KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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www.uni-graz.at/zvwww/miblatt.html

76. Universitätsrat der Karl-Franzens-Universität Graz, neues Mitglied

77. Mitglieder der Berufungskommission „Öffentliches Recht“ (Nachbesetzung von O. Univ.-Prof. Dr. Richard Novak) 78. Mitglieder der Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren von Frau Ass.-Prof. Mag. Dr. Sabine Schmölzer-

Eibinger

79. Brandschutz-Evakuierungsplan 80. Mitteilungen

81. Ausschreibung von Stellen

76.

Universitätsrat der Karl-Franzens-Universität Graz, neues Mitglied

Der Senat hat in seiner 3. Sitzung am 13. Dezember 2006 gemäß § 25 Abs. 1 Z. 4 UG 2002 den Ge- neraldirektor der Grazer Wechselseitigen Versicherung AG, Herrn Mag. Dr. Othmar Ederer, einstim- mig als neues Mitglied für den Universitätsrat gewählt.

Die Vorsitzende des Senats:

Hinteregger

77.

Mitglieder der Berufungskommission „Öffentliches Recht“

(Nachbesetzung von O. Univ.-Prof. Dr. Richard Novak) Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren:

Univ.-Prof. Mag. Dr. Wolfgang Benedek O. Univ.-Prof. Dr. Christian Brünner O. Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Mantl Univ.-Prof. Mag. Dr. Magdalena Pöschl Univ.-Prof. Dr. Kirsten Schmalenbach

O. Univ.-Prof. Dr. Karl Weber (Universität Innsbruck) Ersatzmitglied:

Univ.-Prof. Dr. Gabriele Schmölzer

Mittelbau:

Ao. Univ.-Prof. DDr. Johannes Heinrich Ass.-Prof. Dr. Armin Stolz

Ersatzmitglieder:

Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Beatrix Karl Mag. Dr. Christian Pippan

MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

Studienjahr 2006/07 Ausgegeben am 3. 1.2007 7. Stück

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Studierende : Oliver Jug

Matthias Kettemann Ersatzmitglied:

N.N.

In der konstituierenden Sitzung am 27. November 2006 wurde Frau Univ.-Prof. Dr. Magdalena Pöschl zum Vorsitzenden sowie Herr

Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Benedek zum stellvertretenden Vorsitzenden und Herr

Ass.-Prof. Dr. Armin Stolz

Hinteregger

78.

Mitglieder der Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren von Frau Ass.-Prof. Mag.

Dr. Sabine Schmölzer-Eibinger

Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren:

Univ.-Prof. Mag. Dr. Peter Bierbaumer Univ.-Prof. Mag. Dr. Susanne Göpferich Univ.-Prof. Dr. Martin Hummel

O. Univ.-Prof. Dr. Bernhard Hurch O. Univ.-Prof. Mag. Dr. Paul Portmann Univ.-Prof. Dr. Arne Ziegler

Ersatzmitglied:

O. Univ.-Prof. Mag. Dr. Alwin Fill Univ.-Prof. Dr. Josef Scheipl

Mittelbau:

Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Bernhard Kettemann Mag. Dr. Georg Weidacher

Ersatzmitglied:

Univ.-Ass. Mag. Dr. Peter Deutschmann

Studierende:

Verena Lechner Martina Glehr Ersatzmitglied:

Barbara Wiesmüller

In der konstituierenden Sitzung am 13. Dezember 2006 wurde Herr Univ.-Prof. Mag. Dr. Peter Bierbaumer

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zum Vorsitzenden sowie Herr

Univ.-Prof. Dr. Martin Hummel zum stellvertretenden Vorsitzenden und Frau

Univ.-Prof. Mag. Dr. Susanne Göpferich zum Schriftführer gewählt.

Hinteregger

79.

Brandschutz-Evakuierungsplan

Gemäß dem Beschluss des Rektorates vom 05.12.2006 wird die Brandschutzordnung vom 7.7.2005, verlautbart im Mitteilungsblatt vom 6.7.2005, 19.b Stück 44. Sondernummer, wie folgt ergänzt:

Als TEIL III wird eingefügt:

B R A N D S C H U T Z – E V A K U I E R U N G Karl- Franzens- Universität Graz

Verhalten bei Evakuierung

Mit Beschluss des Rektorates vom 5.12.2006 tritt folgender Evakuierungsplan in Kraft:

Als Vorsorgemaßnahme zum Schutze des Lebens bei plötzlich eintretenden Unglücksfällen (Feuer, Bedrohung, Explosion u. ä.) sind gesamte Objekte oder Teilbereiche eines Objektes zu evakuieren.

Bei Alarmauslösung entweder durch einen Sirenenton und/oder eine mündliche Durchsage ist der Arbeitsplatz sofort zu verlassen und Panik zu vermeiden.

Den Anweisungen der Einsatzkräfte vor Ort ist Folge zu leisten und es sind die im Campusgelände bezeichneten Evakuierungssammelplätze aufzusuchen. Nur die Einsatzkräfte am Sammelplatz kön- nen die Evakuierungsmaßnahme aufheben.

Eventuell durchgeführte Übungen sind dem Ernstfall gleichgestellt.

Die organisatorische Abwicklung der Evakuierung obliegt dem Zentralen Brandschutzbeauftragten und/oder dem jeweiligen Einsatzleiter.

EVAKUIERUNGSABLAUF / VERHALTENSREGELN:

Stellen Sie die Arbeitsgeräte (Maschinen) ab.

Informieren Sie Ihre Kolleginnen, Kollegen, Studierende (besonders Fremdsprachige) und auch ortsfremde Personen.

Kontrollieren Sie mit, ob alle Ihre MitarbeiterInnen das Gebäude auch verlassen.

Schließen Sie Fenster und Türen.

Benutzen Sie keine Aufzüge.

Benutzen Sie den Ihrem Arbeitsplatz am nächsten liegenden Ausgang, die Notausgänge sind besonders gekennzeichnet.

Lassen Sie verunglückte Personen niemals alleine, sondern retten Sie diese bzw. leiten Sie entsprechende Maßnahmen ein.

Verlassen Sie den vorgegebenen Sammelplatz keinesfalls ohne Aufforderung.

Vermeiden Sie Gleichgültigkeit und nehmen Sie die Anweisungen ernst.

Der Rektor:

Gutschelhofer

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80. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind unter der Rubrik „Aktuelles“ auf der Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at http://www.uni-graz.at/bibwww

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antrags- unterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien sei- tens des Bundesministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur sowie sonstigen geförderten Aus- landsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im BIB Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kur- sen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Interna- tionale Beziehungen zu informieren.

Die Universitätsdirektorin:

Edlinger

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81. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerbe- rinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Katego- rien an der Universität mindestens 40 % beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschrei- bung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl.

Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl an:

Karl-Franzens-Universität Graz Personalwesen

Universitätsplatz 3 8010 Graz

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

81.1 Ausschreibung von Stellen für Professorinnen bzw. Professoren

Ideenreich, Innovativ, International – mit 3.000 MitarbeiterInnen und 22.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Pharmazeutische Wissenschaften der Naturwissenschaftlichen Fakultät der Karl- Franzens-Universität Graz besetzt eine

Professur für Pharmazeutische Technologie

(40 Stunden/Woche; unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Angestelltengesetz;

voraussichtlich zu besetzen ab 01.10.2007)

Anstellungserfordernisse:

1. Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländi- sche Hochschulbildung

2. Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach

3. Pädagogische und didaktische Eignung 4. Qualifikation zur Führungskraft

5. Facheinschlägige Auslandserfahrung

6. Nach Möglichkeit facheinschlägige außeruniversitäre Praxis

Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber soll eine an einer österreichischen Universität erworbene oder gleichwertige ausländische Lehrbefugnis (Venia docendi) oder eine der Lehrbefugnis als Universitäts- dozentIn gleich zu wertende wissenschaftliche Befähigung für das Fach Pharmazeutische Technolo- gie besitzen.

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Sie/er soll in der Forschung in einem aktuellen Arbeitsgebiet der Pharmazeutischen Technologie international ausgewiesen sein und mit ihren/seinen Forschungsarbeiten den vom Institut definierten Forschungsschwerpunkt „Celluar stress and tissue dysfunction“ (siehe http://www.uni-graz.at/pharmazie/index.html) stärken. Die Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Bereichen des Instituts und der Universität ist erwünscht. Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln wird vorausgesetzt.

In der Lehre soll die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber das Fach Pharmazeutische Technologie im Diplom- und Doktoratsstudium der Pharmazie kompetent vertreten. Mehrjährige Lehrerfahrung und deutsche Sprachkenntnisse werden erwartet.

Zudem erwarten wir Kompetenz im Bereich des Gender Mainstreaming.

Folgende Unterlagen sind beizubringen:

Lebenslauf mit Beschreibung des wissenschaftlichen Werdeganges, gegliederte Publikationsliste mit Zitationsanalyse, Separata der 5 wichtigsten Publikationen, Darstellung der bisher abgehaltenen Lehre, Liste aller geförderten Forschungsprojekte, Beschreibung der geplanten Einbindung in den Forschungsschwerpunkt des Instituts.

Ende der Bewerbungsfrist: 14. Feber 2007 Kennzahl: 22/7/99 ex 2006/07

Die Karl-Franzens-Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungs- funktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in dreifacher Ausfertigung innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz Personalwesen

Universitätsplatz 3 8010 Graz

Alle Unterlagen sind auch in elektronischer Form (PDF) vorzulegen (Email: persabt@uni-graz.at).

81.2 Stellenausschreibungen für Wissenschaftliches Personal

GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Erziehungswissenschaft / Arbeitsbereich Schulpädagogik sucht eine/n

wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in im Forschungs- und Lehrbetrieb (40 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; voraussichtlich zu besetzen ab 01.03.2007)

Aufgabenbereich:

Mitwirkung in Forschungsprojekten und Lehre (eigenständige Planung u. Durchführung von Lehrveranstaltungen) im Arbeitsbereich des Instituts; Betreuung von Studierenden (Seminarteil- nehmer/innen, Diplomanden/innen); Mitwirkung in Gremien und administrativen Arbeitszusammen- hängen des Instituts.

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Fachliche Qualifikation:

- Doktorat aus Erziehungswissenschaft oder einer verwandten sozial-, geistes- oder kultur- wissenschaftlicher Fachrichtung, sofern sie im Kontext der vorgesehenen Aufgabenbereiche relevant ist

- Dokumentierbare Erfahrung mit Forschungsansätzen und Fragestellungen aus dem Umkreis des Themenbereiches Lernweltforschung (insbesondere Phänomenologie, Objektive Hermeneutik, cultural studies o.ä.)

- EDV-Kenntnisse "Basale" erforderlich

- Erfahrung im universitären Forschungsbetrieb erwünscht

Persönliche Anforderungen:

- Teamfähigkeit - Organisationsfähigkeit - Kommunikationsfähigkeit

Ende der Bewerbungsfrist: 31. Jänner 2007 Kennzahl: 23/13/99 ex 2006/07

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

oder per Email an: persabt@uni-graz.at

Das Institut für Archäologie der Karl-Franzens-Universität Graz sucht eine/n

wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in im Forschungs- und Lehrbetrieb

(10 Stunden/Woche; befristet bis 31.12.2007; voraussichtlich zu besetzen ab 01.02.2007)

Aufgabenbereich:

Eigenständige Forschung mit dem Ziel der Habilitation aus dem Fach Klassische Archäologie; eigene Lehre sowie Betreuung von Studierenden; Mitarbeit in der universitären Selbstverwaltung (Curricula- Kommission Klass. Archäologie), Neuorganisation der Bibliothek (Bestellvorgänge und Inventarisie- rung), Betreuung der Publikationsreihe des Instituts

Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Klassischen Archäologie oder eine in Betracht kommende und dem Doktorat gleich zu wertende wissenschaftliche Befähigung, Erfahrung in Forschung und Leh- re, Erfahrungen in der internationalen Forschung, Erfahrungen im Umgang mit archäologiespezifi- scher EDV, Erfahrungen in der Bibliotheksorganisation, gute Englischkenntnisse, Kenntnisse des Französischen und Italienischen erwünscht.

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81.3 Stellenausschreibungen für Allgemeines Personal

ADMINISTRATION UND DIENSTLEISTUNGEN

Die Abteilung für Lehr- und Studienservices sucht für die Umsetzung der Strategischen Projekte

„Umstellung auf das Bologna Modell“ und „Implementierung des Basismoduls“ zur Unterstützung der Projektleitung der Universität Graz eine/n

Projektmitarbeiter/in

(40 Stunden/Woche; befristet bis 31.03.2010; zu besetzen ab 01.02.2007)

Aufgabenbereich:

Unterstützung der Projektleitung in der Umsetzung der strategischen Projekte im Bereich Lehre, Unterstützung im fakultätsübergreifenden und fächerübergreifenden Kommunikationsprozess, Koordination und Prozessbegleitung im Bereich Neue Medien, Beratung und Hilfestellung im Bereich der Lehrentwicklung, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing.

Abgeschlossenes Universitätsstudium, Wissen um die Entwicklung im Hochschulbereich und im Bologna Prozess, Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen (UG 02, Studienrecht), Projekt- und Veranstaltungsmanagement, Erfahrung im universitären Betrieb, im Bereich der Neuen Medien sowie in der Öffentlichkeitsarbeit von Vorteil.

Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Abstraktionsvermögen, Kenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken, sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen.

Für Informationen steht Ihnen Frau Mag. Gudrun Salmhofer (0316/380-1060) zur Verfügung.

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Die Abteilung für Lehr- und Studienservices sucht zur Umsetzung des Strategischen Projekts

„Umstellung auf das Bologna Modell“ zur Unterstützung der Projektleitung der Universität Graz zwei

Projektmitarbeiter/innen

(je 20 Stunden/Woche; befristet bis 31.12.2008; zu besetzen ab 01.02.2007)

Aufgabenbereich:

Unterstützung der Projektleitung in der Umsetzung der strategischen Projekte im Bereich Lehre, Recherchen und Aufbereitung und Bündelung von Informationen zur europäischen Hochschulpolitik, Beratung von Curricula-Kommissionen in Fragen der Bologna Umstellung und Lehrentwicklung.

Abgeschlossenes Universitätsstudium, Wissen um die Entwicklung im Hochschulbereich und Fragen zum Bologna Prozess, Projektmanagement, Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen (UG 02, Studienrecht), Erfahrung im universitären Betrieb und auf dem Gebiet Lehrentwicklung von Vorteil.

Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Abstraktionsvermögen, Kenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken.

Für Informationen steht Ihnen Frau Mag. Gudrun Salmhofer (0316/380-1060) zur Verfügung.

ADMINISTRATION UND DIENSTLEISTUNGEN

Wiederholung der Ausschreibung

Der Zentrale Informatikdienst der Karl-Franzens-Universität Graz sucht eine/n Abteilungsleiter/in Informationsmanagement

(40 Stunden/Woche; unbefristet; zu besetzen ab voraussichtlich 2007)

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Aufgabenbereich:

Leitung der Abteilung zur Betreuung und Neuausrichtung des Datawarehouse-Teams und des univer- sitären Berichtswesens, sowie die Erstellung der Wissensbilanz. Betreuung des Campus-Organisa- ionssystems und des SAP-Betriebskoordinations-Teams.

• Einschlägige IT-orientierte Ausbildung (Universität Graz/TU/FH) oder entsprechende mehrjäh- rige Berufserfahrung

• MitarbeiterInnenmotivation und MitarbeiterInnenführung

• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Projektdurchführung

• Anwendung von Reporting Tools ( zB Business Object, Cognos)

• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau eines Datawarehouses mit ETL Prozessen und Datenbank- design

• Erfahrung mit SAP von Vorteil

• Unix und Oracle Know How

• Betreuung von Software-Applikationen

• Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch Persönliche Anforderungen:

• Problemorientierung

• Lösungsorientierung

• Kostenorientierung

• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Ende der Bewerbungsfrist: 24. Jänner 2007 Kennzahl: 24/5/99 ex 2006/07

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Chemie, Bereich Physikalische Chemie, sucht eine/n

Chemielabortechniker/in

(40 Stunden/Woche; voraussichtlich befristet bis Juni 2008; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich:

Der Aufgabenbereich umfasst Labortätigkeit, wie die Messungen physikalischer Größen (zum Beispiel Viskosität oder Oberflächenspannung), sowie deren Auswertung und Darstellung mittels Computerprogrammen. Weitere Aufgabengebiete sind die Mitarbeit bei Laborübungen von Studierenden und die Mithilfe bei der Organisation der Arbeitsgruppe.

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Sie haben eine ChemielabortechnikerInnen-Lehre abgeschlossen oder verfügen über eine Ausbildung als ChemotechnikerIn. Sie haben gute EDV-Kenntnisse (Computerunterstützte Datenauswertung und -darstellung) und beherrschen Englisch in Wort und Schrift auf Schulniveau.

Wir wünschen uns, dass Sie kommunikations- und teamfähig sind.

Die Universitätsdirektorin:

Edlinger

Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Administration und Dienstleistungen, Posteinlaufstelle, Universitätsplatz 3, 8010 Graz. E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at

Das nächste Mitteilungsblatt erscheint am Mittwoch, 17. Jänner 2007.

Redaktionsschluss: Mittwoch, 10. Jänner 2007.

Offenlegung gem. § 25 MedienG:

Medieninhaber: Karl-Franzens-Universität Graz, Universitätsplatz 3, 8010 Graz

Unternehmensgegenstand: Erfüllung der Ziele, leitenden Grundsätze und Aufgaben gem. §§ 1, 2 und 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002), BGBl. I Nr. 120/2002.

Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%

Grundlegende Richtung: Kundmachung von Informationen gem. § 20 Abs. 6 Universitätsgesetz 2002.