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Ihr Ansprechpartner im Arbeitgeber-Service Finsterwalde:

03531- 507 - 134 Frau Maertens Zi. 005 - 118 Frau Pach Zi 005 - 111 Frau Conrad Zi. 005 - 136 Frau Rautenberg Zi. 005 - 122 Frau Lehmann Zi. 005

 Fax-Nr.: 03531 – 507 222

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Stellenbeschreibung

Anzahl: ... Arbeitsort: ... zu besetzen ab... (genaues Datum!) Beruf : ... Es sollen sich max.: ……. Bewerber vorstellen Tätigkeitsbeschreibung u. genaue fachliche Anforderungen sowie Fähigkeiten, Eignung und erforderliche Qualifikationen/Pässe. (ggf. ausführliche Beschreibung als Anlage) Ich lege besonderen Wert auf :

1. besonders wichtig: ………..……….………….

………..……….………..

2. folgende Kenntnisse sollten vorhanden sein: ……….………..………

….………..……...

3. wünschenswert, jedoch nicht Bedingung: ..……….……….….…

………...

weitere Angaben: …..………..……….…

...

Bitte beachten: Nach dem Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) am 18.08.2006 sind dessen Regelungen auch auf die Ausschreibung von Arbeitsplätzen anzuwenden. Demnach sind Benachteiligungen aus Gründen der Rasse, wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu verhindern oder zu beseitigen.

Führerschein erforderlich:

nein

ja: Klasse(n):...

Fahrzeug notwendig:

ja

nein

Berufsausbildung:

Anlernung

Ausbildung

Fachschule

Fachhochschule

Uni / HS

Berufserfahrung:

ja

…………..Jahre/Monate

nein

Arbeitsbedingungen:

Vollzeit

Teilzeit ...Stunden von/ bis...

Schicht

Saisonarbeit

unbefristet

befristet bis...

Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.

Lohn/Gehalt :

stdl.:. ...

monatlich....

Diese Angaben veröffentlichen:

ja

nein

(ohne Lohnangaben kann keine qualifizierte Bearbeitung erfolgen)

Bemerkungen: ...

(wie Auslöse, Provision, Dienstwagen etc.)

Art der gewünschten Bewerbung:

schriftlich

persönlich

telefonisch

per Email

über die Agentur / Jobcenter Wünschen Sie eine schriftliche Auftragsbestätigung:

nein

ja

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