HWC- Stellennewsletter Nr. 04/2022. Ausbildung. Kauffrau/-mann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistung in Teil- /Vollzeit

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Kauffrau/-mann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistung in Teil- /Vollzeit

Stellen-Nr. HWC00564

Beschreibung der Tätigkeiten:

 Organisation des Warentransports

 Erarbeitung innovativer Lösungen

 Ansprechpartner:in für Kund:innen

 Arbeiten und Lernen in einem internationalen Arbeitsumfeld

 Kennenlernen des weltweiten Handels

Voraussetzungen:

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 Teamgeist

 Begeisterungsfähigkeit und Lernbereitschaft

 gute Englischkenntnisse

 Abitur, Fachabitur oder einen guten Realschulabschluss

 erste MS Office-Kenntnisse sind von Vorteil

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erfahrene/r Speditionskauffrau/-mann (m/w/d) für Export Nordamerika in Teil- /Vollzeit

Stellen-Nr. HWC00565

 Planung & Durchführung der Transporte

 Bindeglied zwischen Kund:innen und Dienstleistenden (Reedereien, Fuhrunternehmen, etc.)

 täglicher Kontakt mit den Büros in den USA

 Koordination von Frachtverfügbarkeit, Terminvorgaben und Closings unter der Berücksichtigung der Wünsche von Kund:innen

 Klärung von Zollmodalitäten

 Optimierung der Prozesse & Pricing-Aktivitäten sowie direkte Auftragsabwicklung

 Zusammenarbeit im globalen Mainfreight-Netzwerk

 täglicher Kontakt per E-Mail und Telefon mit Kund:innen und Kolleg:innen im In- und Ausland

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 Erfahrung in der Seefrachtauftragsabwicklung, insbesondere im USA-Trade

 angenehmer, zum Team passender Charakter

 hohes Maß an Verständnis für Kund:innen mit Blick auf Qualität und Lösungsorientierung in der Arbeitsweise

 Engagement, Kommunikationsstärke

 Freude an internationaler Zusammenarbeit

 Lern- und Hilfsbereitschaft

 gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - zusätzliche Sprachen sind von Vorteil

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Kaufmann und Kauffrau (m/w/d) im Büromanagement in Teil- /Vollzeit

Stellen-Nr. HWC00566

 Durchführung und Dokumentation telefonischer und persönlicher Beratungsgespräche

 Durchführung der laufenden Buchhaltung sowie der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

 Bearbeitung von Eingangsrechnungen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs im In- und Ausland

 Reisekostenabrechnung

 Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB)

 Prüfung von Eingangsrechnungen auf formale, steuerliche und preisliche Richtigkeit

 Buchen von Rechnungen und weiteren buchhalterischen Sachverhalten

 Bearbeitung von Mahnungen sowie allgemeine kaufmännische Aufgaben im Bereich der

 Kreditorenbuchhaltung

 Prüfung der Zollanmeldungen von Speditionen

 Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben im Bereich der Unternehmensverwaltung

 Einkauf aller erforderlicher Waren, Materialien und Dienstleistungen der Geschäftsfelder

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 erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder

 eine vergleichbare Ausbildung, mit einer mindestens 1-jährigen Berufspraxis im oben genannten Aufgabenfeld

 sehr gute Deutsch- und Chinesisch-Kenntnisse (Unternehmenssprache) und Basic Englisch

 sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen

 sehr gutes Zeitmanagement sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

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Projektsteuerung (m/w/d) im Wissenschaftsbau Stellen-Nr. HWC00567

 zentrale Ansprechperson im Referat für Fragen zu Bau, Betrieb und Standortentwicklung eines Hochschulcampus

 Übernahme der verantwortlichen Steuerung von Bauprojekten, insbesondere die Entwicklung von Flächenbedarfsplanungen sowie Raum- und Funktionsprogramme, Begleitung von Planung und Bauprozess bis zur Fertigstellung sowie Übergabe von Objekten an die Nutzer:innen

 Begleitung der Abstimmung bzw. Verhandlung des Leistungssolls bezüglich Bau und Betrieb in enger Zusammenarbeit mit den Wissenschaftseinrichtungen

 Begleitung der Realisierungsträger:innen im Hamburger Mieter-Vermieter-Modell

 Wahrnehmung ministerieller Aufgaben (z.B. Anfragen aus dem parlamentarischen Raum, Vorlagen für die Behördenleitung)

  abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung

Architektur, Bauingenieurwesen oder in Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder

 gleichwertige Fachkenntnisse bei den genannten Hochschulabschlüssen

 gründliche und in der Praxis gereifte Fachkenntnisse zu den Themen Abscheidertechnik, Abwasservermeidung, -minderung und -behandlung sowie über Anlagen zur

Regenwasserbehandlung

 Fähigkeit zur Lösung von Zielkonflikten, Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Flexibilität, Eigeninitiative

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Ingenieur:in (m/w/d) Abwasseranlagen und Abwasserbetriebe Stellen-Nr. HWC00568

 Genehmigung und Überwachung der Betriebe nach Wasserrecht, Abwasserrecht und Abfallrecht,

 Zulassen von Fachbetrieben nach § 15 (3) HmbAbwG für die Reinigung und Wartung von Abwasserbehandlungsanlagen und Überwachen deren Tätigkeit,

 Weiterentwicklung von Anforderungsprofilen für die Zulassung von Fachbetrieben, Wartung von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen,

 Bearbeitung von übergreifenden ministeriellen Tätigkeiten, wie Drucksachen, Anfragen, Handlungs- und Dienstanweisungen und

 Mitwirken bei der Qualitätssicherung von Anforderungen an indirekte Einleitungen und an die Reinigungsleistung einer Kläranlage

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 Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Umwelttechnik, Bioingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen, Chemieingenieurwesen, Betriebs- und Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder

 mindestens dreijährige, einschlägige Berufserfahrung

 gründliche und in der Praxis gereifte Fachkenntnisse zu den Themen Abscheidertechnik, Abwasservermeidung, -minderung und -behandlung sowie über Anlagen zur

Regenwasserbehandlung

 Kenntnisse des Wasser- und Abwasserrechts (WHG, HmbAbwG, AwSV) sowie des Kreislaufwirtschafts- und Abfallgesetzes, der Hamburgischen Bauordnung und des Verwaltungsrechts

 Fähigkeit zur Lösung von Zielkonflikten, Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Flexibilität, Eigeninitiative

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Anlagenmechaniker:in Stellen-Nr. HWC00569

 Installation und Reparatur von Sanitärobjekten

 Installation, Prüfung, Reparatur und Wartung verschiedener Heizungsanlagen

 Selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe

 37,5 Std./ Woche Voraussetzungen:

 Motivation und Leistungsbereitschaft

 Vorerfahrung ca. auf Gesellenniveau

 Deutschkenntnisse: B2-Niveau

 Führerschein Klasse B

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IT-Administrator:in (w/m/d) in Vollzeit

Stellen-Nr. HWC00570

 Betreuung des Unternehmensnetzwerks sowie der Server

 Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs

 Unterstützung des Teams der EDV-Abteilung bei der Virtualisierung durch Konzeptionierung und Betreuung

 Betreuung der Telekommunikation sowie diverser betrieblicher IT-Gerätschaften

 standortübergreifende Unterstützung der Anwender:innen in allen IT-Belangen an der Hotline sowie persönlich auf den Betriebshöfen

 Einsätze auf verschiedenen Betriebshöfen

 Mitarbeit an informationstechnischen Themen des ÖPNV

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 abgeschlossene IT-Berufsausbildung, z.B. als Fachinformatiker:in für

Systemintegration, oder vergleichbare Ausbildung mit Affinität zur System- und Netzwerkadministration

 sehr gute Kenntnisse von Microsoft Server-Anwendungen und Diensten

 sehr gute Deutschkenntnisse, um die Anwender:innen in allen IT-Belangen über die Hotline sowie persönlich beraten und unterstützen zu können

 Führerschein Klasse B, für die Unterstützung der Anwender:innen vor Ort auf den verschiedenen Betriebshöfen

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Kfz-Mechatroniker:in für Busse (w/m/d) in Teil- /Vollzeit

Stellen-Nr. HWC00571

 Betreuung der Fahrzeuge, um einen sicheren Transport der Fahrgäste zu gewährleisten

 Instandsetzung, Wartung oder Reparatur von Türanlagen,

Fahrgastinformationssystem, Fahrzeugheizung und -lüftung, Klimaanlage, Antriebsstrang und Motorregelung, Fahrwerk und Bremsen, Lenkung und Inneneinrichtung sowie Fahrzeugelektrik und -elektronik der Busse

 Analyse von Fehlern mit Hilfe moderner Diagnosesysteme und schnellstmögliche Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft der Busse

 Diagnose von CAN-Bussystemen und Montage von mechanischen oder elektrischen Nachrüstsystemen

 Außeneinsätze mit Servicefahrzeugen; ggf. Rückfahrt eines Busses in die Werkstatt

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 erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker:in (alle Fachrichtungen) oder eine vergleichbare Ausbildung

 Erfahrung in der Instandhaltung von Omnibussen sowie gute Kenntnisse in der Anwendung von Diagnosesystemen

 idealerweise Erfahrungen im Austausch von Großaggregaten des Antriebsstrangs und der Fahrwerkstechnik

 Interesse an neuen Antriebstechniken und idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit System- und Hochvolttechnik

 Bereitschaft im Werkstatt-Team zur Schichtarbeit

 Führerschein Klasse B, idealerweise zudem Führerschein Klasse D, um in seltenen Fällen einen Bus bewegen zu können

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Busfahrer:in im Linienverkehr (w/m/d) in Teil- /Vollzeit

Stellen-Nr. HWC00572

 sicherer und pünktlicher Transport der Fahrgäste rund um die Uhr

 täglicher Umgang mit Fahrgästen

 Erteilen von Auskünften, Verkaufen von Tickets und freundliche Beratung

 im Blick behalten des Fahrplans

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 Reisefreude und Lust auf Abwechslung

 Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit

 mindestens Führerschein Klasse B

 gute Deutschkenntnisse für eine problemlose Verständigung mit Fahrgästen und Mitarbeitenden in der Leitstelle

 Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, sowie Wochenend- und Schichtdienst

 Konzentration, auch bei Ablenkung durch Kund:innen, Wetter, Staus oder Baustellen

 Motivation

 Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Fahrgästen und als Verkehrsteilnehmer:in

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Elektriker:in / Elektrofachkraft im Bereich TGA in Teil- /Vollzeit

Stellen-Nr. HWC00573

 Unterstützung der Abteilung Gebäude- und Streckenanlagen bei der Wartung und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik

 Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Elektroanlagen und den angrenzenden Anlagen der TGA

 Abstimmung mit Nachauftragnehmern, Einweisung dieser vor Ort und Begleitung von Instandsetzungsmaßnahmen

 Analyse und Lösung systematischer Störungen im operativen Betrieb

 Pflege der Betriebsdokumentationen

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 erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und Erfahrung in der Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen sowie Kenntnisse der gängigen VDE Normen und DGUV Richtlinien

 logische und sichere Vorgehensweise bei der Fehlereingrenzung und Behebung

 hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein

 Reisebereitschaft (innerhalb Hamburgs und Umgebung) und Bereitstehen für Rufbereitschaften

 gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

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Elektroniker:in für Kfz-Systemelektrik in Teil- /Vollzeit

Stellen-Nr. HWC00574

 ressourcenschonende Montage und Instandsetzung von Kfz-Systembaugruppen, wie z.B. Fahrkartenverkaufs- und Prüfsysteme, Funk- und Videosysteme und Assistenz- und Komfortsysteme

 Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der in der Busflotte verbauten Komponenten

 aktive Mitarbeit in betriebshofübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen

 offen für die Betreuung von zukünftigen Kfz-Systemkomponenten und Assistenzsystemen mit Blick auf E-Mobilität

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 erfolgreiche Ausbildung mit elektrotechnischem Bezug, wie z.B.

Systemelektroniker:in, Kommunikationselektroniker:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Elektroniker:in für Geräte und Systeme

 Berechtigung, an Anlagen und Maschinen mit einer Betriebsspannung von bis zu 1000V zu arbeiten

 Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und sachgerechtes objektives Beurteilungsvermögen

 hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Hands-on-Mentalität

 planerisches und analytisches Denkvermögen und Verstehen von Schaltplänen und IP-basierten Netzwerken

 Kooperationsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität

 ausgewogenes Kosten/ Nutzen-Denken und Teamfähigkeit



Führerschein Klasse B, idealerweise zudem Führerschein Klasse D

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Fahrlehrer:in in Teil- /Vollzeit Stellen-Nr. HWC00575

 Spaß an der Vermittlung am theoretischen sowie praktischen Teil der Berufskraftfahrerqualifikation der Klasse D

 Beratung, Schulung und Unterweisung mit Blick in den Betrieb – speziell auch aus Fahrgastsicht

 Unterstützung der Kolleg:innen im Fahrdienst in der ausbildungsfreien Zeit

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 Fahrlehrer:innen-Erlaubnis für die Führerschein-Klassen B und D (wünschenswert Klasse C)

 uneingeschränkte Fahrdiensttauglichkeit (Klasse D) und sehr gute Kenntnisse der StVO, StVZO, StVG etc.

 Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung sowie die beschleunigte Grundqualifikation und BKF-Weiterbildung

 Erfahrung mit Maßnahmen nach AZAV und Freude am Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team

 gute Rhetorik bzw. Methodik

 Flexibilität und Einsatzbereitschaft

 gute Ortskenntnisse in und um Hamburg und gute Kenntnisse in MS Office sind von Vorteil

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Sachbearbeiter:in im Einkauf in Teil- /Vollzeit

Stellen-Nr. HWC00576

 Unterstützung des Einkaufsteams bei der Abwicklung, Koordinierung und Überwachung der Beschaffungsvorgänge

 selbstständige Bearbeitung der Vorgänge, von der Angebotsanfrage bis zur Auftragserteilung und Bearbeitung von Reklamationen

 kooperative Kommunikation mit den Fachbereichen sowie mit internen/externen Beteiligten

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 abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

 nachweisbare Berufserfahrungen in der Einkaufssachbearbeitung

 sichere EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen Softwareprogrammen, insbesondere mit MS Office

 Erfahrungen in der Anwendung von Warenwirtschaftssystemen, idealerweise Dynamics 365 Business Central und praktische Erfahrungen mit

Dokumentenmanagement- und Workflow-Systemen

 Koordinations- und Organisationskompetenz

 sorgfältige, klar strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

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Einkäufer:in Vergaberecht in Teil- /Vollzeit

Stellen-Nr. HWC00577

 Betreuung des gesamten Vergabeprozesses von nationalen und europaweiten Ausschreibungen

 Erstellung der formellen, fachlichen und vertraglichen Ausschreibungsunterlagen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Rechtsabteilung

 Veröffentlichung der Bekanntmachungen sowie Prüfung und Auswertung der Bieterunterlagen

 Dokumentation und Vergabevermerke

 Unterstützung der Fachabteilungen bei der Verfolgung von Leistungsstörungen

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 Praxiserfahrung in der Anwendung des Vergaberechts (VOL, UVgO, VOB/A, VgV oder SektVO) oder Kenntnis der entsprechende Seite des Auftragnehmers

 Erfahrungen im Umgang mit einer eVergabe-Plattform und in der Anwendung von Dokumentenmanagement- und Workflow-Systemen

 Dienstleistungsmentalität



Koordinations- und Organisationskompetenz in Verbindung mit einer sehr sorgfältigen, klar strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise

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Gleichstellungsbeauftragte:r in Teil- /Vollzeit

Stellen-Nr. HWC00578

 Fördern der Chancengleichheit und Geschlechtergerechtigkeit für die Beschäftigten

 Fortschreibung des Gleichstellungsplans sowie jährliche Berichterstellung

 Weiterentwicklung von Konzepten und Initiieren von Maßnahmen und Verfahren zur Umsetzung des Ziels der Gleichstellung und Chancengleichheit der Geschlechter (männlich/weiblich/divers)

 Übernahme der Durchführung gleichstellungsrelevanter Projekte sowie Beratung und Unterstützung der Beschäftigten in Fragen der Gleichstellung

 Öffentlichkeits- und Gremienarbeit

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 abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. /FH oder Bachelor) im Bereich der Sozial-, Bildungs-, Kultur- oder Erziehungswissenschaften bzw.

Verwaltungswissenschaften (oder vergleichbar) und Berufserfahrung in der jeweiligen Fachrichtung des absolvierten Studiums

 fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Frauen- und

Gleichstellungspolitik, Gender- und interkulturelle Kompetenz sowie Kenntnisse vorgegebener Rechtsstrukturen zu gleichstellungsrelevanten Themengebieten

 exzellente Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick

 strukturierte Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsvermögen



Beratungserfahrung und Methodenkompetenz, gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung / sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Social Media

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Grundstücks- und Immobilienverwalter:in in Teil- /Vollzeit

Stellen-Nr. HWC00579

 Übernahme der operativen Verantwortung für Immobilien und Grundstücke

 Ansprechperson für Immobilien sowie Büroräume

 Koordination von Umzügen und die Ausstattung von Büroräumen

 Begleitung aller Grundstückskäufe und -verkäufe, Einholung von Bodenrichtwerten sowie B- und F-Plänen und An- und Vermietung von Büroräumen

 Wohnungsabnahmen und Wohnungsübergaben für Werkswohnungen, Übernahme der Kommunikation mit Eigentümer:innen, Behörden und Mieter:innen

 Beauftragung von Sanierungsarbeiten nach Einholung von Kostenangeboten und Koordination der beteiligten Personen und Dienstleister

 Verhandeln von Dienstleistungsverträgen für die Reinigung von Büroräumen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Einkauf und Übernahme der Kontrolle der Dienstleister sowie die Dokumentation von Wartungen

 Prüfen und Kontieren von Rechnungen, Erstellen und Prüfen von Betriebskostenabrechnungen und Pflege des Grundstückskatasters

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 erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkauffrau/- mann, Abschluss als Immobilienfachwirt:in oder gleichwertige Qualifikation

 mind. 5 Jahre Berufserfahrung aus der Immobilienwirtschaft

 Verhandlungsgeschick, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

 souveränes Auftreten, hohe Belastbarkeit und Freude am Umgang mit Menschen

 Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme

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Systemingenieur:in Schwerpunkt IT und Telematik in Teil- /Vollzeit

Stellen-Nr. HWC00580

 Mitarbeit im Einführungs- und Weiterentwicklungsprojekt für das Leitsystem ITCS

 Projektleitung einzelner Migrationsstufen und schließlich Gesamtabnahme des Systems nach Fertigstellung

 Koordination der Störungsbehebung sowie betrieb des Systems auf strategischer und operativer Ebene

 Vereinbaren von Leistungs- und Qualitätsmerkmalen des Systems und Abstimmen mit internen und externen Leistungserbringern

 Planung und Verifikation der Systemdimensionierung, Abstimmung mit Lieferant:innen und den Leistungserbringern

 Übernahme der Planung und Koordination der Weiterentwicklung des Systems, in Abstimmung mit internen und externen Organisationseinheiten

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 abgeschlossenes Studium einer wissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung

 mehrjährige Praxiserfahrung als Systemingenieur:in

 gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Zielorientierung und hohe Resilienz

 Fähigkeit, komplexe Systeme zu verstehen und zu erklären

 Freude am Umgang mit Menschen auf allen Ebenen

 idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Telematik oder Anlagensteuerung

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Systemarchitekt:in / Data Engineer in Teil- /Vollzeit

Stellen-Nr. HWC00581

 Spezifizieren und Designen der Architektur(en) für ein digitalpolitisches Großprojekt der Bundesregierung zur digitalen Transformation im Mobilitätssektor

 Definieren und Entwickeln zukunftsweisender Systemanforderungen und Konzepte unter Verwendung von spezifischen SoC oder von Kommunikationsarchitekturen und -infrastrukturen und Abstimmung dieser im Team mit anderen Architekt:innen und Entwicklungspartner:innen

 Digitalisieren und Visualisieren der Geschäftsprozesse auf der Basis der Microsoft Power Plattform

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 Informatikstudium oder einen vergleichbaren IT-Abschluss

 erste praktische Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung

 Interesse an neuen Technologien und Spaß am digitalen Arbeiten

 Affinität zu Architekturthemen und Bereitschaft, sich detailliertes Expertenwissen anzueignen

 Erfahrungen im Umgang mit Power BI und Power Apps

 hohe Kommunikations- und Kontaktstärke, um mit unterschiedlichen Akteuren aus Politik und Wirtschaft zu kooperieren



gute Englischkenntnisse

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Mitarbeiter:in im Bereich Kundendialog in Teil- /Vollzeit

Stellen-Nr. HWC00582

 Entgegennahme, Bearbeitung und Beantwortung persönlicher, telefonischer und schriftlicher Kundenhinweise

 lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Fachabteilungen an der Aufarbeitung der Kundenanliegen

 Erteilen von Auskünften zu Fahrplänen, Tarifen etc.

 Übermittlung von Informationen an künftige Kommunikationswege

 Mitwirken an themenbezogenen Projekten

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 abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Erfahrungen im Dienstleistungssektor mit dem Schwerpunkt Beschwerdemanagement

 höfliches, gewandtes und selbstsicheres Auftreten (auch in Stresssituationen) sowie Freude am Umgang mit Menschen

 sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung

 Korrespondenzsicherheit in schriftlicher und mündlicher Form, sichere Kenntnisse der deutschen Sprache und gerne auch gute Englischkenntnisse



sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen Word und Excel



gute Ortskenntnisse in und um Hamburg und Interesse am Personennahverkehr

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Mitarbeiter:in Verkehrsmanagement in Teil- /Vollzeit

Stellen-Nr. HWC00583

 Ansprechperson für kommerzielle und rechtliche Themen der Aufgabenträger, wie das Betreuen der Angebotserstellung bei Ausschreibungen von Verkehrsleistungen, das Unterstützen bei Verhandlungen und das Durchführen von kommerziellen

Nachverhandlungen

 Ausschreibungen von Subunternehmer-Leistungen im Linienverkehr, Wettbewerbs- und Marktbeobachtungen sowie Analysen von Verkehrsausschreibungen

 Teilnahme an Gremiensitzungen, Ausschüssen und anderen Terminen mit

Behörden bei kommerziellen und rechtlichen Fragestellungen, in Abstimmung mit der Geschäftsführung

 Beantragen und Verwalten von Genehmigungen nach PBefG, (EG) 1071/2009 und BOKraft und Projektarbeit

 Bewerten von rechtlichen Aspekten des Verkehrsmarktes, insbesondere bei einschlägigen Gesetzesänderungen und Vertretung der Betriebsvorbereitung

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 abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der

Verkehrswirtschaft und/oder abgeschlossenes Studium mit verkehrswirtschaftlichen und/oder juristischem Bezug

 idealerweise praktische Erfahrungen im Umfeld der oben genannten Aufgabengebiete bzw. eine Affinität zum Verkehrsbereich

 selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Serviceorientierung sowie ein sicheres Auftreten

 sichere EDV-Kenntnisse und Umgang mit MS Office

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Projektmanager:in

mit Schwerpunkt Cloud-Technologien in Teil- /Vollzeit

Stellen-Nr. HWC00584

 Unterstützung bei der Gestaltung digitalpolitischer Großprojekte der Bundesregierung zur digitalen Transformation im Mobilitätssektor

 Entwickeln von Kooperations- und Kommunikationsmaßnahmen und Dialogansätze im Rahmen von Multi-Stakeholder-Plattformen zur Gestaltung einer souveränen Dateninfrastruktur in Deutschland und Europa

 Entwicklung von Cloud-Strategien und die Umsetzung der geplanten Architektur der firmeneigenen IT-Landschaft

 Administration und Kontrolle der Cloud-Infrastruktur

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 abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Erfahrung sowie Hintergrundwissen und hohes persönliches Interesse in den Themenfeldern „Digitale Transformation“ und „Digitale, souveräne Infrastrukturen“

 mind. drei Jahre Praxiserfahrung im Beruf und umfassende Netzwerkkenntnisse

 Wissen zu den gängigen Betriebssystemen und cloudbasierten Anwendungen

 spezielle Kenntnisse rund um Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud und Erfahrung und Wissen über IaaS, PaaS, SaaS

 Kenntnis des Themenbereichs „Cybersecurity“

 Erfahrung mit gängigen Programmiersprachen wie Python, PHP und Java

 hohe Kommunikations- und Kontaktstärke, um mit unterschiedlichen Akteuren aus Politik und Wirtschaft zu kooperieren

 gute Englischkenntnisse

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Senior Netzwerk Administrator:in in Teil- /Vollzeit

Stellen-Nr. HWC00585

 Sicherstellung der Einsatzfähigkeit und des stabilen Betriebs der Netzwerk- und Kommunikationstechnik im Unternehmen

 Weiterentwicklung und Sicherstellung größtmöglicher Aktualität der IT im Bereich der Netzwerk- und Kommunikationstechnik sowie die Netzwerksicherheit

 Übernahme der Anwenderbetreuung über diverse Medien im Rahmen unserer Hotline

 

 abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in der Fachrichtung

Systemintegration, abgeschlossenes Studium in den Fachbereichen der Informatik oder vergleichbare Qualifikation

 mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich IT und Administration

 gute Kenntnisse in Netzwerksystemen und -diensten wie Switches, Router, Accesspoints, Firewalls, VLAN, LAN, WAN, WLAN, VPN, DNS, DHCP

 Selbstständigkeit, analytische Arbeitsweise und sicheres Auftreten

 Fähigkeit zur Entwicklung von Strategien und Konzepten im Bereich der Netzwerk- und Kommunikationstechnik sowie im Bereich der Netzwerksicherheit

 selbstständige Einarbeitung in unbekannte IT-Themen

 Freude am Umgang mit Menschen auf allen Ebenen

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Sachbearbeiter:in technisches Facility Management in Teil- /Vollzeit

Stellen-Nr. HWC00586

 Einholen von Angeboten, Erstellen von Bietervergleichen sowie Auftragsschreiben

 Erstellung von Bedarfsanforderungen nach Vorgabe der Teamleitung

 Betreuen des Rechnungsworkflows nach fachlicher Freigabe durch die Teamleitung oder der zuständigen Mitarbeitenden und Erstellung von Kosten- und

Budgetübersichten

 Unterstützung bei der Dokumentation der technischen Anlagen auf den Betriebshöfen und der Strecke (Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Modernisierung)

 Weiterentwicklung des Computer Aided Facility Management Systems, Anlegen neuer Objekte im CAFM-System und Pflegen von vorhandenen Objekten

 allgemeine administrative Aufgaben wie Terminabstimmungen, die Sichtung von Mängelberichten und die Organisation der Ablage

 Übernahme von Aufgaben der allgemeinen Büroorganisation und -administration sowie die Beschaffung von Büromaterialien und persönlicher Schutzausrüstung

 

 abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung

 erste Praxiserfahrungen im Bereich Facility Management und in der Anwendung mit einem CAFM System

 Anwenderkenntnisse der MS Office-Produkte sowie NAV

 gute Selbstorganisation und selbstständige, zielgerichtete und flexible Arbeitsweise

 ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie Termintreue, Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative

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Unfallsachbearbeiter:in in Teil- /Vollzeit Stellen-Nr. HWC00587

 Verhandlungen mit Anspruchsteller:innen, Kommunikation und Korrespondenz mit allen schadenbeteiligten Personen, Versicherungen und Behörden

 Erstellen von Unfallberichten sowie Schadenspezifikationen und Bewertung von Schadenfälle unter Zuhilfenahme von Sachverständigen

 verlässliche Ansprechperson für alle Kolleg:innen

 Stammdatenpflege im ERP-System BC

 Übernahme administrativer Aufgaben, zum Beispiel das Versichern der Fahrzeuge

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 abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als

Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Erfahrung im Bereich Versicherungen, Finanzen (oder einer vergleichbaren Ausrichtung)

 fundiertes Fachwissen im Verkehrs- und Versicherungsvertragsrecht sowie im Haftungs- und Schadensersatzrecht

 erste Berufserfahrungen in der Kundenbetreuung bzw. im Bereich Schadenabwicklung erwünscht sowie technische Affinität

 Teamgeist und klare Kundenorientierung

 Belastbarkeit und Fähigkeit, schnell und flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren

 sicherer im Umgang mit MS Office-Produkten und vorzugsweise erste Erfahrungen mit dem ERP- System BC