W i r f ö rd e r n G e s u n d h e i t .
CORPORATE BENEFITS
Exklusiv für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
der Medical Airport Service GmbH
Medical Airport Service GmbH
Wir sind einer der leistungsstärksten Anbieter auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in Deutschland. Wir bieten höchste Qualität, beste Kundenbetreuung und Beratung sowie maß- geschneiderte Innovationen für Unternehmen im betrieblichen Ge- sundheitsmanagement.
Seit 1997 sind wir stetig gewachsen und betreuen aktuell über 1.000 Kunden bundesweit. Leistung, Leidenschaft und wertschätzender
Umgang sind die Merkmale unseres 400-köpfigen interdisziplinären Teams. Wir suchen Persönlichkeiten, die unsere Geschäftsphiloso- phie mit uns leben möchten.
Wir wünschen uns, dass Sie jeden Tag aufs Neue voller Energie und Begeisterung an Ihren Arbeitsplatz kommen. Hier finden Sie eine Übersicht unserer Corporate Benefits, exklusiv für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter* der Medical Airport Service GmbH (MAS).
* Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird nachfolgend nur die männliche Form verwendet. Es sind jedoch stets alle Formen weiblichen und diversen Geschlechts gleichermaßen gemeint.
Arbeitsverträge
Langfristige Planung ist uns ebenso wichtig wie unseren Mitarbei- tern. Daher erhalten unsere Mitarbeiter einen unbefristeten Arbeits- vertrag.
30 Tage Urlaub
Eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig. Daher gewährt die MAS, neben dem gesetzlichen Mindesturlaub von zwanzig (20) Ar- beitstagen, zusätzlich zehn (10) weitere Urlaubstage. Die Angaben beziehen sich auf ein Kalenderjahr und sind unter Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche zu verstehen.
Weiterbildung
Die MAS entwickelt sich stetig weiter – und genau das wollen wir auch Ihnen ermöglichen. Durch regelmäßige Teilnahmen an Weiter- bildungen wird unseren Mitarbeitern die Möglichkeit gegeben, sich sowohl beruflich als auch persönlich zu entwickeln und zu entfalten.
Mobilität
Wir möchten Ihre Mobilität unterstützen und stellen Ihnen gerne einen Dienstwagen zur Verfügung, der im Regelfall auch für private Fahrten genutzt werden kann. Des Weiteren beraten wir Sie gerne zu einem ÖPNV-Ticket.
UNSERE MITARBEITER. UNSER HERZSTÜCK.
IHRE ZUFRIEDENHEIT. IST ES UNS WERT.
Akquisitionsprämie
Als eines der leistungsstärksten Dienstleistungsunternehmen auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in Deutschland sind wir stetig auf der Suche nach neuen Kunden. Deshalb erhal- ten Sie als kleines Dankeschön einen einmaligen Gehaltszuschuss, wenn wir durch Sie einen neuen Kunden gewinnen können.
Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
Die MAS wächst und wächst – gerne möchten wir Sie als unsere Mitarbeiter an unserem Unternehmenserfolg teilhaben lassen! Ab- hängig von dem jährlichen Erfolg wird Ihnen bei Teilnahme an dem Programm ein monetärer Betrag zugewendet.
Vermögenswirksame Leistungen
Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Zuschuss an Vermögenswirk- samen Leistungen, z. B. bei Bausparverträgen.
Leistungsprämie
Neben Ihrem Grundgehalt erhalten Sie von uns eine leistungsorien- tierte Prämie, bemessen anhand Ihrer Performance des vergange- nen Jahres.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Sie sind begeistert von Ihren Tätigkeiten bei der MAS und möchten, dass auch Freunde und Bekannte unser Unternehmen kennenler- nen? Das lohnt sich für Sie! Nach Vertragsunterzeichnung honorie- ren wir Ihren Einsatz mit einer Prämie.
Arbeitgeberdarlehen
Sie benötigen finanzielle Unterstützung, z. B. für Ihr Studium? In Form eines Arbeitgeberdarlehens lassen sich Vorhaben dieser Art realisieren.
IHR WOHLBEFINDEN. LIEGT UNS AM HERZEN.
Betriebliche Altersvorsorge
Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig – auch dann, wenn sie das Ren- tenalter erreicht haben. Um sie auch ab diesem Zeitpunkt finanziell unterstützen zu können, leistet die MAS einen Zuschuss zu Ihrer Al- tersvorsorge.
Mitgliedschaft im Fitnessstudio Frankfurt
Damit auch das körperliche Wohlbefinden gefördert wird, bieten wir Ihnen eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitpoint am Frankfurter Flughafen an. Neben modernen Trainingsgeräten besteht zusätzlich die Möglichkeit, an einer Vielzahl spannender Kurse (z. B. Yoga, Rü- ckenfit, Box Fit) teilzunehmen. Außerdem können Sie in Ihrer Freizeit in der angegliederten Sauna Ihre Seele baumeln lassen.
Vorsorgeangebote
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – deswegen bieten wir unseren Mitarbeitern einmal jährlich die Möglichkeit, sich einer kostenlosen Grippeimpfung zu unterziehen. Da das tägliche Arbeiten am PC an- strengend sein kann, führen wir kostenlose Sehtests durch und be- zuschussen die Anschaffung einer Bildschirmbrille.
Krankenzusatzversicherung
Als Tochtergesellschaft der Fraport AG profitieren Sie von unserer attraktiven Krankenzusatzversicherung. Diese ermöglicht Ihnen einen einfachen und günstigen Zugang zu privatem Zusatzschutz, z. B. für eine bessere medizinische Versorgung sowie weniger Kos- ten beim Arzt/Zahnarzt.
IHRE WERTSCHÄTZUNG. UNSERE KULTUR.
Firmenevents
Mitarbeiterevents, wie ein im Zweijahrestakt stattfindender Betriebs- ausflug (z. B. Mallorca, Prag, Europapark) sowie eine große Weih- nachtsfeier in gemütlicher Atmosphäre mit gutem Essen, außerge- wöhnlichem Rahmenprogramm und guter Gesellschaft, machen die MAS zu etwas ganz Besonderem.
Jubiläums- und Geburtstagsgeschenk
Sie haben geheiratet, hatten Geburtstag oder zählen schon seit mehreren Jahren zu unseren Mitarbeitern? Zeit, Ihnen in Form eines Gutscheins etwas Gutes zu tun.
Mitarbeiterrabatte
Alle Mitarbeiter der MAS erhalten einen Zugangscode, mit dem sie die Shoppingwelt vollkommen neu erleben können! Hier warten täg- lich neue, tolle Angebote auf Sie, beispielsweise für Kleidung, Koch- utensilien, Handytarife und vieles mehr.
Mitarbeiterbefragung
Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens – deswegen ist uns deren Zufriedenheit besonders wichtig. Im Rah- men einer jährlich stattfindenden Mitarbeiterumfrage wird Ihnen die Möglichkeit gegeben, Ihr Arbeitsumfeld zu bewerten, sodass kon- krete Maßnahmen abgeleitet und umgesetzt werden können.
Mitarbeiter-PC, JobRad & Co.
Zweimal jährlich bieten wir unseren Mitarbeitern die Gelegenheit, elektronische Geräte (z. B. Laptop, Tablet usw.) sowie ganzjährig ein JobRad über eine Brutto-Lohn-Umwandlung zu leasen. Nach der vereinbarten Leasinglaufzeit besteht die Möglichkeit, die Sach- gegenstände vom Unternehmen käuflich zu erwerben.
VEREINBARKEIT VON BERUF UND FAMILIE. SELBSTVERSTÄNDLICH.
Fluggi-Land im Rhein-Main-Gebiet
Unsere Fluggi-Land-Einrichtungen erfreuen sich großer Beliebtheit.
In Form einer Ad-hoc-Kinderbetreuung können unsere Mitarbeiter ihre Kinder immer dann abgeben, wenn ein Betreuungsengpass ent- steht – beispielsweise dann, wenn die Tagesmutter verhindert ist oder die KiTa geschlossen hat.
Möglichkeit zum Homeoffice
Darüber hinaus bieten wir, je nach Tätigkeit bzw. Betreuungskreis, die Möglichkeit zum Homeoffice. Durch das Wegfallen des Arbeits- wegs können Sie mehr Zeit mit Ihrer Familie genießen.
Flexible Arbeitszeiten
Für Ihre persönliche Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit bieten wir Ihnen eine flexible und selbstständige Arbeitszeit- und Termineinteilung. Damit unterstützen wir Sie dabei, Ihren Alltag so angenehm und individuell wie möglich gestalten zu können.
www.medical-airport-service.de Medical Airport Service GmbH
Hessenring 13a | Eingang F1 64546 Mörfelden-Walldorf Personalmanagement Telefon: 06105 3413-360
E-Mail: bewerbung@medical-gmbh.de Unsere offenen Stellen fi nden Sie unter:
www.medical-airport-service.de/karriere/offene-stellen
V. i. S. d. P.:
Thomas Barth, Bernd Engel, Udo Sicker Geschäftsführung
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