QUALIFIZIERUNG
im
„Freiwilligendienst aller Generationen”
Zwei Zielgruppen:
Hauptamtliche Mitarbeiterinnnen und Mitarbeiter
Ehrenamtliche Mitarbeiterinnnen und Mitarbeiter
heterogene Zusammensetzung dieser Zielgruppe
Wer sich engagiert …
… möchte mitgebrachte Fähigkeiten sinnvoll einsetzen
… möchte sie auch erweitern
… muss sich aber teilweise auch für den Einsatzbereich neues bzw.
zusätzliches Wissen aneignen
Qualifizierung und Bürgerschaftliches Engagement
Dimensionen der Qualifizierungsmaßnahmen für Freiwillige
Vermittlung von relevantem Fachwissen
Stärkung sozialer und persönlicher Kompetenzen
Beitrag zu Identifizierung mit der Einsatzstelle
Zunehmende Bedeutung von Engagement- und Kompetenznachweisen für das Berufsleben
Elementarer Bestandteil von Anerkennungskultur
! Ausgewogenheit subjektive Engagementwünsche und -motive
objektive Anforderungen des Einsatzfeldes
„Passgenaue“ Angebote
„Freiwilligenfreundliche“ Rahmenbedingungen
Qualifizierung und Bürgerschaftliches Engagement
Elemente der Qualifizierung im „Freiwilligendienst aller Generationen“:
Anspruch auf Qualifizierung im Umfang von 60 Stunden pro Jahr
Pro Fortbildungstag kann ein Zuschuss von bis zu 40 Euro pro Freiwilligem beantragt werden
Ein Bildungstag umfasst 6 Zeit- bzw. 8 Unterrichtsstunden
Qualifizierungsmaßnahmen sind Teil der Dienstzeit
Förderfähig: Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, die der …
… fachlichen Qualifikation
… allgemeinen Bildung
… persönlichen Orientierung
dienen.
Qualifizierung und Bürgerschaftliches Engagement
- FDaG -
Inhaltliche Unterstützung bei der Entwicklung von Qualifizierungsprozessen für Freiwillige -
Themensuche, Referentensuche, Vernetzung bestehender Angebote
Finanzielle Unterstützung –
Weiterleitung der möglichen Zuschüsse für Qualifizierungsmaßnahmen
