Personalmanagement und Dienstrecht, Bildungsprogramm 2022
BS 542/2
Recruiting – Bewerberinterviews: Grundlagen
Inhalt und Ziele
• Qualitätssicherung der Personalaufnahme
• Bestmöglicher Einsatz und gründliche Vorbereitung (Anforderungsprofil)
• Abstimmung auf die Kompetenzen in der Ausschreibung
• Gesprächsverlauf und vertiefende Fragetechniken
• Systematische Beobachtungsverzerrungen
• Durchführung von Arbeitsproben im Rahmen des Bewerberinterviews
In diesem Seminar lernen Sie das Instrument „Bewerberinterview“, seine Grundlagen und Einsatzgebiete kennen.
Lernmethode
Moderation, Kleingruppenarbeit
Zielgruppe
Recruiter:innen aus den Personalabteilungen, Mitglieder von Aufnahme- oder Begutachtungskommissionen, die Interviews mit Bewerberinnen/Bewerbern bzw.
Kandidatinnen/Kandidaten durchführen, Personalverantwortliche
Trainerinnen
Frau Dipl.-Psych.in Maren Hiltmann, ELIGO GmbH
Frau Sandra Vogel, MSc, Bundesministerium für Kunst, Kultur, öffentlichen Dienst und Sport
Zeit & Ort
Dauer: ½ Tag
Seminarnummer: BS 542/2
Termin: 13. Mai 2022, 13–17 Uhr
Ort: Bundesministerium für Kunst, Kultur, öffentlichen Dienst und Sport, 1010 Wien, Hohenstaufengasse 3
Organisation
In Verantwortung von: Frau Mag.a Verena Proksch Sekretariat: Frau Petra Ranzenbacher
Personalmanagement und Dienstrecht, Bildungsprogramm 2022
Anmerkungen
Wir verweisen auf das Seminar BS 542/3 „Recruiting – Bewerberinterviews: Übungen“, in dem Sie lernen, Bewerberinterviews gezielt nach den zugrundeliegenden Aspekten des
Anforderungsprofils zu führen und die Ergebnisse zu differenzieren.
Über die Trainerinnen Dipl.-Psych.in Maren Hiltmann
ELIGO GmbH, Managing Consultant, Coach. Arbeitsschwerpunkte: Talent-Management- Prozesse inkl. Entwicklung und Anwendung von Interviews, Potenzialanalysen, Assessment- Centern, Testverfahren. Studium der Psychologie in Bochum, Wien und Athens (USA) sowie Ausbildung im systemischen Coaching; langjährige Erfahrung in der beratenden
Personalauswahl und -entwicklung als Trainerin und Dozentin Maren.hiltmann@eligo.de
Sandra Vogel, MSc
Bundesministerium für Kunst, Kultur, öffentlichen Dienst und Sport, Abteilung III/4 Personalentwicklung und Mobilitätsförderung
sandra.vogel@bmkoes.gv.at
