ergebnisse, Erarbeitung des Planungs- und Umsetzungskonzeptes)
• Vorbereitung und Nachbereitung der Sitzungen des „Zukunftsstadt-Teams Ober- hausen“ sowie die Teilnahme an den Sitzungsterminen
• Verfassen von Berichten u. a Schriftverkehr u.a. für die politischen Gremien und Presseartikeln
• regelmäßiges Verfassen und Versenden eines Projekt-Newsletters
• Verwaltung und Kontrolle der geförderten Projektmittel
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Bewerbungsvoraussetzungen:
• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Raumplanung, Stadtplanung, Geo- grafie oder vergleichbarer Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Projektorganisation/Projektmanagement, vorzugs- weise in der öffentlichen Verwaltung
• analytische und methodische Fähigkeiten
• gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit der EDV (Microsoft Office)
• Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten, Teamfähig- keit, Eigeninitiative, Kreativität
• Erfahrungen bei der Durchführung von Bürgerbeteiligungen
Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Frau Dreßler (Tel. 0208/825-2449)
In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei glei- cher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbun- gen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.
Auch Interessentinnen und Interessenten mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.
Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 26.10.2016 erbeten an:
Stadt Oberhausen
Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft Frau Peters
Schwartzstr. 72 46045 Oberhausen
Es wird darum gebeten, keine Bewerbungsmappen oder Klarsichtfolien bei Einreichung der Bewerbungsunterlagen zu verwenden. Aus Gründen der Ersparnis von Portogebüh- ren werden diese nicht zurückgesandt (Bewerbungsunterlagen mit loser Büroklammer sind ausreichend). Ich bitte zudem um Verständnis, dass ebenfalls aus diesem Grund auf die Fertigung von Bewerbungs-Eingangsbestätigungen verzichtet wird.