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Bilanz 2007-2013

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CLLD/LEADER-Konferenz:

Land. Leben. Perspektive 2020.

Zusammenarbeit im LEADER-Netzwerk Dr. Wolfgang Bock I Sprecher

der LEADER-Manager/innen Hansestadt Stendal, 30. Juni 2014

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Netzwerk-Arbeitsstrukturen

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Gremien / Strukturen

„Großer“ LEADER-Arbeitskreis

 Arbeitskreis der LAG-Vorsitzenden

Steuerungsgruppe

 Arbeitskreis der LEADER-Manager/innen

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Bilanz 2007-2013

Stabile „LEADER-Familie“

Netzwerk lebt vom Ehrenamt in den Regionen

Professionelle Begleitung/Beratung (Management) Durchgängige Transparenz „von oben nach unten“

und „umgekehrt“

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Bilanz 2007-2013

Bewilligungsbehörden sind nah am LEADER- Prozess (ÄLFF, LVwA)

Landkreise (+ RePlA Altmark) = wichtige Partner (alle Landkreise arbeiten in den LAG´n mit)

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Bilanz 2007-2013

Bundesweite Zusammenarbeit (DVS, BAGLAG)

Multiplikatoren

(Netzwerk „Zukunft Sachsen-Anhalt“, Naturparke, Tourismusverbände, Kirchen …)

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Bilanz 2007-2013

Öffentlichkeitsarbeit des Netzwerkes

 LEADER-Konferenzen

 Präsentation im Landtag

 Zusammenarbeit mit den Landkreisen

 Pressearbeit und Internet-Plattform

 Nationale und internationale Kooperation EUREGIA, DVS …

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2009: Lutherstadt Wittenberg (ALFF-Region: Anhalt) 2010: Stadt Seeland (ALFF-Region: Mitte)

2011: Freyburg (Unstrut) (ALFF-Region: Süd)

2014: Hansestadt Stendal (ALFF-Region: Altmark)

LEADER-Konferenzen

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2009: Lutherstadt Wittenberg

(10)

2010: Stadt Seeland

(11)

2011: Freyburg (Unstrut)

(12)

LEADER im Landtag

(13)

LEADER + Kreistage

hier: Kreistag Wittenberg

in der LAG Mittlere Elbe/Fläming

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LEADER + EUREGIA

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Pressereisen

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Internationale Kooperation

hier: LEADER-Akteure aus Ermland / Masuren (Polen) in Sachsen-Anhalt (2013)

(17)

Bilanz 2007-2013

Stabile Strukturen und breite Basis schaffen günstige Startbedingungen für CLLD/LEADER bis 2020

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Ausblick 2014-2020

CLLD / LEADER …

… bietet auch künftig eine belastbare und

bewährte Struktur, um sich für seinen Ort, seine Region unmittelbar zu engagieren …

(19)

Ausblick 2014-2020

Der (neue) fondsübergreifende Ansatz …

… bietet die Chance, Stärken von LEADER+

und Erfahrungen aus LEADER 2007-2013 zu verknüpfen

(20)

Projekt der LAG

Mittlere Elbe/Fläming

regionale Identität bewahren

(21)

Projekt der LAG Mansfeld-Südharz

kulturelle Vielfalt fördern

(22)

Dorfentwicklung weiterführen

Projekt der LAG Börde-Bode-Auen

(23)

nachhaltig fördern

Projekt der

LAG Dübener Heide

(24)

Projekt der LAG Elbe-Saale

ländlichen Tourismus

weiter profilieren

(25)

Projekt der LAG

Zwischen Elbe und Fiener Bruch

Generationen zusammenführen

(26)

Projekt der LAG Rund um den Huy

kulturelles Erbe bewahren

(27)

Existenzen fördern + Haltefaktoren schaffen

Projekt der LAG Zeitz-Weißenfelser Braunkohlenrevier

(28)

Teilhabe + bürgerschaftliches Engagement unterstützen

Projekt der LAG Nordharz

(29)

Projekt der LAG

Unteres Saaletal und Petersberg

Kooperation „anschieben“

(30)

Projekt der LAG Bördeland

Vielfalt erlauben:

experimentell + innovativ

(31)

Projekt der LAG

Flechtinger Höhenzug

Das MITEINANDER

unterstützen !

(32)

Referenzen

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