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Leitlinien des Begegnungszentrums

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Academic year: 2022

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(1)

BEGEGNUNGSZENTRUM

Landesverband Berlin e.V.

(2)

EIN ORT FÜR ALLE

30 Jahre interkultureller Arbeit in Kreuzberg

(3)

Leitlinien des Begegnungszentrums

eine sinnvolle, in beide Richtungen ausgerichtete Integration sowie eine in diesem Sinne orientierte Begegnung zwischen Kulturen und Generationen

die Förderung der Selbstbestimmung und

Selbstverantwortung sowie der gleichberechtigten gesellschaftlichen Partizipation.

(4)

Wichtige Leitbegriffe

Empowerment

Freiwillige / ehrenamtliche Arbeit

Interkulturelle Öffnung der Regeldienste

(5)

Arbeitsstruktur des Begegnungszentrum

Integrationsmanagement

Interkulturelle Gemeinwesenarbeit

Interkulturelle Altenhilfe

Frühe Bildung in der Familie

Informelle und Interkulturelle Bildung

(6)

Gewinnung von Ehrenamtlichen mit Migrationshintergrund

Zivilgesellschaftliches Spannungsfeld

Zivilgesellschaftliche Stimme von Menschen mit Migrationshintergrund

Eigene Wahrnehmung

Gesellschaftliche Wahrnehmung

(7)

ENTWICKLUNG ZU EINER ARBEIT MIT EHRENAMTLICHEN MIT

MIGRATIONSHINTERGRUND

(8)

DAS HAUS WURDE 1935 ALS SCHWESTERNWOHNHEIM GEBAUT.

NACHDEM DAS KRANKENHAUS GESCHLOSSEN WURDE ERRICHTETE DIE ARBEITERWOHLFAHRT 1972 EINE

BERATUNGSSTELLE FÜR TÜRKISCHE ARBEITNEHMER HIER EIN.

(9)

Ziele der Gruppenarbeit mit älteren Migrantinnen und Migranten

Gesundheitsförderung

Kommunikation

Integration

Empowerment

Bildung

Nachhaltigkeit

(10)

Erste Erfahrung mit älteren Migranten als Ehrenamtlichen

Fehlende Erfahrung mit Gruppen

Fehlende Erfahrung mit größeren Organisationen

Betreuung für die Seniorengruppen

Bedarf an Kommunikation war sehr groß

(11)

Erste Bildungsziele für die Arbeit mit Ehrenamtlichen

Kooperation mit einer komplexen Organisation

Konstruktive Gesprächskultur und Kooperation in Gruppen

Konstruktiver Umgang mit Konflikten in der Gruppe

(12)

Wichtige ehrenamtliche Tätigkeiten im Begegnungszentrum

Gruppenanleitung

Standbetreuung

Krankenbesuche

(13)

Kooperation mit Öffentlichen Institutionen

Das Seniorenamt

Beauftragte für Integration und Migration

Seniorentagesstätten

(14)

Aktuelle Strukturen

Kernämter

Stammgruppe Hauptehrenamtlichen

Pool an Menschen die bereit sind, punktuell sich freiwillig zu betätigen

(15)

Was haben wir gelernt ?

(16)

Finden

Eigene Zugänge benutzen

Persönliche Ansprache

Orte Aufsuchen, wo die Zielgruppe sich aufhält

Kooperationspartner einbinden

Bestehende Ehrenamtstreffpunkte öffnen

Webseiten

Mund zu Mund Propaganda

(17)

Binden

Kontinuität

Bildung und Training

Einbindung in den Betriebsablauf

Klare Aufgaben und klare gegenseitigen Erwartungen

Begleitung und regelmäßige Besprechungen

Anerkennung und Begleitung

Abschied nehmen

(18)

AWO Begegnungszentrum | Adalbertstraße 23a | 10997 Berlin

b.eberle@awo-friedrichshain-kreuzberg.de

Referenzen

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