• Keine Ergebnisse gefunden

25 Jahre Ausbildungskonsens NRW – eine Erfolgsgeschichte für die Ausbildung

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Aktie "25 Jahre Ausbildungskonsens NRW – eine Erfolgsgeschichte für die Ausbildung"

Copied!
2
0
0

Wird geladen.... (Jetzt Volltext ansehen)

Volltext

(1)

25 Jahre Ausbildungskonsens NRW – eine Erfolgsgeschichte für die Ausbildung

Die Partner des Ausbildungskonsens NRW haben heute anlässlich des Spitzenge- spräches auf 25 Jahre Zusammenarbeit zurückgeblickt. Im September 1996 hatten sich Landesregierung, Wirtschaft, Gewerkschaften, Arbeitsverwaltung und Kommunen zusammengetan und den Ausbildungskonsens NRW ins Leben gerufen. Mit dem An- satz des konzertierten Vorgehens aller Verantwortlichen im Bereich der beruflichen Ausbildung ist Nordrhein-Westfalen ein Vorbild geworden für viele weitere Ausbil- dungsinitiativen in anderen Ländern und auf Bundesebene. Die Partner einte damals, wie heute das Bestreben, allen Jugendlichen eine berufliche Perspektive aufzuzeigen und die große Wertschätzung für die duale Berufsausbildung insgesamt auszudrü- cken. Sie ermöglicht jungen Menschen einen guten Start in das Berufsleben sowie gesellschaftliche Teilhabe und ist für die Betriebe die zentrale Basis der Fachkräftege- winnung.

Das Ziel des Ausbildungskonsenses war plakativ und verständlich: „Jeder, der ausge- bildet werden will, wird ausgebildet.“ Und dieses Ziel bleibt auch nach 25 Jahren rich- tig. Gleichzeitig haben sich die Handlungsschwerpunkte des Ausbildungskonsenses weiterentwickelt. Heute und in Zukunft kommt es auch immer stärker darauf an, offene Ausbildungsplätze besetzen zu können, die Fachkräftegewinnung über die duale Aus- bildung sicherzustellen und die berufliche Orientierung der Schülerinnen und Schüler weiter zu verbessern. Dazu gehört selbstverständlich auch weiterhin das gemeinsame Ziel, gerade leistungsschwächeren Jugendlichen den Zugang in Ausbildung zu ermög- lichen.

Der Ausbildungskonsens hat immer wieder neue Impulse gesetzt. So wurde, um den Übergang Schule/Beruf insgesamt zu verbessern, im Jahr 2011 die Initiative „Neues Übergangssystem Schule-Beruf NRW“ (heute: „Kein Abschluss ohne Anschluss – Übergang Schule-Beruf (KAoA)“) auf den Weg gebracht. Grundgedanke dahinter ist eine präventive Herangehensweise durch frühzeitige Berufliche Orientierung, gezielte Förderung der jungen Menschen sowie eine enge Kooperation aller Partner am Über- gang Schule/Beruf.

(2)

Der Ausbildungskonsens NRW hat sich bewährt. Richtig und wichtig bleibt die selbst auferlegte Verpflichtung, einen Konsens zu allen wichtigen Fragestellung zu erzielen.

Dies führt zu Recht nicht dazu, dass man sich nicht mehr streitet, sondern dass man um die besten Lösungen ringt. Der Ausbildungskonsens führt Akteure mit verschiede- nen Standpunkten und Sichtweisen zusammen und sucht den Interessenausgleich, ohne dabei die unterschiedlichen Positionen zu negieren. Das ist ein Mehrwert, der vor 25 Jahren genauso viel wert war, wie er es heute ist. Deutlich wird dieser Grund- konsens auch darin, dass der Ausbildungskonsens seit seiner Gründung mit verschie- denen Landesregierungen fortgesetzt wurde.

Ausbildung ist aber nicht nur ein Thema auf Landesebene. Ausbildungsmärkte sind vor allem regionale Märkte, für die es auf die Zusammenarbeit vor Ort ankommt. Auch hier hat der Ausbildungskonsens zu einer neuen Qualität der Zusammenarbeit geführt.

Dabei entstehen passgenau auf die jeweiligen regionalen Herausforderungen ausge- richtete neue Ideen, Handlungsansätze und Initiativen.

Die Berufliche Ausbildung ist ein Gemeinschaftswerk vieler Beteiligter in Betrieben, in Schulen, in Wirtschaft, Verwaltung und Politik sowie in Institutionen der Berufsbildung.

Die Konsenspartner danken an dieser Stelle allen, die am Ausbildungskonsens mitwir- ken und seine Ziele engagiert unterstützen. Dies gilt sowohl für die Akteure auf Lan- des- wie auch auf regionaler Ebene und vor allem den vielen ehrenamtlichen Prüferin- nen und Prüfern, die die Ausbildungsabschlüsse der IHK und des Handwerks ermög- lichen.

Eine qualifizierte Berufsausbildung ist der Königsweg für die Sicherung der benötigten Fachkräfte. Die großen Ziele unserer Zeit, wie Klimaschutz, sozialer Zusammenhalt und die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft können nur mit qualifizierten Fachkräften erreicht werden.

Der Ausbildungskonsens wird sich auch in den kommenden Jahren mit höchstem En- gagement für die Erreichung seines Zieles einsetzen und Impulse für die Stärkung der beruflichen Ausbildung in Nordrhein-Westfalen setzen.

Referenzen

ÄHNLICHE DOKUMENTE

So wird schon auf der Titelseite sichtbar, welche The- menvielfalt Woche für Woche für die Leser geboten werden kann, und in Zukunft auch beibehalten werden soll.. Der Redaktion

Es wird aber in den kommenden Wochen nicht zu einer kompletten bundesweiten Überlastung der Kliniken kommen, die dazu führt, dass wir Bilder wie in Bergamo

Aktuell melden die Krankenhäuser im DIVI Register zu 36 Prozent einen regulären Betrieb, 33 Prozent sehen den Betrieb teilweise eingeschränkt und rund 25

EXASCALE Newsletter des Forschungszentrums Jülich Herausgeber: Forschungszentrum Jülich GmbH | 52425 Jülich Konzeption und Redaktion: Dr. Anne Rother (v.i.S.d.P.), Tobias

Namentlich sollen Familien auch mit Angeboten, die auf Ebene Kanton angesiedelt sind (Elternbildung, EL für Familien, Aktionen der Kinder- und Ju- gendpolitik,

Man könnte diese Frage trivial beantworten und sa- gen, wenn keine Progression mehr nachzuweisen ist, kann man mit dem Unterricht im jeweiligen Gegen-

Wo jenes Vertrauen in Richterrecht und Rechtsdogmatik fehlt, sieht sich der Gesetzgeber zu umfassenden und sich in Details verlierenden Rege- lungssystemen gezwungen. Auch auf

Die große positive Resonanz der teilwei- se hochrangigen Teilnehmer aus den ver- schiedenen Behörden war dann aber die ver- diente Belohnung für diesen Einsatz, der, so waren sich