Arbeiten im Büro der Zukunft, 15.09.2016, S.
Aufbruch in eine
neue ARBEITSKULTUR
Veränderung der Kommunikation und Zusammenarbeit
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Barbara Schwaibold
bso Verband Büro-, Sitz- und Objektmöbel e. V.
b.schwaibold@bso-ev.de
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New Work Order-Studien in Kooperation mit
Birgit Gebhardt, Trendexpertin
bso-Studien
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Eine neue
ARBEITSKULTUR …
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46 % der Arbeitszeit entfällt auf Kommunikation,
35% entfällt auf Projektarbeit.
Quelle: bso-Studie 2012
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Treiber:
... Individualisierung und
neue Technologien und komplexe Produkte, ...
Globalisierung,
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40 % der Unternehmen bemerken
Unterschiede in der Kommunikations-
weise jüngerer und älterer Arbeitnehmer.
12% verzeichnen dadurch einen erheblichen Produktivitätsverlust.
Quelle: bso-Studie 2013/14)
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(Quelle: bso-Studie 2012)
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Wege zu einer neuen ARBEITSKULTUR
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Beispiel: SCRUM
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(1) Squads (2) Tribes (3) Chapter (4) Guilds
(1) (2)
(3) (4)
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„Projektarbeit ist die Pionierarbeitsform der neuen Arbeitskultur.“
Birgit Gebhardt, Trendforscherin
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Projekträume
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21 % der Beschäftigten können sich vorstellen, auf einen persönlich zugewiesenen Arbeitsplatz zu verzichten.
3 % arbeiten bereits so
(Quelle: bso-Studie 2013/14Arbeiten im Büro der Zukunft, 15.09.2016, S.
Status-quo der neuen ARBEITSKULTUR
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Quelle: Gensler, US Workplace Survey 2008/13
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Quelle: Gensler, US Workplace Survey 2008/13
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Quelle: bso-Studie 2015
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Quelle: bso-Studie 2015
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Fragen Sie Ihre Mitarbeiter …
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VIELEN DANK
für Ihre Aufmerksamkeit!
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Credits:
§ Folien 4 – 8: Springer/Thjnk Hackathon, April 2016 (© Birgit Gebhardt)
§ Folien 18-19: Airbus im Rahmen des Xing New Work Awards (nicht in der Dokumentation enthalten)
§ Alle übrigen Grafiken und Bilder sind Eigentum
des bso Verband Büro-, Sitz- und Objektmöbel e. V.
Eine Vervielfältigung oder Nutzung der Präsentation als Ganzes, einzelner Folien oder Bilder ist nur nach ausdrücklicher
Genehmigung des bso Verband Büro-, Sitz- und Objektmöbel e.
V. erlaubt.
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