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Interdisziplinäre Konferenz zu flexibler Arbeit im digitalen Zeitalter

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Academic year: 2022

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Workshop on

Flexible work in the Digital Age

Mannheim, March 23/24, 2017

P R O G R A M M E

T h u r s d a y , M a r c h 2 3 , 2 0 1 7

8:30-9:00 Registration

9:00-10:30

Welcome

Employee Autonomy and the Within-Firm Gender Wage Gap: The Case of Trust-Based Work Time

Steffen Viete, ZEW Mannheim

Information and communication technologies and actual working time Lutz Bellmann, IAB Nuremberg

10:30-11:00 Coffee Break

11:00-12:15

Under Pressure? Assessing the Roles of Cognitive Skills and Other Personal Resources for Work-Family Gains and Strains

Niels-Hugo Blunch, Washington and Lee University

Postersession

Day-Specific Psychological Detachment – A Buffering Moderator of the Adverse Effects of Self-Control Demands on Employees’ Well-Being

Lilian Gombert, IfADo Dortmund

When do surroundings matter? Moderators of an environmental effect on work performance

Carolin Burmeister, IWM Tübingen

12:15-13:30 Lunch

13:30-14:40

Does home-based work help reducing gender gaps in labour market outcomes?

Sarra Ben Yahmed, ZEW Mannheim

Do women want to work more or more regularly? Evidence from a natural experiment Emma Duchini, University of Warwick (UK)

14:40-15:15 Coffee Break

15:15-17:00

How is the Internet changing the labor market? Evidence from telecommunications reforms in Europe

Emmanuel Vazquez, CEDLAS

Working from home and management by objectives Daniel Arnold, ZEW Mannheim

Online but not alone: An integrative Framework for work relationships in the digital age Erina Ytsma, Massachusetts Institute of Technology (MIT)

19:00 Dinner

(2)

P R O G R A M M E

F r i d a y , M a r c h 2 4 , 2 0 1 7

09:00-10:00 Keynote: Ubiquitous working - the bright and not so bright sides from a psychological perspective

Sabine Sonnentag, University Mannheim 10:00-11:10

When Quality Beats Quantity – Availability Satisfaction across Work-life Borders as the Critical Antecedent of Well-being

Kathrin Reinke, TU Darmstadt

Working from home and the quality of work and private life Susanne Steffes, ZEW Mannheim

11:10-11:50 Break

11:50-12:50

Keynote: Creating a Culture of Balanced Workplace Flexibility: What Leaders and Organizations Should Know

Ellen Ernst Kossek, Purdue University 12:50-14:00

Online labour markets in Western Europe: where do we stand?

Estrella Gomez-Herrera, JRC of European Comission (Seville, Spain) Unemployment and Online Labor

Kathrin Borchert, University of Würzburg 14:00-14:30 Farewell (Light Lunch)

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