Die nachhaltige Reduzierung von klimaschädlichen Emissionen zählt zu den größten globalen Herausforderungen. Bis 2030 will OSRAM den eigenen Betrieb CO2-neutral gestalten. Wir streben darüber hinaus an, Produkte und intelligente Lichtsteuerungslösungen immer energieeffizienter zu machen, sogar mit Hilfe der Quantenphysik: Winzige Quantum-Halbleiterpartikel ermöglichen es, mit weniger Energie mehr und intensiveres Licht aus einer LED zu holen. Photonik, die technische Nutzung des Lichts, ist einer der Hebel für den Klimaschutz.
Kunden und Verbraucher wollen immer häufiger wissen, wie sozial, nachhaltig und fair wir unsere Produktionsprozesse und unser Geschäftsleben gestalten. Wir nehmen unsere Verantwortung aktiv an, indem wir die Allgemeingültigkeit der Menschenrechte fortlaufend in unsere Regelwerke, Systeme und Prozesse integrieren. Dabei hilft uns seit 2019 die OSRAM Richtlinie zu Menschenrechten, die auf den Leitprinzipien der Vereinten Nationen basiert. Sie fasst bei OSRAM bereits bestehende Regelungen zusammen und gibt jedem Beschäftigten einen verlässlichen Orientierungsrahmen für das alltägliche Handeln. „Unser oberstes Ziel ist zu vermeiden, dass jemand zu Schaden kommt, der in irgendeiner Weise mit OSRAM in Verbindung steht“, sagt Anna Doppelhammer, sie koordiniert weltweit unsere Aktivitäten zu Menschenrechten und Diversity.
Einen Schwerpunkt bilden dabei die Arbeitsbedingungen unserer Beschäftigten. Teilweise sind wir in Ländern tätig, wo Beschäftigte durch die nationale Gesetzgebung nicht vollständig geschützt sind. OSRAM hat im Geschäftsjahr 2019 ein Modern Slavery Risk Assessment in Form eines Fragebogens innerhalb der Personalabteilung in den für OSRAM wichtigsten Ländern durchgeführt, um die Personalverantwortlichen für mögliche Risikobereiche zu sensibilisieren. Auf der Grundlage des Assessments haben wir spezifische Länder und Schwerpunktbereiche für weitere Maßnahmen identifiziert. Dazu gehören Kommunikation und Sensibilisierung darüber, wie man Zeichen für moderne Sklaverei erkennen kann. Wir werden auch unsere Kommunikation im Hinblick auf Beschwerdemöglichkeiten für unsere Belegschaft und Dritte verstärken. Wir dulden keinerlei Diskriminierung aufgrund ethnischer Abstammung, Kultur, Religion, Alter, Behinderung, Rasse, sexueller Identität, Weltanschauung und Geschlecht. Ebenso tolerieren wir keine (sexuelle) Belästigung oder sonstige persönliche Angriffe. Kinder- und Zwangsarbeit oder Menschenhandel werden nicht geduldet – weder bei uns noch bei unseren Lieferanten oder Geschäftspartnern.
Geprüfter Schutz vor Ausbeutung und Diskriminierung
„Unsere Anstrengungen hören nicht vor dem eigenen Werkstor auf“, so Christina Widmann, zuständig für Nachhaltigkeit im Einkauf. Weiter: „Wir erwarten von unseren Lieferanten, dass sie alle gesetzlichen Bestimmungen einhalten und die Werte unserer Business Conduct Guidelines teilen.“ Bei Lieferanten Audits prüfen unabhängige Experten Bereiche wie:
Arbeitssicherheit, Löhne und Gehälter, Arbeitszeiten, Umweltschutz und Managementsysteme. Lieferanten sind aufgefordert, entweder ein aktuelles Sozial- und Umwelt-Audit vorzulegen bzw. durchführen zu lassen oder die Einhaltung der Vorgaben durch gleichwertige Zertifizierungen im sozialen und ökologischen Bereich nachzuweisen. „Wir erwarten von unseren Geschäftspartnern, dass sie die Menschenrechte einhalten und diese Erwartungshaltung wiederum an ihre eigenen Zulieferer weitergeben“, sagt Christina Widmann. Beim Bau des OSRAM Werks in Kulim wurde bei der Auswahl der beauftragten Firmen stark auf die Einhaltung von Menschenrechten geachtet.
Verantwortungsvoller Umgang mit Umwelt und Ressourcen
Wir sind entschlossen, hohe Standards im Umweltschutz zu erreichen und ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter,
„Wir erwarten von unseren
Lieferanten, dass sie alle gesetzlichen Bestimmungen
einhalten und die Werte unserer Business
Conduct Guidelines
teilen.“
Subunternehmer und die Einwohner angrenzender Gemeinden zu gewährleisten. Deshalb bemühen wir uns, negative Auswirkungen unserer Produkte während des gesamten Lebenszyklus möglichst gering zu halten.
Dennoch erfordert unser Portfolio den Einsatz von Materialien, die aufgrund ihrer Herkunft potenziell als Konfliktmineralien eingestuft werden könnten.
Seit 2017 ist OSRAM daher Mitglied der Responsible Minerals Initiative (RMI). Sie setzt sich ein für den verantwortlichen Umgang mit so genannten Konfliktmineralien – Gold, Tantal, Zinn oder Wolfram aus konflikt- und risikobehafteten Gebieten wie etwa der Großen-Seen-Region in Afrika. Die Erfüllung von Sorgfaltspflichten (due diligence) soll dazu beitragen, dass das Fördern und der Handel mit den Ressourcen Frieden und Entwicklung zur Folge haben. Beim Rohstoffeinkauf achtet OSRAM auf den Einsatz qualifizierter Quellen. So sind alle von uns direkt beauftragten Schmelzen für Konfliktmineralien RMI-zertifiziert. Unser Ziel ist es, einen konfliktfreien Status des gesamten Produktportfolios zu erreichen. Beim Produktportfolio unserer Geschäftseinheit Opto Semiconductors ist dies bereits gelungen.
Verstöße gegen Menschenrechte? Tell Osram!
Die Privatsphäre unserer Kunden und Mitarbeiter und die Sicherheit unserer Daten und Informationen sind ein hohes Gut. Deshalb achten wir streng auf die Einhaltung aller Datenschutzregeln – sie sind auch fester Bestandteil aller relevanten Phasen des OSRAM-Produkt- und Prozessdesigns. Datenschutz durch Technikgestaltung (Privacy by Design) beginnt bereits bei der technischen Entwicklung und Implementierung eines Produkts oder eines Dienstes. Etwa in den Bereichen Smart Building und Smart City: Durch die vernetzte Lichttechnik fallen eine Fülle von Informationen an, die personenbeziehbar sein können, weil sie Rückschlüsse auf den jeweiligen Nutzer zulassen. Die Privatsphäre möglicher betroffener Personen schützen wir etwa indem möglichst wenig persönliche Daten gesammelt und gespeichert werden oder die Daten frühzeitig pseudonymisiert oder anonymisiert werden. OSRAM garantiert seinen Kunden, dass der Datenschutz bei der bestimmungsgemäßen Anwendung der Produkte gewährleistet ist.
Wir engagieren uns für die Prävention von Korruption, Bestechung und unethischem Verhalten. Dazu gehört, mögliche Verstöße nicht einfach hinzunehmen oder gar zu vertuschen, sondern sie zu melden. Unser Hinweisgebersystem „Tell OSRAM“ hat sich bereits bei vertraulichen Hinweisen zu zweifelhaftem oder illegalem Verhalten in den Bereichen Compliance und Datenschutz bewährt. Jetzt können über „Tell OSRAM“
„Tell OSRAM“ ist das
Benachrichtigun gs-system für
Compliance, Datenschutz
und Menschenrechts
verletzungen.
auch mögliche Verstöße gegen faire Arbeitsbedingungen, Menschenrechte oder Missbräuche anonym gemeldet werden.
Gesellschaftliche Verantwortung – vor Ort, von Mensch zu Mensch
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung über unsere Geschäftstätigkeit hinaus. Dabei setzen wir auf starke Partnerschaften und auf den persönlichen Einsatz unserer Mitarbeiter, die gerade in kleinen, lokalen Initiativen Positives bewegen. So unterstützen wir etwa in Shanghai die Feiye Special School, die hauptsächlich Kinder mit Autismus und Entwicklungsstörungen aufnimmt. OSRAM hat moderne LED- Klassenzimmerlampen und UV-Lichtsysteme zur Entkeimung der Luft gespendet, Mitarbeiter besuchten die Schüler, um ihnen bei Spiel und Spaß zu helfen, eine engere Verbindung zur Außenwelt aufzubauen. In der Provinz Guizhou im Südwesten Chinas nahmen Mitarbeiter an einer Aktion der Vereinten Nationen teil, welche die Verkehrssicherheit in den abgelegenen Bergregionen verbessert. Dabei spendete OSRAM Wasserboiler, Desinfektionsschränke und Schulmaterialien an die besonders arme und abgelegene Grundschule im Dorf Dingli. „Ich bin sehr dankbar, dass unsere Kinder jetzt sauberes Trinkwasser und hygienische Sanitäranlagen erhalten", sagte Yang, die Schulleiterin.
Das Boston Children’s Hospital und das ihm angeschlossene pädiatrische Forschungszentrum sind weltbekannt; jedes Jahr werden mehr als 25.000 junge Patienten aufgenommen. Viele reisen mit ihren Eltern von Ehrenamtliches Engagement der OSRAM Beschäftigten in China: Verkehrssicherheitstraining
und Spielenachmittag in der Partnerschule für Autisten und Kindern mit Entwicklungsstörungen.
weither an – die Kinderklinik an der Ostküste der USA ist ihre letzte Hoffnung. OSRAM unterstützt das Boston Children’s Hospital finanziell und mit Sachmitteln im Rahmen einer Partnerschaft. Obendrein haben sich Mitarbeiter unserer Standorte im Raum New England zusammengetan und sammeln Geld für den krankenhauseigenen Every Child Fund. Er bietet familienzentrierte Pflege, deckt medizinische Kosten, die nicht durch Versicherungen gedeckt sind, und fördert bahnbrechende Forschungsergebnisse. Mit selbstgemachtem Eis und einer Tombola kamen bei einem Sommerfest diesmal 2.500 Dollar zusammen – ein Beitrag, der von Herzen kommt.
Innovative Zusammenarbeit mit dem Deutschen Roten Kreuz
Manchmal bedarf es starker Kooperationspartner, damit Hilfe die größtmögliche Wirkung entfalten kann. Seit 2016 fördert OSRAM das Deutsche Rote Kreuz – und seinen zukunftsweisenden und innovativen Ansatz für vorausschauende humanitäre Hilfe bei Naturkatastrophen: Forecast-based Financing stellt Geld- und Hilfsmittel zur Verfügung, um die verheerenden Folgen von Stürmen, Überschwemmungen oder Dürren zu mindern. Früher und effektiver als bisher, in Lateinamerika ebenso wie in Asien und in Afrika.
Wirksame Hilfe – heute für morgen
Forecast-based Financing ist ein zukunftsweisender Ansatz für vorausschauende humanitäre Hilfe bei Naturkatastrophen. Damit helfen wir Menschen in Katastrophengebieten, sich für den Notfall zu wappnen. Mehr dazu: Video. Vor allem in Entwicklungsländern kämpfen die Menschen mit den Auswirkungen des Klimawandels. Bisher setzt humanitäre Hilfe zumeist erst dann ein, wenn eine Katastrophe eingetreten ist – und damit sehr spät.
Die globale Initiative Forecast-based Financing, getragen vom Deutschen Roten Kreuz und dem Auswärtigen Amt, beschreitet neue Wege: Gestützt auf Wettervorhersagen und Klimadaten unterstützt die Initiative Menschen dabei, sich auf mit Wahrscheinlichkeit eintretende Katastrophen vorzubereiten.
Vorbereitung auf verheerende Stürme, sintflutartige Regenfälle und Hitzewellen
Meteorologen können heute die Wahrscheinlichkeit und den Zeitpunkt von Naturkatastrophen bereits Tage oder sogar Monate im Voraus bestimmen. Forecast-based Financing nutzt solche wissenschaftlichen Forschungen und Daten, um die Bevölkerung vor Ort gezielt und wirksam vorzubereiten. Dabei werden Schwellenwerte festgelegt, bei deren Erreichen konkrete risikoreduzierende Maßnahmen durchgeführt werden.
Ein Netzwerk von Wissenschaftlern, politischen Entscheidungsträgern und Experten des Deutschen Roten Kreuzes und anderer Hilfsorganisationen erarbeitet und koordiniert dazu entsprechende Aktionspläne. Anwendung fand die Initiative zuletzt beispielsweise bei Überschwemmungen in Bangladesch, Uganda und Ecuador, bei Wirbelstürmen auf den Philippinen und in Mosambique oder bei einer Hitzewelle in Vietnam. Und wieder sind es häufig vermeintlich kleine Beiträge, die sich sofort für die Menschen auszahlen. So etwa in Hanoi: Dort bot das DRK im August 2019 in
„Kühlzelten“ und „Kühlbussen“ Schutz vor der außergewöhnlichen Hitze, um Gesundheitsschäden zu vermeiden – ein Service, der gerade von Straßenhändlern, Motorradkurieren und Bauarbeitern gerne angenommen wurde.
Im Rahmen des FbF-Projekts auf den Philippinen wurde ein Shelter Strength Kit (SSK) entwickelt – in sehr kurzer Vorlaufzeit können Häuser
vor einem Taifun oder Tropensturm gestützt werden.
Dieser Beitrag wurde veröffentlicht am 22.01.2020
