Personalmanagement und Dienstrecht, Bildungsprogramm 2022
BS 542/3
Recruiting – Bewerberinterviews: Übungen
Inhalt und Ziele
• Qualitätssicherung der Personalaufnahme
• Bestmöglicher Einsatz und gründliche Vorbereitung (Anforderungsprofil)
• Abstimmung auf die Kompetenzen in der Ausschreibung
• Gesprächsverlauf und vertiefende Fragetechniken
• Systematische Beobachtungsverzerrungen
• Durchführung von Arbeitsproben im Rahmen des Bewerberinterviews
In diesem Seminar schulen Sie Ihre Handlungskompetenz, um Bewerberinterviews nach den zugrundeliegenden Aspekten des Anforderungsprofils gezielt zu führen und die Ergebnisse zu differenzieren.
Lernmethode
Praktische Übungen, Rollenspiel
Zielgruppe
Recruiter:innen aus den Personalabteilungen, Mitglieder von Aufnahme- oder Begutachtungskommissionen, die Interviews mit Bewerberinnen/Bewerbern bzw.
Kandidatinnen/Kandidaten durchführen, Personalverantwortliche
Trainerinnen
Frau Dipl.-Psych.in Maren Hiltmann, ELIGO GmbH
Frau Sandra Vogel, MSc, Bundesministerium für Kunst, Kultur, öffentlichen Dienst und Sport
Zeit & Ort
Dauer: 1 Tag
Seminarnummer: BS 542/3
Termin: 16. Mai 2022
Ort: Schloss Laudon
Organisation
In Verantwortung von: Frau Mag.a Verena Proksch Sekretariat: Frau Petra Ranzenbacher
Personalmanagement und Dienstrecht, Bildungsprogramm 2022
Anmerkungen
Voraussetzung für die Teilnahme ist der Besuch des Seminars BS 542/2 „Recruiting – Bewerberinterviews: Grundlagen“, in dem Ihnen die Methoden und Einsatzgebiete des Instruments „Bewerberinterview“ vorgestellt werden.
Über die Trainerinnen Dipl.-Psych.in Maren Hiltmann
ELIGO GmbH, Managing Consultant, Coach. Arbeitsschwerpunkte: Talent-Management- Prozesse inkl. Entwicklung und Anwendung von Interviews, Potenzialanalysen, Assessment- Centern, Testverfahren. Studium der Psychologie in Bochum, Wien und Athens (USA) sowie Ausbildung im systemischen Coaching; langjährige Erfahrung in der beratenden
Personalauswahl und -entwicklung als Trainerin und Dozentin Maren.hiltmann@eligo.de
Sandra Vogel, MSc
Bundesministerium für Kunst, Kultur, öffentlichen Dienst und Sport, Abteilung III/4 Personalentwicklung und Mobilitätsförderung
sandra.vogel@bmkoes.gv.at