Wie geht es zu auf dem Arbeitsplatz Sylt? Wie sind die Bedingungen, die Bezahlung, die Wertschätzung – das waren die zentralen Fragen, über die der DGB Schleswig-Holstein Nordwest mit Sylt Pendlerinnen und Pendlern ins Gespräch kommen wollte.
Vom 17. bis 20. August wandten sich an den Bahnhöfen in Niebüll und Klanxbüll, Keitum und Westerland die InterviewerInnen der Gewerkschaften mit einem kurzen Fragebogen die an- und abreisenden Arbeitnehme- rinnen und Arbeitnehmer: Was sind Ihre Sorgen und Wünsche?
472 PendlerInnen nahmen an der Umfrageaktion teil.
Auch wenn die Umfrageergebnisse nicht den Anspruch erheben repräsentativ zu sein, so werfen sie doch ein Schlaglicht auf die Themen, die Sylt-ArbeitnehmerInnen beschäftigen.
Beschäftigte aus welchen Branchen haben wir mit unserer Umfrage erreicht?
Unter „sonstige Branchen“ finden sich als größte Gruppen der Öffentliche Dienst (13 Beschäftigte), Banken und Versicherungen (11 Beschäftigte), Touris- mus (9 Beschäftigte), Gartenarbeiten (8 Beschäftigte) und Soziale Dienste (6 Beschäftigte).
In geringerer Zahl beteiligten sich Beschäftigte der Kir- chen, der Post, des Flughafens, der Telekommunikati- on, Büroangestellte, Floristinnen, Monteure, Maschi- nenbauer und des Kfz.
36
65
81
123
56
11 21
72
0 20 40 60 80 100 120 140
Ich bin in einer der folgenden Branchen beschäftigt
Sylt Pendlerinnen und Pendler absolute Zahlen
Die gute Botschaft – mit Wermutstropfen: Der gesetzliche Mindestlohn wirkt (leider noch nicht überall)
Während 2012 noch jeder Vierte weniger als 8,50 Euro in der Stunde verdiente, gilt dies im Jahr 2015 nur noch für knapp jeden Zwölften.
Allerdings: Für keine/n der Beschäftigten, die noch heute unter einem Stundenlohn von € 8,50 arbeiten gilt eine ta- riflich vereinbarte Branchen-Ausnahme. Das heißt: In al- len 36 Fällen verstößt die Bezahlung gegen das Mindest- lohngesetz.
Und: Eine Arbeitnehmervertretung zu haben, macht Un- terschied. ArbeitnehmerInnen mit Betriebs- oder Perso- nalrat bekommen proportional einen höheren Lohn.
36 (8%)
112 25%
193 (43%)
109 (24%)
- 50 100 150 200 250
weniger als € 8,50
zwischen € 8,50 und 10.-
zwischen € 10.- und € 15.-
mehr als € 15.-
Ich verdiene in der Stunde...
Sylt-Pendelerinnen und Pendler absolute Zahlen und in Prozent
26%
8%
74%
92%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
2012 2015
Ich verdiene weniger als € 8,50 in der Stunde
Im Vergleich: Antworten im Jahr 2012 und im Jahr 2015
ja nein
8%
25%
43%
24%
2%
23%
46%
29%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
weniger als € 8,50
zwischen € 8,50 und
10.-
zwischen € 10.- und €
15.-
mehr als € 15.-
Ich verdiene in der Stunde...
Sylt-Pendlerinnen und Pendler in Prozent
Alle mit Arbeitnehmervertretung
Die schlechte Botschaft: Die Hälfte aller befragten Sylt-Beschäftigten findet nur geringe Wertschätzung Sylter Arbeitgeber unterbieten damit den Bundesschnitt deutlich
Damit liegt Sylt weit jenseits des Bundesdurchschnitts – hier fühlen sich 67% oder: Zweidrittel wertgeschätzt.
Dass sich im Bundesschnitt jede/r Dritte nicht wertge- schätzt fühlt, ist dabei bereits ein bedenkenswerter Befund aus dem „Index Gute Arbeit“.
URL: http://index-gute-arbeit.dgb.de/
Allerdings: Der Eindruck wertgeschätzt zu werden, unter- scheidet sich deutlich nach Branchen. Dreiviertel – 75% - aller befragten Sylt-Beschäftigten des Reinigungsgewer- bes und der Gastronomie und fühlen sich in ihrer Arbeit nicht wertgeschätzt. Aber auch der Handel und das Bau- gewerbe liegen über dem Bundeschnitt.
236 (51%)
231 (49%)
0 50 100 150 200 250
hohe Wertschätzung geringe Wertschätzung
Durch meine Vorgesetzten erfahre ich in meiner Arbeit...
Sylt-Pendlerinnen und Pendler in Zahlen und Prozent
51%
67%
49%
33%
0%
20%
40%
60%
80%
Sylt-Pendler-Befragte Bundesdurchschnitt / Index Gute Arbeit 2014
Durch meine Vorgesetzten erfahre ich in meiner Arbeit...
hohe Wertschätzung geringe Wertschätzung
25% 25%
57% 62%
75% 75%
43% 38%
0%
20%
40%
60%
80%
Reinigung Hotel/Gastro Handel Bau
Wertschätzung durch Vorgesetzte
Sylt-Beschäftigte nach Branchen
hohe Wertschätzung geringe Wertschätzung
Arbeitshetze: Knapp Zweidrittel aller Sylt - Beschäftigten fühlen sich gehetzt und unter Zeitdruck Die Zahlen liegen damit weit höher als im ohnehin bedenkliche Bundesschnitt
Ebenfalls deutlich über dem Bundesdurchschnitt liegen die Zahlen in Sachen Arbeitshetze.
Während sich im ohnehin bedenklichen Bundesschnitt 37% sehr häufig oder oft gehetzt und unter Zeitdruck füh- len, betrifft dies 63% der Sylt-Beschäftigten.
URL: http://index-gute-arbeit.dgb.de/
Auch hier unterscheidet sich die Einschätzung deutlich nach Branchen: 71% der Beschäftigten in der Reinigungs- branche und 85% der Beschäftigten der Gastronomie füh- len sich bei der Arbeit sehr häufig oder oft gehetzt und unter Zeitdruck.
111 (24%)
181
39% 142
(30%)
33 7%
0 50 100 150 200
sehr häufig oft selten nie
Ich fühle mich bei der Arbeit gehetzt und unter Zeitdruck
Sylt-Pendlerinnen und Pendler in absoluten Zahlen und Prozent
63% 56%
37% 44%
0%
20%
40%
60%
80%
Sylt-Pendler-Befragte Bundesdurchschnitt / Index Gute Arbeit 2014
Ich fühle mich bei der Arbeit gehetzt und unter Zeitdruck
Sylt-Pendlerinnen und Pendler in absoluten Zahlen und Prozent
sehr häufig/oft selten/nie
36% 41%
21%
14%
35%
44% 48%
38%
19%
12%
21%
40%
10%
3%
10% 8%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
Reinigung Hotel/Gastro Handel Bau
Gehetzt und unter Zeitdruck
Sylt-Beschäftigte nach Branchen
sehr häufig oft selten nie
Arbeitsverdichtung: Für rund 70% aller befragten Sylt-Beschäftigten trifft der Eindruck voll oder eher zu, immer mehr in der gleichen Zeit schaffen zu müssen
Deutlich über Bundestrend: Auch in Sachen Arbeitsver- dichtung haben es die befragten Sylt-Beschäftigten deutlich schwerer als ihre KollegInnen im Bundesdurch- schnitt: Während hier bereits für bedenkliche 42% der Eindruck voll oder eher zutrifft, immer mehr in der glei- chen Zeit schaffen zu müssen, sind es 69% aller befrag- ten Sylt-Beschäftigten, die diesen Eindruck haben.
URL: http://index-gute-arbeit.dgb.de/
Bezogen auf die 4 Branchen liegen alle befragten Sylt- Beschäftigten teilweise sehr weit über dem Bundes- schnitt. Ausreißer nach oben sind dabei die Gastrono- mie und der Handel.
174
(37%) 151
(32%)
98 (21%)
47 (10%)
0 50 100 150 200
trifft voll zu trifft eher zu trifft eher nicht zu
trifft gar nicht zu
Ich habe den Eindruck, dass ich immer mehr in der gleichen Zeit schaffen muss
Sylt-Pendlerinnen und Pendler in absoluten Zahlen und Prozent
37% 32%
21%
12% 10%
30%
24%
34%
0%
10%
20%
30%
40%
trifft voll zu trifft eher zu trifft eher nicht zu
trifft gar nicht zu
Immer mehr in der gleichen Zeit...
Sylt-Pendler-Befragte
Bundesdurchschnitt / Index Gute Arbeit 2014
38%
63%
43%
31% 25%
19%
34% 40%
17% 12% 13%
27%
14% 6% 10% 8%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
Reinigung Hotel/Gastro Handel Bau
Immer mehr in der gleichen Zeit...
Sylt-Beschäftigte nach Branchen
trifft voll zu trifft eher zu trifft eher nicht zu trifft gar nicht zu
Überstunden: Nur rund jede/r dritte befragte Sylt-Beschäftigte macht keine
Die gute Botschaft: Im Vergleich zu unserer Umfrage aus dem Jahr 2012, als 23% alle Befragten angaben, dass sie mehr als 10 Überstunden pro Woche machen (in absolu- ten Zahlen waren dies 79 ArbeitnehmerInnen), ist diese Zahl in diesem Jahr mit 8% deutlich geringer ausgefallen.
Die zweite Botschaft: Sylt liegt mit 5% über dem Bundes- trend, wenn es darum geht, eine Arbeitswoche ohne Überstunden zu bewältigen. Im Großen und Ganzen ent- sprechen die Sylter Ergebnisse aber dem Bundestrend.
Bezogen auf die Branchen aber wieder ein anderes Bild:
84% aller befragten Sylt-Beschäftigten im Handel und 76% aller Beschäftigten der Gastronomie machen regel- haft Überstunden.
32%
24%
16%
49% 53% 52% 54%
35%
16% 19% 23%
3% 4% 9% 7%
4%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
Reinigung Hotel/Gastro Handel Bau
Überstunden pro Woche nach Branche
Sylt-Beschäftigte nach Branchen
keine bis 5 Stunden 6 bis 10 mehr als 10 Stunden
173 (36%)
201 (42%)
67
(14%) 37
(8%)
0 50 100 150 200 250
keine bis 5 Stunden 6 bis 10 mehr als 10 Stunden
Ich mache in der Woche regelmäßig Überstunden
Sylt-Pendlerinnen und Pendler in absoluten Zahlen und Prozent
36% 42%
14% 8%
41% 35%
15% 9%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
keine bis 5 Stunden 6 bis 10 mehr als 10 Stunden
Überstunden pro Woche
Sylt-Pendlerinnen und Pendler in Prozent
Sylt-Pendler-Befragte Bundesdurchschnitt 2014
Die schlechte Botschaft: Die Hälfte der Befragten findet ihre Überstunden nicht korrekt wieder Die gute Botschaft: In Sachen Überstunden macht eine Arbeitnehmervertretung Unterschied
Bitter: 52% der befragten Sylt-Beschäftigten finden ihre Überstunden nicht korrekt auf der Lohnabrechnung.
Hier macht es einen Unterschied:
Beschäftigte in Betrieben mit Betriebs- oder Personalrat finden korrektere Lohnabrechnungen vor.
68% der befragten Beschäftigten mit Betriebsrat, aber nur 43% der Beschäftigten ohne Betriebsrat finden ihre Über- stunden korrekt auf ihren Lohnabrechnungen wieder.
129 (43%)
154 (52%)
16 (5%)
0 50 100 150 200
ja nein weiß nicht
Ich finde meine Überstunden korrekt auf meiner monatlichen Lohnabrechnung
Sylt-Pendlerinnen und Pendler in absoluten Zahlen und Prozent
43% 52%
5%
68%
29%
3%
0%
20%
40%
60%
80%
ja nein weiß nicht
Ich finde meine Überstunden korrekt auf meiner monatlichen Lohnabrechnung
Sylt-Pendlerinnen und Pendler in Prozent
Alle mit Arbeitnehmervertretung
Überstunden: Mehr als 50% der befragten Sylt-Beschäftigten bekommen diese selten oder nie bezahlt
Auch die Bezahlung geleisteter Überstunden muss besser werden: Nur 43% der befragten Sylt-Beschäftigten be- kommen diese immer bezahlt.
Auch hier macht eine Arbeitnehmervertretung Unter- schied:
Immerhin 65% aller befragten Sylt-Beschäftigten mit Be- triebs- oder Personalrat bekommen Überstunden immer bezahlt.
Und während 52% der befragten Sylt-Beschäftigten ihre Überstunden selten oder nie bezahlt bekommen, sind dies in Betrieben mit Betriebs- und Personalrat „nur“
27%.
126 (43%)
16 (5%)
46 16%
107 36%
0 20 40 60 80 100 120 140
ja, immer oft selten nie
Ich bekomme meine Überstunden bezahlt
Sylt-Pendlerinnen und Pendler in absoluten Zahlen und Prozent
43%
5%
16%
36%
65%
8% 4%
23%
0%
20%
40%
60%
80%
ja, immer oft selten nie
Ich bekomme meine Überstunden bezahlt
Sylt-Pendlerinnen und Pendler in Prozent
Alle mit Arbeitnehmervertretung
Die Frage zum Schluss: Nur knapp ein Viertel aller Sylt-Befragten würden auf der Insel wohnen wollen
107 23%
364 77%
Ich würde gerne auf der Insel wohnen, wenn es bezahlbaren Wohnraum gäbe
Sylt-Pendlerinnen und Pendler in absoluten Zahlen und Prozent
ja nein
