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Corporate Governance
Während das Management Rahmen- bedingungen und Leitlinien des Un- ternehmens setz!, betrifft Corporate Governance das gesamte Unterneh- men' und seine Systemelemente. Der Begriff lässt sich demnach als eine Kombination von teils substitutiona- len, teils komplementären, teils markt- lichen und teils gesetzlich kodifizierten Instrumenten zur Organisation der Leinmg und Kontrolle eines Untet- nehmens fassen. Dabei ist das Ziel, einen dauerhaften Interessenausgleich zwischen den vetschiedenen internen und externen Anspruchsgruppen des Unternehmens G,Stakeholder") h=u- stellen. In der betriebswirtschaftlichen . Forschung wird die Thematik der Corporate Governance vornehmlich aus einer organisationsökonomischen Sicht betrachtet, bei der es grob um die Lehre von det Leitung und überwa- chungvon Organisationen geht. Dabei werden nicht nur Organisationen, die wirtschaftliche Eigeninteressen verfolgen, sondern auch öffentliche Organisationen betrachtet. In letzte- rem Fall wird auch der BegriffnPublic Corporate Governance". gebraucht.
Das Konzept der Corporare Gover- narrce erwartetvon Unternehmen, dass sie auch darlegen, wie sie mit iinanzre- levanten Nachhaltigkeirsrisiken wie beispielsweise dem Klimawandel um- gehen. Dies kann sich signiiikant auf den Untemehmenserfolg auswirken.
Viele Studien belegen mittlerweile,
dass Vorreiter in Fragen sozialer und ökologischer Verantwortung miuel- bis langfristig tendenziell eine bessere Aktienkursemwicklung aufw-eisen.
Dies wäre ein Ansatzpunkt, von dem aus ein Lehrender das Thema der Cor- potate Governance aus wirrschafdicher Sicht erschließen könnte. In diesem Fall wären auch die Verbindungen zwischen Kapitalismus, Gewinnorientierungund Wirtschaftsethik aufZugreifen. Ebenso sollte die Verantworrung von Unter- nehmernfür ihr Unternehmen, aber auchfürdie gesamte Gesellschaft und deren Entwicklung aufgegriffenwerden (-- Verantwortung). Dies ist kontrovers zu diskutieren, da andere Konzepte der Ökonomik diese individuelle Verantwortung als- Überforderung betrachten und durch geeignete, d.h.
verantwortliches Handeln belohnende -- Institutionen und -- Anreiz-ReSt- riktions-Systeme erserzen wollen (-- Handlungstheorie, ökonomische). Der gesetzlich verankerte Corporate-Gover- darrce-Kodex hat für börsennotierre Unternehmen große Bedeurung. Der Lehrende sollte im Rahmen einer didak- tische!). Reduktion daher die rechtliche Seite der Corporate Governance nicht zu sehr komprimieren.
Gleich, Ronald; Gehler, Karsten. 2006.
Corporate Governance umsetzen. Stutt- gart. Malik, Fredmund. 2007. Corporate Governance und Unternehmenspolitik.
FrankfUrtiM., New lOrk.
Rödiger Voss,
J
ürgen SeifriedCurriculum
Was jemand wissen und können soll, isteine grundsätzliche Frage des öffent-
