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Anforderungsmanagement aus Sicht eines IT- Unternehmens

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Academic year: 2022

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Anforderungsmanagement aus Sicht eines IT-

Unternehmens

Universität Tübingen 01.06.2016

Nadine Haaf

(2)

Capgemini

Werte

Copyright © Capgemini 2016. All Rights Reserved 2

Branchen/Kunden (Auszug)

Geschäftsbereiche Zahlen

11,915 Mrd. € Umsatz 2015

60 Mitarbeiter Für Stuttgart in 2016

gesucht

(3)

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Agenda

 Warum sind Anforderungen wichtig?

 Welchen Herausforderungen sehen wir?

(4)

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Agenda

Warum sind Anforderungen wichtig?

 Welchen Herausforderungen sehen wir?

(5)

Anforderungen sind Ursprung und/oder Ergebnis unserer Aktivitäten

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Geschäfts- anforderungen

System- anforderungen

Komponenten- anforderungen

Lastenheft, Grobkonzept, Business Requirements

Document,…

Pflichtenheft, Fachkonzept,

Spezifikation,… IT/DV-Konzept, System Architektur, …

Anforderungsart

Ergebnis

Umsetzungsprojekt auf Basis von Geschäftsanforderungen (inkl. Erstellen von Systemanforderungen)

Umsetzungsprojekt auf Basis Systemanforderungen

Typtische Aufgaben

Beratungsprojekt Systemanforderungen

ermitteln

A n g ebo t A n g ebo t

Beratungsprojekt Geschäftsanforderungen

ermitteln

Anforderungsmanagement Eine Bestellung muss

storniert werden können.

In der Ansicht “Meine

Bestellungen” wird ein Button… Die Java-Kompente xyz wird um einen Aufruf…

Beispiel

(6)

Welche Tätigkeiten gibt es im Anforderungsmanagement?*

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Anforderungen ermitteln

Anforderungen dokumentieren

Anforderungen prüfen und abstimmen

Anforderungen verwalten

*nach IREB

(7)

Requirements Engineering entscheidet wesentlich über den Erfolg eines Projekts

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Quelle: https://de.wikipedia.org/wiki/Chaos-Studie,

Erläuterung der Darstellung

 Typ 1 – Erfolgreich abgeschlossen

 Typ 2 – Abgeschlossen, jedoch Defizite in Zeit, Budget, Umfang oder Qualität

 Typ 3 – Abgebrochen

Top 3 Erfolgsfaktoren

 Einbinden der Endbenutzer

 Unterstützung durch das obere Management

 Klare Anforderungen

Top 3 Misserfolgsfaktoren

 Fehlende Zuarbeit durch Benutzer

 Unvollständige/unklare Anforderungen

 Häufige

Anforderungsänderungen

(8)

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Agenda

 Warum sind Anforderungen wichtig?

Welchen Herausforderungen sehen wir?

(9)

Orientierung der Anforderungen an den Geschäftszielen

Schwierigkeit Nr. 1: Mangelnde Zielorientierung

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Unbeabsichtigter Verlust der Zielorientierung:

 Geschäftsziel ist nicht hinreichend klar

 Alle Anforderungen werden zugelassen

 Gestellte Anforderungen sind nicht relevant

 Hinter der Vielzahl gestellter Anforderungen gehen die eigentlichen Projektziele verloren Absichtsvoller Verlust der Zielorientierung:

 Die Mitarbeit bestimmter Bereiche muss „erkauft“ werden

 Das eigentliche Projektziel ist nicht eine System- Implementierung, sondern die Änderung eines Geschäftsprozesses (nicht kommuniziert)

Anforderungen ermitteln Anforderungen dokumentieren

Anforderungen

prüfen&abstimmen

Anforderungen verwalten

(10)

Die explizit gestellten Anforderungen sind in der Regel nicht vollständig

Kano-Modell (1978): Es genügt oft nicht, einfach nur die gestellten Anforderungen zu erfüllen.

Schwierigkeit Nr. 2: Unvollständige Anforderungen

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Anforderungen ermitteln Anforderungen dokumentieren

Anforderungen

prüfen&abstimmen

Anforderungen verwalten

(11)

Anforderungen sind der zentrale Projektbeitrag von Fachbereichen – und aus deren Sicht formuliert

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(12)

Auch zu starke Vereinfachung führt zu fehlenden Anforderungen

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(Beispiel aus einem Lastenheft)

„Von folgenden Setzungen und Prämissen ist im Projekt auszugehen:

 Durchgängiges Prozessmodell für <Bereich A>,

<Bereich B> und <Bereich C>

 Verknüpfung bzw. Integration innerhalb der

gesamten Prozesskette (<Prozess A>, <Prozess B> und <Prozess C>)

 Standardisierte IT-Tools, IT-Schnittstellen und IT- Prozesse

 Hohe Kosteneffizienz bzgl. Implementierung und insbesondere für den Betrieb

 Integration in die <beliebiges Zukunfsthema>“

Wenn die Komplexität einem über den Kopf steigt…

Oberflächen machen Spaß – Schnittstellen nicht…

(Beispiel aus einer Ausschreibung)

 „Zu einer Testfall-Durchführung muss der Status (z.B. IO, NIO) gesetzt werden können“ (+12 weitere)

 „Das zu erstellende System muss das System YYY

aufrufen“

(13)

Meinen  Sagen  Hören  Verstehen/Interpretieren

Schwierigkeit Nr.3:Missverständliche Formulierung

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Anforderungen ermitteln Anforderungen dokumentieren

Anforderungen

prüfen&abstimmen

Anforderungen verwalten

(14)

Schwierigkeit Nr. 4: Anforderungen widersprechen sich

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Widersprüche auf verschiedenen Ebenen möglich

 Sehr viele (ca. 1.000 / Projekt)

 aus Perspektive unterschiedlicher Projektbeteiligter

 Über längeren Zeitraum erfasst

 Abhängigkeiten zu

 Früheren Projekte

 Anderen Releases

 Testanforderungen

Projektziele Funktionale Anforderungen

Anforderungen ermitteln Anforderungen dokumentieren

Anforderungen

prüfen&abstimmen

Anforderungen verwalten

(15)

Ein Umsetzungsprojekt ist auf die Stabilität der Anforderungen angewiesen

Schwierigkeit Nr. 5: Anforderungen ändern sich

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Die Rolle von Vorgehensmodellen

Manches ist gleich

Nachträgliche Änderungen = Mehrkosten Bei noch nicht umgesetzten Anforderungen können Abhängigkeiten zu bereits

Umgesetztem bestehen.

Manches geht agil einfacher

Umsetzungsgeschwindigkeit ist höher – Eine nachträgliche Änderung kann Schneller geliefert werden.

Anforderungen sind dynamisch

1. Geschäft des Kunden entwickelt sich weiter 2. Veränderte Produkte

3. Strategische Entscheidungen, Fusionen, Ausgründungen

4. Wechselnde Führungskräfte

Wasserfall

V-Modell

Scrum

Risiken XP

 Umsetzung verzögert sich

 Budget wird überschritten

Anforderungen ermitteln Anforderungen dokumentieren

Anforderungen

prüfen&abstimmen

Anforderungen verwalten

(16)

Wie gehen wir mit diesen Schwierigkeiten um?

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Schwierigkeit

Mangelnde Zielorientierung Unvollständige Anforderungen Missverständliche Formulierungen Anforderungen widersprechen sich Anforderungen ändern sich

Phase: Anforderungen erstellen

Erkennen, Entscheidungen herbei führen und dokumentieren (Projektmanagement)

Erkennen (Fragetechniken, Prototyping, Schreibtischtest, Agile Vorgehen)

10 Regeln zum eindeutigen Formulieren beachten

Chefdesignerfunktion inkl. Gremien, Reviewphasen

Change Management Verfahren inkl.

Gremien

Phase: (Festpreis-)Angebot auf Basis Anforderungen erstellen

Lösungsmöglichkeiten

1. Grobe Systemarchitektur entwerfen und dokumentieren, Angebot mit Annahmen und Prämissen absichern.

2. Nicht anbieten (Risiko von

finanziellem Verlust oder schlechter Kundenbeziehung zu

hoch/Erkennbare

Pseudoausschreibung/…)

Nr

1

2

3

4

5

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Anforderungen erfordern bewussten Umgang mit Sprache

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Lösung: 10 Hinweise zum eindeutigen Formulieren von Anforderungen

1. Formuliere jede Anforderung im Aktiv.

2. Ermittle und eliminiere unvollständige Vergleiche.

3. Suche gezielt nach fehlenden Definitionen und mehrdeutigen Begriffen.

4. Überprüfe, ob die Beziehungen zwischen Objekten festgelegt sind 5. Prüfe die Stimmigkeit der Bezeichnungen alle, jeder, keiner, ein, … 6. Prüfe, ob alle Bedingungen ausreichend spezifiziert sind.

7. Schreibe kurz und prägnant.

8. Verwende „muss“ für Pflicht-Anforderungen, „soll“ für Wunsch-Anforderungen und

„kann“ für Vorschläge.

9. Beschreibe bei Prozessanforderungen den Akteur: Anwendung, Benutzer oder Nachbarsystem.

10. Trenne Begründung und Anforderung.

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Zusammenfassung

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 Anforderungen und Anforderungsmanagement entscheiden über Projekterfolg

 Anforderungen sind Ergebnis und Quelle unserer Arbeit als IT-Diensleister

 Wir sehen fünf wesentliche Herausforderungen

 Mangelnde Zielorientierung

 Unvollständige Anforderungen

 Missverständliche Formulierungen

 Anforderungen widersprechen sich

 Anforderungen ändern sind

 Beim Erstellen besteht unser Augenmerk auf der Vermeidung / dem Management der Herausforderungen

 Beim Bewerten im Angebot besteht unser Augenmerk auf der Risikominimierung

(19)

Kontakt

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Nadine Haaf

Managing Business Analyst nadine.haaf@capgemini.com

Telefon 0711-50505-318

Mobil 0171-5537396

(20)

About Capgemini

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