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Programm 09:00 Einlass und Anmeldung 09:30 Begrüßung

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Academic year: 2022

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- 1 - Programm

09:00 Einlass und Anmeldung 09:30 Begrüßung

Michael Niehaus, Gruppe „Wandel der Arbeit“ der BAuA

09:45 Eröffnung und inhaltliche Einführung Dr. Götz Richter, Gruppe „Wandel der Arbeit“ der BAuA 10:15 Parallele Workshops I

12:00 Mittagsbuffet mit Gelegenheit zum Austausch

13:00 Mittagsvortrag

Fritz Kelle, Roadmap zum Demografiemanagement eines internationalen Mittelständlers Leiter Personalwesen & Administration VSM, Hannover

WS-1

Arbeitsbewältigungs-Coaching Alexander Frevel

Beratung zur Arbeitsfähigkeit im demo- grafischen Wandel Hamburg

Raum: Stahlhalle DASA

WS-2

Anerkennender Erfahrungsaustausch – ein wertschätzender Dialog zur För- derung der Arbeitsfähigkeit

Torsten Bökenheide

Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein AG Raum: SG 12 BAuA

WS-3

Kein Stress mit dem Stress – PsyGA:

Instrumente zur Stressprävention Dr. Nadine Pieck

Institut für interdisziplinäre Arbeitswissen- schaft Hannover

Raum: Semi 2 DASA

WS-4

Diversity-online

Dr. Edelgard Kutzner u. Gerd Röhrl sfs und adaequat Dortmund

WS-5

Lebensphasenorientierte Selbsthilfe- kompetenz

Silke Bode, IFGP Münster Raum: Semi 1 DASA

WS-6

INQA „Unternehmenscheck- Mittelstand“

Achim Sieker, BMAS Bonn Raum: Vortragssaal DASA WS-7

Das Programm Unternehmens- Wert:Mensch

Doreen Molnár, BMAS Berlin Raum: 502 BAuA

WS-8

Gesund bis zur Rente - Ein frühzeitiger Berufswechsel als Alternative zur Be- rufsaufgabe

Denise Hausmann & Rinat Saifoulline IAG Dresden

Raum: E 40 BAuA WS-9

CASA-Bauen - Fünf Schritte zu Quali- tät und Wirtschaftlichkeit des Bauens Stephan Gabriel, BAuA Dresden

WS-10

Dauerhaft gesund: der DemoCheck Pflege

Petra Gaugisch

Fraunhofer IAO Stuttgart Raum: E 08 BAuA

(2)

- 2 - 14:00 Parallele Workshops II

16:00 Schlusswort und Get-Together in der Energiehalle Michael Niehaus, Gruppe „Wandel der Arbeit“ der BAuA

WS-11

Alternsgerechte Berufsverläufe vorbe- reiten - das Konzept der „mitalternden Arbeit“

Alexander Frevel

Beratung zur Arbeitsfähigkeit im demo- grafischen Wandel Hamburg

Raum: Stahlhalle DASA

WS-12

Anerkennender Erfahrungsaustausch – ein wertschätzender Dialog zur För- derung der Arbeitsfähigkeit

Torsten Bökenheide

Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein AG Raum: SG 12 BAuA

WS-13

Kein Stress mit dem Stress – PsyGa:

Instrumente zur Stressprävention Dr. Nadine Pieck

Institut für interdisziplinäre Arbeitswissen- schaft Hannover

Raum: Semi 2 DASA

WS-14

Diversity-online

Dr. Edelgard Kutzner u. Gerd Röhrl sfs und adaequat Dortmund E 08 BAuA

WS-15

Lebensphasenorientierte Selbsthilfe- kompetenz

Silke Bode, IFGP Münster Raum: Semi 1 DASA

WS-16

INQA Check „Gute Personalführung“

Achim Sieker, BMAS Bonn Raum: Vortragssaal DASA WS-17

Das Programm Unternehmens- Wert:Mensch,

Doreen Molnár, BMAS Berlin Raum: 502 BAuA

WS-18

Gesund bis zur Rente - Ein frühzeitiger Berufswechsel als Alternative zur Be- rufsaufgabe

Denise Hausmann & Rinat Saifoulline IAG Dresden

Raum: E 40 BAuA WS-19

CASA Bauen - Fünf Schritte zu Quali- tät und Wirtschaftlichkeit des Bauens Stephan Gabriel, BAuA Dresden

WS-20

Dauerhaft gesund: der DemoCheck Pflege

Petra Gaugisch

Fraunhofer IAO Stuttgart

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