AUF DEM WEG ZUR KLIMANEUTRALEN PRODUKTION
München | Mai 2021
Philipp Lassernig
Projektleiter Klimastrategie / Energiemanagementbeauftragter (Zentraler Umweltschutz)
Bernhard Dietl
Leiter Infrastrukturplanung, Umwelt &
Energie (Werk München)
MAN´S CLIMATE STRATEGY 2008-2020: -25% CO 2
STATUS EMISSION REDUCTION IN PRODUCTION AS OF 31.12.2019
All figures rounded
Emissions 2008 (t CO2)
Emissions 2020 (t CO2)
Reduction 2008-2020
(t CO2)
Delta in % 31.12.2020
MAN T&B 374,600 205,500 169,100 - 45 %
2
ü
6 CHP plants for effcient energy supply CO2neutral energy Pinetown
Cold testing of engines Continous improvement
of energy effiency
MAN TRUCK & BUS | PCE | MAN TRUCK & BUS EXECUTIVE BOARD MEETING | PRODUCTION CLIMATE STRATEGY Bilder © MTB
MAN´S NEUE KLIMASTRATEGIE: CO2-NEUTRAL PRODUKTION BIS 2030
3
<145.000 t CO2
ISO 50001100% 85%
Grünstrom
Grünstrom mit HKN75%
10%PPA
CO2-neutrale 35%
Wärme
CO2-Neutralität
ISO 50001100% 100%
Grünstrom
Grünstrom mit HKNX%
PPAX%
CO2100%-neutrale Wärme
2025 2030
KLIMASTRATEGIE: ROADMAP 25
MAN TRUCK & BUS | LASSERNIG 4
2015-
2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
Grünstrom
§ Salzgitter
§ Starachowice
§ Krakau
Grünstrom Steyr
CO2 reduzierte Wärme Salzgitter
Grünstrom München
Grüne Wärme Starachowice VerhandlungenPPA
Grünstrom Dachau
CO2 neutrale Wärme Nürnberg
>35% CO2 neutrale Wärme
Grünstrom Nürnberg
>85% Grünstrom
5% PPA 10% PPA
>10% PPA
Grünstrom mit HKN
on/off-sitePPA Eigene
Investition
INSTRUMENTE FÜR EINE CO2-NEUTRALE STROMVERSORGUNG
MAN TRUCK & BUS | LASSERNIG
§ Eigeninvest vor PPA vor Grünstrom
§ PPA off site im selben Land
§ Qualitätskriterien für HKN sind entscheidend
§ HKN aus gleichem Strommarkt / Land
§ HKN werden vom Stromanbieter bezogen/ausgestellt
§ CO2 Kompensation wird nicht genutzt
Biomasse
Fernwärme (Abwärme/Biomasse)
Biogas
Kompensation
INSTRUMENTE FÜR EINE CO2-NEUTRALE WÄRMEVERSORGUNG
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§ Biogene Brennstoffe nur mit entsprechender Qualität
§ Vermeidung Teller/Tank Konflikt
§ Vermeidung von unzulässiger Abholzung
§ Vermeidung langer Transportwege
§ Fernwärme nur mit zertifiziertem CO2-Faktor
§ Unterschiedliche Quellen möglich
§ Brennstoffmix möglich
§ Kompensation nur für <5% des Energieverbrauchs am Standort
MAN-STANDORT MÜNCHEN
MAN TRUCK & BUS | DIETL
HEADQUARTER MAN TRUCK & BUS SE + HAUPT-PRODUKTIONSWERK
Bild © Google Maps
MAN-STANDORT MÜNCHEN - ÜBERBLICK
MAN TRUCK & BUS | DIETL
PRODUKTION
§ Montage Lkw schwere Baureihe
§ Fertigung Achsen Hinter-, Vorderachsen Verteilergetriebe Durchtriebe
§ Fertigung Fahrerhäuser Karobau
Lackierung Ausstattung
ZENTRALFUNKTIONEN
§ Zentralfunktionen MAN Truck & Bus SE
§ Sales (Truck- und Busforum)
§ Engineering & Testing
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MAN-STANDORT MÜNCHEN - ENERGIEBEDARF
MAN TRUCK & BUS | DIETL
STROM ERDGAS
Ca. 100 GWh / a Grünstrom mit HKN
seit 1.1.21
KWK-Strom eigenerzeugt (Erdgas-BHKW)
Ca. 150 GWh / a
Direktbefeuerung thermische Prozesse Einsatz für Wärme
versorgung Standort (zentr. Heizwerk/ BHKW)
MAN-STANDORT MÜNCHEN – HANDLUNGSFELDER KLIMASTRATEGIE
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CO2-Neutralität
ISO 50001100% 100%
Grünstrom
Grünstrom mit HKN
>=10%
PPA
CO2100%-neutrale Wärme
2030
Ein lebendiges Energiemanagementsystem
§ schafft Bewusstsein auf allen Ebenen
§ verpflichtet zu kontinuierlicher Verbesserung
§ spart Energie
(die nicht mehr CO2-neutral gestellt werden muss!)
-> solide Basis und Erfolgsfaktor für Klimaschutz
CO2-neutrale Wärme erfordert
§ Wechsel von Energieträgern (infra- strukturelle und geologische Standort- faktoren)
§ Wechsel von Prozesstechnologien
§ Entwicklung neuer Technologien
-> Dekarbonisierung des Wärmepfades ist die größte Herausforderung
-> Standort(nahe) PPAs zeigen aktives Klimaschutzengagement
(extern und intern!)
MAN-STANDORT MÜNCHEN – ENERGIEMANAGEMENTSYSTEM ISO 50001
MAN TRUCK & BUS | DIETL
Teamgeist in der Umsetzung
Basis und Erfolgsfaktor für Klimaschutz in der Praxis
§ Erfolgreiche Zertifizierung 05 / 20 schafft die notwendigen Strukturen (Kennzahlen, Ziele, Verantwortlichkeiten)
§ Klare Zielsetzung des Unternehmens schafft commitment
Ziel: -5% Energieeinsparungen in 2020 (= 12.000 MWh) – auch in 21!
§ Lebendiges und wirksames Energiemanagement durch 6 Energieteams (15 MA) in unterschiedlichen Bereichen
§ E-Teams vor Ort -> Workshops (70 Ideen) -> Ideenpotenziale und - share -> Bewertung -> Überführung in Maßnahmen -> transparente Ergebnisbewertung -> Reporting ins Management
-> Next level 2021: KVP in den Prozessen!
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MAN-STANDORT MÜNCHEN – HERAUSFORDERUNG CO 2 -NEUTRALE WÄRME
MAN TRUCK & BUS | DIETL
Beispiel Wechsel Energieträger
§ ChanceGeothermie –>Hindernis Investitionshöhe/ -risiko
Beispiel Wechsel Prozesstechnologie
§ Abgasreinigung Lackieranlagen ->Chance Biofilter statt Nachverbrennung
§ Härterei Einsatzhärten ->Hindernis fehlende Technologiesubstitution
Beispiel Reduzierung Wärmebedarf
§ ChanceSanierung Altbestand Gebäudesubstanz -> Hindernis Investitionshöhe / (noch?) fehlende Wirtschaftlichkeit
ERDGAS
?
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