BEGEGNUNGSZENTRUM
Landesverband Berlin e.V.
EIN ORT FÜR ALLE
30 Jahre interkultureller Arbeit in Kreuzberg
Leitlinien des Begegnungszentrums
•eine sinnvolle, in beide Richtungen ausgerichtete Integration sowie eine in diesem Sinne orientierte Begegnung zwischen Kulturen und Generationen
•die Förderung der Selbstbestimmung und
Selbstverantwortung sowie der gleichberechtigten gesellschaftlichen Partizipation.
Wichtige Leitbegriffe
•Empowerment
•Freiwillige / ehrenamtliche Arbeit
•Interkulturelle Öffnung der Regeldienste
Arbeitsstruktur des Begegnungszentrum
• Integrationsmanagement
• Interkulturelle Gemeinwesenarbeit
• Interkulturelle Altenhilfe
• Frühe Bildung in der Familie
• Informelle und Interkulturelle Bildung
Gewinnung von Ehrenamtlichen mit Migrationshintergrund
Zivilgesellschaftliches Spannungsfeld
Zivilgesellschaftliche Stimme von Menschen mit Migrationshintergrund
Eigene Wahrnehmung
Gesellschaftliche Wahrnehmung
ENTWICKLUNG ZU EINER ARBEIT MIT EHRENAMTLICHEN MIT
MIGRATIONSHINTERGRUND
DAS HAUS WURDE 1935 ALS SCHWESTERNWOHNHEIM GEBAUT.
NACHDEM DAS KRANKENHAUS GESCHLOSSEN WURDE ERRICHTETE DIE ARBEITERWOHLFAHRT 1972 EINE
BERATUNGSSTELLE FÜR TÜRKISCHE ARBEITNEHMER HIER EIN.
Ziele der Gruppenarbeit mit älteren Migrantinnen und Migranten
• Gesundheitsförderung
• Kommunikation
• Integration
• Empowerment
• Bildung
• Nachhaltigkeit
Erste Erfahrung mit älteren Migranten als Ehrenamtlichen
• Fehlende Erfahrung mit Gruppen
• Fehlende Erfahrung mit größeren Organisationen
• Betreuung für die Seniorengruppen
• Bedarf an Kommunikation war sehr groß
Erste Bildungsziele für die Arbeit mit Ehrenamtlichen
• Kooperation mit einer komplexen Organisation
• Konstruktive Gesprächskultur und Kooperation in Gruppen
• Konstruktiver Umgang mit Konflikten in der Gruppe
Wichtige ehrenamtliche Tätigkeiten im Begegnungszentrum
• Gruppenanleitung
• Standbetreuung
• Krankenbesuche
Kooperation mit Öffentlichen Institutionen
• Das Seniorenamt
• Beauftragte für Integration und Migration
• Seniorentagesstätten
Aktuelle Strukturen
• Kernämter
• Stammgruppe Hauptehrenamtlichen
• Pool an Menschen die bereit sind, punktuell sich freiwillig zu betätigen
Was haben wir gelernt ?
Finden
• Eigene Zugänge benutzen
• Persönliche Ansprache
• Orte Aufsuchen, wo die Zielgruppe sich aufhält
• Kooperationspartner einbinden
• Bestehende Ehrenamtstreffpunkte öffnen
• Webseiten
• Mund zu Mund Propaganda
Binden
• Kontinuität• Bildung und Training
• Einbindung in den Betriebsablauf
• Klare Aufgaben und klare gegenseitigen Erwartungen
• Begleitung und regelmäßige Besprechungen
• Anerkennung und Begleitung
• Abschied nehmen
AWO Begegnungszentrum | Adalbertstraße 23a | 10997 Berlin
b.eberle@awo-friedrichshain-kreuzberg.de