Bremen
Universität Bremen
Bewerbungsschluss: 13.11.2020 Prof. Dr. Dorle Dracklé
[English version below]
Researchers mit Tenure-Track zum Senior Researcher (w/m/d)
Die Universität Bremen zeichnet sich durch ein hohes Maß an Innovationsbereitschaft aus.
Besonders für junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler ergibt sich hier ein vielseitiges Forschungs- und Lehrumfeld mit planbaren und transparent gestalteten Karrierewegen auch neben der Professur. Informationen zu neuen Karrierewegen für den akademischen Mittelbau an der Universität Bremen sind unter
https://www.uni-bremen.de/universitaet/wissenschaftliche-karriere/senior-researcher-senior-lect urer.html zu finden.
An der Universität Bremen ist im Fach Kunst des Fachbereichs 09 - Kulturwissenschaften am Institut für Kunstwissenschaft – Filmwissenschaft – Kunstpädagogik zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unter dem Vorbehalt der Stellenfreigabe – die 1,0-Stelle eines
Researchers mit Tenure-Track zum Senior Researcher (w/m/d) - Kennziffer LK 252/20 -
für das Arbeitsgebiet Kunstwissenschaft/Kunstgeschichte mit dem Schwerpunkt Moderne seit 1800 zu besetzen.
Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für vier Jahre (Entgeltgruppe 14 TV-L). Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach können nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen. Im Falle des Nachweises heraus- ragender Eignung, Leistung und Befähigung kann nach erfolgreichem Bestehen einer Evaluation die Funktion eines Senior Researchers (w/m/d) unbefristet übertragen werden (Entgeltgruppe 15 TV-L). Die Wahrnehmung der Aufgaben in Forschung und wissenschaftlicher Lehre erfolgt selbst- ständig im Rahmen des Bremischen Hochschulgesetzes (§ 24). Die Lehrverpflichtung richtet sich im Einzelnen nach der Lehrverpflichtungs- und Lehrnachweisverordnung, sie beträgt in der Funkti- on als Researcher vier und in der Funktion als Senior Researcher neun Lehrveranstaltungsstun- den.
Gesucht wird eine Nachwuchswissenschaftlerin oder ein Nachwuchswissenschaftler (w/m/d) mit einem konzept- und systemorientierten Verständnis des Fachgebiets und mit dem Potential, ein internationales Forschungsprofil im Bereich Kunstwissenschaft zu entwickeln. Die Bewerberinnen
und Bewerber (w/m/d) sollen im Schwerpunkt Geschichte, Theorie und Vermittlung von Kunst, Geschlechterordnungen und Raum in ihren Verschränkungen mit Bild- und Medienkulturen ausge- wiesen sein. Erwartet wird die Forschungskooperation mit dem Mariann Steegmann Institut.
Kunst & Gender, die Einwerbung von Drittmitteln sowie die Beteiligung an Forschungsschwerpunk- ten des Fachbereichs Kulturwissenschaften. Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber wird in den Studiengängen des Instituts für Kunstwissenschaft – Filmwissenschaft – Kunstpädagogik (IKFK) lehren. Die Bereitschaft zur Beteiligung am Ausbau der Doktorand*innenausbildung wird vorausgesetzt.
Ihre Aufgaben:
- Vertiefung und Weiterentwicklung des Forschungsprofils Kunstwissenschaft/Kunstgeschichte seit 1800
- Entwicklung eines Forschungsansatzes zu Geschlechterordnungen und Raum in der Kunstge- schichte der Moderne in ihren Verschränkungen mit Bild- und Medienkulturen
- Forschungskooperation mit dem Mariann Steegmann Institut. Kunst & Gender
- Selbstständige Durchführung von wissenschaftsbasierter Lehre im Bereich Kunstwissenschaft in ihrer historischen, systematischen und künstlerischen Breite unter Einbeziehung ihrer Produkti- ons-, Distributions- sowie Rezeptionsbedingungen
- Gegenstandsbezogene Lehre mit kulturwissenschaftlicher Orientierung unter Einbeziehung von Fragen der Inter- und Transdisziplinarität in Kunstgeschichte und Kunstwissenschaft sowie des Verhältnisses von Kunstgeschichte zu Visual Studies und Cultural Studies
- Durchführung von Prüfungen, insbesondere die Betreuung von BA und MA-Arbeiten in den Studi- engängen des Instituts
- Beteiligung am Aufbau neuer Studiengänge, sowie an der Internationalisierung des Studienange- bots
- Mitwirkung bei der Beratung und Betreuung der Studierenden - Mitwirkung in universitären Gremien
Ihre Qualifikationen (Einstellungsvoraussetzungen):
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Kunstwissenschaft/Kunstgeschichte (Master oder vergleichbar)
- Eine einschlägige, herausragende Promotion im Arbeitsgebiet jüngeren Datums
- Erste weitere wissenschaftliche Leistungen, die auf ein internationales Forschungsprofil hinwei- sen (wie z.B. Publikationen in einschlägigen Fachzeitschriften, Vortragstätigkeit auf entsprechen- den Konferenzen oder Kooperation mit Institutionen im Kunstfeld)
- Pädagogische Eignung
- Lehrerfahrungen im Arbeitsgebiet an einer Universität oder Hochschule - Bereitschaft zur Lehre in deutscher und englischer Sprache
Eine Vertiefung der Sprachkenntnisse (Englisch und/oder Deutsch) kann während der ersten vier Jahre erfolgen.
Erwünscht sind darüber hinaus:
- Sehr hohe kommunikative Kompetenz
- Souveräne Beherrschung zeitgemäßer Medien und Präsentationsformen in der Lehre Fragen zur Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Dekanin des Fachbereich 9, Frau Prof.
Dracklé (dekanfb9@uni-bremen.de).
Die Universität Bremen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im Wissenschaftsbereich an.
Sie wurde in Programmen zur Förderung der Geschlechtergerechtigkeit mehrfach ausgezeichnet und ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Wissenschaftlerinnen sind nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sowie internationale Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderten Bewerberinnen oder Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang gewährt.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Publikations- und Lehrverzeichnis) bis zum 13.11.2020 unter Angabe der o. g. Kennziffer an Universität Bremen
Fachbereich Kulturwissenschaften (FB 9) Dekanin Frau Prof. Dr. Dorle Dracklé Postfach 33 04 40
28334 Bremen
oder per E-Mail an bewerbungen.fb9@uni-bremen.de ---
Researcher with tenure track option to Senior Researcher (f/m/d)
The University of Bremen cultivates an agile focus on scientific innovation. Particularly for young scholars, this translates into a versatile research and teaching environment with dependable and transparent career paths in addition to the professorship. Information on new career paths for the academic mid-level faculty at the University of Bremen can be found under
https://www.uni-bremen.de/universitaet/wissenschaftliche-karriere/senior-researcher-senior-lect urer.html
The University of Bremen, invites applications for the full-time position of a
Researcher with tenure track option to Senior Researcher (f/m/d) - Reference number: LK 252/20 -
in Faculty 09 – Cultural Studies at the Institute of Art History Studies – Film Studies – Art Education
for the subject area Art History with a focus on the Modernity since 1800.
Subject to confirmation of job vacancy.
The position (salary group 14 TV-L) is offered for an initial fixed-term of four years based on the paragraph 2 para. 1 WissZeitVG (Science Time Contract Act). Hence only the candidates can be considered who dispose of the corresponding period of qualification term according to the paragraph 2 para. 1 WissZeitVG. Subject to a positive interim evaluation encompassing aptitude, performance and capability, the position can be transferred to that of Senior Researcher with tenure (salary group 15 TV-L). The research and academic teaching tasks are to be performed independently within the framework of the Bremen Higher Education Act (paragraph 24). The teaching load amounts to four hours in the function as Researcher and nine hours in the function as Senior Researcher.
We are looking for an early career researcher with the potential to develop an international research profile in the field of art history studies. Applicants should have a focus on the
aesthetics and history of arts. The successful candidate will be expected to show the experience in history, theory and teaching of art, gender relation and area in their entanglement with image and media cultures. The candidate will be expected the co-operate with the Mariann Steegmann Institute. Arts & Gender, to acquire third-party funding as well as to participate in research focus of the Faculty Cultural Studies. The holder of the position will teach in the degree programs offered by the Institute for Art History Studies – Film Studies – Art Education (IKIFK). Participation in expanding measures of doctoral training is a prerequisite.
Your duties involve:
- Consolidation and further development of the research profile Art History since 1800
- Development of a research approach that reflects the change in the subject of Art History of the Modernity in their entanglement with contemporary image and media cultures
- Research co-operation with the Mariann Steegmann Institute. Arts & Gender
- Independent implementation of academic teaching in the field of Art History Studies in their his- torical, systematic and artistic breadth, including its cultural, production and appropriation conditi- ons of distribution
- An object-related approach to teaching with cultural studies orientation, which understands the questions of the inter- and trans-disciplinarity in art history as well as the relation of art history to visual studies and cultural studies.
- Acting as an examiner, in particular the supervision of BA and MA theses undertaken in the fra- me of the Department's study programs
- Participation in the development of new study programs, as well as in the internationalization of the range of course offerings
- Participation in counseling and mentoring students - Participation in university committees
Your qualifications (hiring requirements):
- A completed academic degree in art studies / art history (Master's or comparable) - An outstanding doctorate of more recent date in the field
- Initial further academic achievements that point to an international research profile (e.g. publica- tions in subject-related journals, conference lectures or cooperation with art institutions)
- Pedagogical skills
- Teaching experience in the field at a university or other higher education institution - Willingness to teach in German and English
- Language skills (English and/or German) can be deepened during the first four years.
The following would also be an advantage:
- Strong interpersonal skills
- Mastery of contemporary media and forms of presentation in teaching
The Dean of Faculty 9, Prof. Dracklé (dekaninfb9@uni-bremen.de) will be happy to answer any questions you may have about this call.
The University of Bremen is committed to increasing the number of women among its staff. It has won several awards from gender-equality programs and has received official certification as a family-friendly university. Applications from female academics are particularly welcome.
Applications from candidates with a migration background as well as candidates from other countries are likewise very welcome. Severely handicapped applicants with essentially the same professional and personal suitability as other applicants will be given priority.
Applications stating the reference number and accompanied by the usual documentation (cover letter, c.v., list of publications and record of teaching activities), must reach the following address by November 13th, 2020:
University of Bremen
Faculty of Cultural Studies (FB 9) Attn. the Dean, Prof. Dr. Dorle Dracklé Post Box 33 04 4028334 Bremen
or by e-mail to: bewerbungen.fb9@uni-bremen.de
Please send us only copies (not folders) of your application documents, as we cannot return them, they will be destroyed at the end of the selection process.
Quellennachweis:
JOB: Tenure Track Researcher Position, Universität Bremen. In: ArtHist.net, 19.10.2020. Letzter Zugriff 27.02.2022. <https://arthist.net/archive/23749>.
